贡献一次FEA职位技术面试题目 (转载)# JobHunting - 待字闺中
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1 楼
【 以下文字转载自 ME 讨论区 】
发信人: iamveryok (晚了), 信区: ME
标 题: 贡献一次FEA职位技术面试题目
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 5 20:46:28 2012, 美东)
经常在版上看经验，受益良多，我也分享一次我面试遇到的题目，希望对一些人有用。
一个大公司的FEA职位，不方便公开具体是哪家公司。问的问题大概有：
1. 一根棍子，其中一端固定，拉伸另一端到一个strain value, fix住，然后升高温度
，再保持在这个温度一段时间。要求画出stress-time图。
2. 一根horizontal方向上的棍子，两端pin住，施加uniform vertical pressure，要
求画出momentum-position图。
3. 画出一个elastic-plastic material loading-unloading的stress-strain图
4. creep的3 regions，第二个region常用的equation。什么情况下考虑creep。
5. 描述stress relaxation
6. visco-elastic constitutive models以及各自的局限性
7. glass transition的特征
8. fatigue crack growth, paris law. crack closure. fatigue分类，它们之间的区
别。fatigue常用的一种graph.
9. fracture criterions. fracture通常从哪里initiate.
10. 流体力学中，Re的物理意义
11. 流体力学中，什么是newtonian fluid
12. 一个旋转的rotor + blade, 应力分布情况，最大应力在哪里，计算思路
13. 给了一个简单模型, 问最大应力可能出现在哪以及理由，不用计算
14. plane stress, plane strain 和 generalized plane strain
15. ABAQUS CAE创建Model的几个基本步骤
16. 如果模型doesn't work, 你一般怎么debug
17. 给了一个简单的仿真任务，问需要哪些inputs，需要做些什么实验来获得
记得不全，有些遗漏。问题基本都是考察概念以及解决问题的思路，没有很刁难或者要
背要记的题。
祝找工作的同学们好运，也希望自己好运。
发信人: iamveryok (晚了), 信区: ME
标 题: 贡献一次FEA职位技术面试题目
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 5 20:46:28 2012, 美东)
经常在版上看经验，受益良多，我也分享一次我面试遇到的题目，希望对一些人有用。
一个大公司的FEA职位，不方便公开具体是哪家公司。问的问题大概有：
1. 一根棍子，其中一端固定，拉伸另一端到一个strain value, fix住，然后升高温度
，再保持在这个温度一段时间。要求画出stress-time图。
2. 一根horizontal方向上的棍子，两端pin住，施加uniform vertical pressure，要
求画出momentum-position图。
3. 画出一个elastic-plastic material loading-unloading的stress-strain图
4. creep的3 regions，第二个region常用的equation。什么情况下考虑creep。
5. 描述stress relaxation
6. visco-elastic constitutive models以及各自的局限性
7. glass transition的特征
8. fatigue crack growth, paris law. crack closure. fatigue分类，它们之间的区
别。fatigue常用的一种graph.
9. fracture criterions. fracture通常从哪里initiate.
10. 流体力学中，Re的物理意义
11. 流体力学中，什么是newtonian fluid
12. 一个旋转的rotor + blade, 应力分布情况，最大应力在哪里，计算思路
13. 给了一个简单模型, 问最大应力可能出现在哪以及理由，不用计算
14. plane stress, plane strain 和 generalized plane strain
15. ABAQUS CAE创建Model的几个基本步骤
16. 如果模型doesn't work, 你一般怎么debug
17. 给了一个简单的仿真任务，问需要哪些inputs，需要做些什么实验来获得
记得不全，有些遗漏。问题基本都是考察概念以及解决问题的思路，没有很刁难或者要
背要记的题。
祝找工作的同学们好运，也希望自己好运。
