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请问：面试到什么阶段讨论薪水问题

请问：面试到什么阶段讨论薪水问题# JobHunting - 待字闺中

A*n2011-12-20 08:12

1 楼

常规情况面试时会问问薪水要求，一般也就给个大概的数子，或者一个范围。
是最后on-site 完了以后就讨论薪水？还是口头offer或书面offer给了再讨论？会不
会书面offer发出了，就不好改了？
现在没有面试到最后一轮，又觉得目前给的数有点低，希望能多争取一些，别吧自己贱
卖了。

c*a2011-12-20 08:12

2 楼

还没到offer的时候我都说open。
不过真到offer了，我发现我居然没有勇气讲价。。。。。

【在 A*****n 的大作中提到】

: 常规情况面试时会问问薪水要求，一般也就给个大概的数子，或者一个范围。
: 是最后on-site 完了以后就讨论薪水？还是口头offer或书面offer给了再讨论？会不
: 会书面offer发出了，就不好改了？
: 现在没有面试到最后一轮，又觉得目前给的数有点低，希望能多争取一些，别吧自己贱
: 卖了。

A*n2011-12-20 08:12

3 楼

我也是脸皮薄呀

【在 c*********a 的大作中提到】

: 还没到offer的时候我都说open。
: 不过真到offer了，我发现我居然没有勇气讲价。。。。。

x*g2011-12-20 08:12

4 楼

con zhan

【在 c*********a 的大作中提到】

: 还没到offer的时候我都说open。
: 不过真到offer了，我发现我居然没有勇气讲价。。。。。

m*e2011-12-20 08:12

5 楼

不是最后一轮也会谈到薪水问题吗

【在 A*****n 的大作中提到】

c*22011-12-20 08:12

6 楼

there should be a HR person interviewing you too. HR person will ask your
salary history and expectation.

A*n2011-12-20 08:12

7 楼

谢谢。看来还是基本到最后在谈。

【在 c**2 的大作中提到】

: there should be a HR person interviewing you too. HR person will ask your
: salary history and expectation.

c*a2011-12-20 08:12

8 楼

我觉得都有，只是还没到最后步骤就报数字，容易把自己弄成劣势，报高了说不定人家
就不是很想要了，报低了到时候贱卖了找谁哭去呀。自己心里有个range就行了。不过
如果很自信的，或者不是很在乎的面试，也可以先报，人家出不起这个价就不浪费大家
的时间了。个人意见。。。

【在 A*****n 的大作中提到】

: 谢谢。看来还是基本到最后在谈。

c*a2011-12-20 08:12

9 楼

3x ^_^

【在 x****g 的大作中提到】

: con zhan