不是show off. 两个offers痛苦选择中# JobHunting - 待字闺中
r*e
1 楼
大家好，国内的朋友在西北工业大学软件与微电子学院提供的海外招聘信息。西工大位
于西安，是"双一流"建设A类高校· 211工程大学· 985 工程大学。各类岗位招聘条件
与待
遇如下， 另外，西工大附中是陕西排名第一的中学，教育资源丰富， 每年考入清华北
大的
人数居全国前列。感兴趣的朋友，可以发信给我 [email protected] 谢谢。
六、招聘专业
计算机、软件工程、信息科学、数字媒体、大数据、数学等相关领域学科博士毕业，同
时也欢迎相关交叉学科领域的优秀学者。
7、 招聘类型及待遇
窗体顶端
（一）杰出领军人才
1．基本条件：
具有博士学位，正高级职称或相当专业技术职务；
2．支持措施：
●年薪80～100万（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放）；
●聘为教授、博士生导师，配备1～2名博士后科研助手（由学校提供全额薪酬）；
●为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套，并提供不低于50万（免税）
的安家费；
●提供良好的公共实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需求提供充足的平台建设
经费，一事一议；
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
（二）青年拔尖人才
1．基本条件：
具有博士学位，年龄不超过40周岁。对于海外学者，取得博士学位后，具有连续3年以
上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作不满1年;
2．支持措施：
●年薪50万（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放）；
●聘为教授、博士生导师，配备1～2名博士后科研助手（由学校提供全额薪酬）；
●提供过渡住房一套+30万元（免税）安家费，或80万元（免税）安家费；
●提供科研经费400～600万元（含国家资助），并提供良好的公共实验平台及科研办公
条件；
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
（三）翱翔海外学者
1．基本条件：
●具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，原则上应有3年以上连续的海外科研工作经
历，尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准；
2．支持措施：
●年薪40～45万元（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放）；
●提供过渡公寓+20万元（免税）安家费;
●提供科研经费100～200万元；
●优先推荐申请省部级青年人才项目；
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
（四）窗体顶端
（四）优秀青年学者
1．基本条件：
具有博士学位，准聘教授年龄一般不超过40周岁，准聘副教授一般不超过35周岁，助理
教授一般不超过32周岁。
2.支持措施：
●准聘教授税前基本年薪31万元，享受学院绩效补贴，10-15万元/年，连续补贴3年，
同时还享受学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元 ，安家费10万元。
●准聘副教授税前基本年薪25万元。享受学院绩效补贴，5-10万元/年，连续补贴3年，
同时还享学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元 ，安家费6万元。
●助理教授税前基本年薪20万元，享受学院绩效补贴，2-5万元/年，连续补贴3年，同
时还享学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元，安家费4万元、（海外博士6万元）。
●提供优质的公共实验平台、科研办公条件、安家费和科研启动经费。
●新进教师入职后配备硕士研究生。
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
八、工作地点
西安、太仓
于西安，是"双一流"建设A类高校· 211工程大学· 985 工程大学。各类岗位招聘条件
与待
遇如下， 另外，西工大附中是陕西排名第一的中学，教育资源丰富， 每年考入清华北
大的
人数居全国前列。感兴趣的朋友，可以发信给我 [email protected] 谢谢。
六、招聘专业
计算机、软件工程、信息科学、数字媒体、大数据、数学等相关领域学科博士毕业，同
时也欢迎相关交叉学科领域的优秀学者。
7、 招聘类型及待遇
窗体顶端
（一）杰出领军人才
1．基本条件：
具有博士学位，正高级职称或相当专业技术职务；
2．支持措施：
●年薪80～100万（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放）；
●聘为教授、博士生导师，配备1～2名博士后科研助手（由学校提供全额薪酬）；
●为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套，并提供不低于50万（免税）
的安家费；
●提供良好的公共实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需求提供充足的平台建设
经费，一事一议；
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
（二）青年拔尖人才
1．基本条件：
具有博士学位，年龄不超过40周岁。对于海外学者，取得博士学位后，具有连续3年以
上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作不满1年;
2．支持措施：
●年薪50万（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放）；
●聘为教授、博士生导师，配备1～2名博士后科研助手（由学校提供全额薪酬）；
●提供过渡住房一套+30万元（免税）安家费，或80万元（免税）安家费；
●提供科研经费400～600万元（含国家资助），并提供良好的公共实验平台及科研办公
条件；
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
（三）翱翔海外学者
1．基本条件：
●具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，原则上应有3年以上连续的海外科研工作经
历，尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准；
2．支持措施：
●年薪40～45万元（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放）；
●提供过渡公寓+20万元（免税）安家费;
●提供科研经费100～200万元；
●优先推荐申请省部级青年人才项目；
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
（四）窗体顶端
（四）优秀青年学者
1．基本条件：
具有博士学位，准聘教授年龄一般不超过40周岁，准聘副教授一般不超过35周岁，助理
教授一般不超过32周岁。
2.支持措施：
●准聘教授税前基本年薪31万元，享受学院绩效补贴，10-15万元/年，连续补贴3年，
同时还享受学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元 ，安家费10万元。
●准聘副教授税前基本年薪25万元。享受学院绩效补贴，5-10万元/年，连续补贴3年，
同时还享学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元 ，安家费6万元。
●助理教授税前基本年薪20万元，享受学院绩效补贴，2-5万元/年，连续补贴3年，同
时还享学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元，安家费4万元、（海外博士6万元）。
●提供优质的公共实验平台、科研办公条件、安家费和科研启动经费。
●新进教师入职后配备硕士研究生。
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
八、工作地点
西安、太仓
