其实真的不是你不够好。 - 未名空间MITBBS历史存档

t*e2011-08-01 07:08

1 楼

【以下文字转载自 WBCenter 讨论区】
发信人: thymeee (野蛮烹饪砖家), 信区: WBCenter
标题: food版面申请活动经费
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 20 07:54:44 2015, 美东)
food版面申请活动经费
注：对小金库<=2000的版面有效，每次经费申请3000内:
版面: food
申请版务: thymeee
活动主题: 如何看待BBS上的商家
活动内容:
1）原创征文活动
该活动为长期活动，鼓励原创贴。 30字以上，必须是自己的原创，
对BBS商业经营的合理合法方式，及和普通网友的关系。
活动奖励办法（详述）:
奖励:
1）参与征文- 5个包子
2）评选最佳征文，分三等奖，奖金分别是：一等奖： 20个包子，二等奖： 15
包子，三等奖： 10个包子。
原创征文奖励：
1）参赛符合规则： 5个包子
3）收录精华的征文 10个包子
申请赞助金额: 3000伪币

b*e2011-08-01 07:08

2 楼

我们组最近有一个opening，领导们整天张罗着面试，有的时候是看不上应聘的，有的
时候是应聘的看不上我们公司，有的是时间上不能马上开始，总之是没一个成的。
今天下午3点钟的时候，我们manager过来跟我的supervisor说，这周四又有一个面试，
让他安排下时间。
4点钟的时候，manager又过来说：**（上周面的一个）接受我们的Offer啦！终于找到
合适的人啦！
我的supervisor问，那这周四的那个怎么办？
manager说，走走过场打发他走就行了。。。。
所以，面试这种东西，有些时候真的不是因为你不够好。

t*e2011-08-01 07:08

3 楼

俺晚上回来给这个版过去一个月的好贴发包子

【在 t*****e 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 WBCenter 讨论区】
: 发信人: thymeee (野蛮烹饪砖家), 信区: WBCenter
: 标题: food版面申请活动经费
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 20 07:54:44 2015, 美东)
: food版面申请活动经费
: 注：对小金库<=2000的版面有效，每次经费申请3000内:
: 版面: food
: 申请版务: thymeee
: 活动主题: 如何看待BBS上的商家
: 活动内容:

c*72011-08-01 07:08

4 楼

你们就跟人家直说不行吗？太不厚道了。

b*e2011-08-01 07:08

5 楼

可是这种面试都是Hr联系的啊，来回机票酒店都定好的。
再说了，从应聘者的角度来讲，如果连面都没面，就直接说不用去了，这种感觉岂不是
更不好？

K*92011-08-01 07:08

6 楼

我感觉我要悲剧了...

M*n2011-08-01 07:08

7 楼

I think applicant will feel much better if you tell him/her the position has
been filled than reject his application after on-site.

【在 b******e 的大作中提到】

: 可是这种面试都是Hr联系的啊，来回机票酒店都定好的。
: 再说了，从应聘者的角度来讲，如果连面都没面，就直接说不用去了，这种感觉岂不是
: 更不好？

b*e2011-08-01 07:08

8 楼

谁知道呢，也许我们领导就是懒得跟hr再打招呼了。或者是看看如果实在优秀的不得了
，也可以考虑别的组的空缺。
其实我的supervisor很不喜欢去面试的，他觉得很烦又浪费时间。

c*e2011-08-01 07:08

9 楼

正常的，我知道的有些情况就是你面试靠后，等定下时间开始面的时候，前面的人已经
take offer了，所以后面的人基本就是去social一下了。

b*h2011-08-01 07:08

10 楼

感觉挨了一棍啊

【在 b******e 的大作中提到】

: 我们组最近有一个opening，领导们整天张罗着面试，有的时候是看不上应聘的，有的
: 时候是应聘的看不上我们公司，有的是时间上不能马上开始，总之是没一个成的。
: 今天下午3点钟的时候，我们manager过来跟我的supervisor说，这周四又有一个面试，
: 让他安排下时间。
: 4点钟的时候，manager又过来说：**（上周面的一个）接受我们的Offer啦！终于找到
: 合适的人啦！
: 我的supervisor问，那这周四的那个怎么办？
: manager说，走走过场打发他走就行了。。。。
: 所以，面试这种东西，有些时候真的不是因为你不够好。

l*a2011-08-01 07:08

11 楼

In my case, I feel the opposite way.
I heard from my new boss that before the day of my onsite, they kinda have
finalized their candidate for this opening(they have interviews tons and
tons of candidates), therefore they didn't take it very seriously with my
interview at the very first beginning.
However after my onsite, all the people that interviewed me gave back strong
and positive feedback that management finally decided to send the offer
letter to me. Plus, I cost them extra $ for H1B transfer and they have to
wait for me to wrap up my previous job, visa transfer, and allow my original
vacation plan(15 days) going home right after I start my new job.

x*n2011-08-01 07:08

12 楼

true.所以大家要学会把自己变得更强。
科学技术是第一生产力啊。

l*e2011-08-01 07:08

13 楼

厉害

f*e2011-08-01 07:08

14 楼

这个是 bso 来的么？

strong
original

【在 l*********a 的大作中提到】

: In my case, I feel the opposite way.
: I heard from my new boss that before the day of my onsite, they kinda have
: finalized their candidate for this opening(they have interviews tons and
: tons of candidates), therefore they didn't take it very seriously with my
: interview at the very first beginning.
: However after my onsite, all the people that interviewed me gave back strong
: and positive feedback that management finally decided to send the offer
: letter to me. Plus, I cost them extra $ for H1B transfer and they have to
: wait for me to wrap up my previous job, visa transfer, and allow my original
: vacation plan(15 days) going home right after I start my new job.

b*e2011-08-01 07:08

15 楼

我发这个帖子是想鼓励大家，一次面试失败并不说明什么，因为其他可以影响的因素实
在是太多了。
我现在的工作，2次电话面试+skill test+onsite。
电话面试的时候，我们director问我知道我们公司么，我说不知道，问我听说过我们公
司的产品么，我说从来没听说过。我们director很郁闷的问，那你为啥投我们公司简历
，我说我看你们有opening。然后我还上杆子的问了个巨汗的问题：我看你们公司有好
多opening，你这个opening的code是多少，我上网看看都有啥要求。。。。
然后我们director就说你回去做一个skill test吧，3天后把答案发给我，可以随便
google,问别人。
然后我就onsite了，onsite的时候2/3的问题都不会，竟然面试第二天就给了Offer。
我之所以这么不重视这个面试，是因为这个方向我完全不懂的。当初接电话面试就是为
了练口语，后来去做onsite是因为我很多同学朋友在那边，是去找同学玩的。甚至在面
试的过程中还接了一个我同学要接我去吃饭的电话。
后来我上班了，跟他们混的熟了，问起我的supervisor当初看上我哪点了，给我offer
。答案非常让我吃惊。竟然是因为我的那个skill test。那个skill test实际上是非常
简单的，并且是开卷的，所以在此之前人家问我拿offer的流程，我就很自然的把这个
skill test的过程给省略了，就说是2次电话面试+onsite。
因为我的manager发那个skill test的题的时候，客气的说了一句，有任何问题尽管开
口问。于是我就把每道大题的每道小题的具体要求都给详细的重新问了一遍。后来得知
我的manager收到这封信后，非常的震惊，当场转发给组里所有的组员，觉得我做事情
很认真，打算给我Offer的想法那个时候就有了，后来的onsite才不过是个过场，大致
就是看我长的不那么讨厌就是了。
因为我的公司不是什么大公司，我的manager觉得找个认真仔细的人比找个聪明的人重
要多了。
我真的从来没想到我能拿到这个Offer是因为我罗里啰嗦的写信问了我的manager那些问
题。

w*g2011-08-01 07:08

16 楼

真赞。

【在 b******e 的大作中提到】

: 我发这个帖子是想鼓励大家，一次面试失败并不说明什么，因为其他可以影响的因素实
: 在是太多了。
: 我现在的工作，2次电话面试+skill test+onsite。
: 电话面试的时候，我们director问我知道我们公司么，我说不知道，问我听说过我们公
: 司的产品么，我说从来没听说过。我们director很郁闷的问，那你为啥投我们公司简历
: ，我说我看你们有opening。然后我还上杆子的问了个巨汗的问题：我看你们公司有好
: 多opening，你这个opening的code是多少，我上网看看都有啥要求。。。。
: 然后我们director就说你回去做一个skill test吧，3天后把答案发给我，可以随便
: google,问别人。
: 然后我就onsite了，onsite的时候2/3的问题都不会，竟然面试第二天就给了Offer。

b*y2011-08-01 07:08

17 楼

我朋友组面试一个新毕业的小孩，挺聪明的，问题都回答得不错
可是：面试过程中接手机；thank you letter把公司名字写错
他们组又是要求人非常细致的。这样的两件看起来很小的事情，就让他们打鼓了
所以，面试，不是就是回答问题。

【在 b******e 的大作中提到】

: 我发这个帖子是想鼓励大家，一次面试失败并不说明什么，因为其他可以影响的因素实
: 在是太多了。
: 我现在的工作，2次电话面试+skill test+onsite。
: 电话面试的时候，我们director问我知道我们公司么，我说不知道，问我听说过我们公
: 司的产品么，我说从来没听说过。我们director很郁闷的问，那你为啥投我们公司简历
: ，我说我看你们有opening。然后我还上杆子的问了个巨汗的问题：我看你们公司有好
: 多opening，你这个opening的code是多少，我上网看看都有啥要求。。。。
: 然后我们director就说你回去做一个skill test吧，3天后把答案发给我，可以随便
: google,问别人。
: 然后我就onsite了，onsite的时候2/3的问题都不会，竟然面试第二天就给了Offer。

a*g2011-08-01 07:08

18 楼

赞！

【在 b******e 的大作中提到】

: 我发这个帖子是想鼓励大家，一次面试失败并不说明什么，因为其他可以影响的因素实
: 在是太多了。
: 我现在的工作，2次电话面试+skill test+onsite。
: 电话面试的时候，我们director问我知道我们公司么，我说不知道，问我听说过我们公
: 司的产品么，我说从来没听说过。我们director很郁闷的问，那你为啥投我们公司简历
: ，我说我看你们有opening。然后我还上杆子的问了个巨汗的问题：我看你们公司有好
: 多opening，你这个opening的code是多少，我上网看看都有啥要求。。。。
: 然后我们director就说你回去做一个skill test吧，3天后把答案发给我，可以随便
: google,问别人。
: 然后我就onsite了，onsite的时候2/3的问题都不会，竟然面试第二天就给了Offer。

t*h2011-08-01 07:08

19 楼

great writing!

【在 b******e 的大作中提到】

: 我发这个帖子是想鼓励大家，一次面试失败并不说明什么，因为其他可以影响的因素实
: 在是太多了。
: 我现在的工作，2次电话面试+skill test+onsite。
: 电话面试的时候，我们director问我知道我们公司么，我说不知道，问我听说过我们公
: 司的产品么，我说从来没听说过。我们director很郁闷的问，那你为啥投我们公司简历
: ，我说我看你们有opening。然后我还上杆子的问了个巨汗的问题：我看你们公司有好
: 多opening，你这个opening的code是多少，我上网看看都有啥要求。。。。
: 然后我们director就说你回去做一个skill test吧，3天后把答案发给我，可以随便
: google,问别人。
: 然后我就onsite了，onsite的时候2/3的问题都不会，竟然面试第二天就给了Offer。

b*e2011-08-01 07:08

20 楼

不过我虽然没有为了那次面试特意复习（因为专业方向实在是差太多，不是可以通过短
期突击来提高的），但是我面试的时候态度还是挺好挺诚恳的。
本来去之前，我老公还教我说，你如果不会的问题，要学会打圆场，不要直接说不会，
太冷场了。但是我面试的时候，会就是会，不会的就直接说不知道。其实面试官都精的
要命，你真懂假懂的人家一眼就看出来了。
后来工作中接触我的supervisor，发现他也是是个特别认真仔细的人，什么问题都要
double check一下。
所以我找工作的经验就是做事一定要认真仔细，每个小细节都不要错过，另外态度一定
要诚恳。
我的supervisor原话就是，不会可以教嘛，就这么点东西，你早晚能学会。

g*y2011-08-01 07:08

21 楼

怒赞！

【在 b******e 的大作中提到】

: 我发这个帖子是想鼓励大家，一次面试失败并不说明什么，因为其他可以影响的因素实
: 在是太多了。
: 我现在的工作，2次电话面试+skill test+onsite。
: 电话面试的时候，我们director问我知道我们公司么，我说不知道，问我听说过我们公
: 司的产品么，我说从来没听说过。我们director很郁闷的问，那你为啥投我们公司简历
: ，我说我看你们有opening。然后我还上杆子的问了个巨汗的问题：我看你们公司有好
: 多opening，你这个opening的code是多少，我上网看看都有啥要求。。。。
: 然后我们director就说你回去做一个skill test吧，3天后把答案发给我，可以随便
: google,问别人。
: 然后我就onsite了，onsite的时候2/3的问题都不会，竟然面试第二天就给了Offer。

G*i2011-08-01 07:08

22 楼

细节决定成败啊。。

【在 b******e 的大作中提到】

: 不过我虽然没有为了那次面试特意复习（因为专业方向实在是差太多，不是可以通过短
: 期突击来提高的），但是我面试的时候态度还是挺好挺诚恳的。
: 本来去之前，我老公还教我说，你如果不会的问题，要学会打圆场，不要直接说不会，
: 太冷场了。但是我面试的时候，会就是会，不会的就直接说不知道。其实面试官都精的
: 要命，你真懂假懂的人家一眼就看出来了。
: 后来工作中接触我的supervisor，发现他也是是个特别认真仔细的人，什么问题都要
: double check一下。
: 所以我找工作的经验就是做事一定要认真仔细，每个小细节都不要错过，另外态度一定
: 要诚恳。
: 我的supervisor原话就是，不会可以教嘛，就这么点东西，你早晚能学会。