Redian新闻
>
问一下,收到口头offer后多久收到正式的offer letter
avatar
问一下,收到口头offer后多久收到正式的offer letter# JobHunting - 待字闺中
x*0
1
不淡定了,一个星期过去了。上上周五的oral offer,上周三HR来email说在准备我的
offer letter,不过要确认我visa status。因为我申请了OPT,所以application填写
我可以合法工作,HR问有没有过期和什么时候过期的问题。我回信了之后,到还没有收
到什么update的信息。今早写了email过去问,也不见回复。不敢打电话,怕引起反感
。哎,等待的过程真是种煎熬。
虽说不同的公司流程不一样,但是有花这么久准备offer letter的么?
avatar
x*0
2
我该怎么做啊,要不要告诉HM现在的情况,他当时给我打电话的时候说我会在两三天内
收到offer letter的。
avatar
G*i
3
正常
大公司随便啥事就耽搁好几天太正常了。。
该干嘛干嘛
想继续找工作就抓紧
否则就抓紧时间享受一下生活
以后工作了就没那么多自由时间了。。

【在 x*******0 的大作中提到】
: 不淡定了,一个星期过去了。上上周五的oral offer,上周三HR来email说在准备我的
: offer letter,不过要确认我visa status。因为我申请了OPT,所以application填写
: 我可以合法工作,HR问有没有过期和什么时候过期的问题。我回信了之后,到还没有收
: 到什么update的信息。今早写了email过去问,也不见回复。不敢打电话,怕引起反感
: 。哎,等待的过程真是种煎熬。
: 虽说不同的公司流程不一样,但是有花这么久准备offer letter的么?

avatar
i*e
4
搭车同问,上周5 oral offer,然后说 i will make you an offer,然后到现在没有音
讯,lZ background check 了没有?这家公司好像是先offer再background check估计
还有很久很久
avatar
m*e
5
very normal
some company gives verbal offer first, leaving room for negotiation. once
you agrees with the compensation package, they have to go through hr manager
to produce the peper work and have it signed off by some sort of management.

【在 i******e 的大作中提到】
: 搭车同问,上周5 oral offer,然后说 i will make you an offer,然后到现在没有音
: 讯,lZ background check 了没有?这家公司好像是先offer再background check估计
: 还有很久很久

avatar
x*0
6
谢谢!
确实是,着急也没有用。刚刚听到我去年一个同学也是等了一个月才拿到package,心
安多了。

【在 G******i 的大作中提到】
: 正常
: 大公司随便啥事就耽搁好几天太正常了。。
: 该干嘛干嘛
: 想继续找工作就抓紧
: 否则就抓紧时间享受一下生活
: 以后工作了就没那么多自由时间了。。

avatar
x*0
7
这个我不知道呢
我填了一个application表,二面后交的,填了很多个人信息,ssn,驾照号码,还有
reference之类的。不知道这是不是他们要的background check的信息。

【在 i******e 的大作中提到】
: 搭车同问,上周5 oral offer,然后说 i will make you an offer,然后到现在没有音
: 讯,lZ background check 了没有?这家公司好像是先offer再background check估计
: 还有很久很久

avatar
x*0
8
谢谢!

manager
management.

【在 m******e 的大作中提到】
: very normal
: some company gives verbal offer first, leaving room for negotiation. once
: you agrees with the compensation package, they have to go through hr manager
: to produce the peper work and have it signed off by some sort of management.

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。