去面试一个要求远高于自己资历的sr.位置,该怎么处理?# JobHunting - 待字闺中
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1 楼
过两天有个onsite interview,是个大公司的sr.scientist的职位。广告上要求8年+的
经验,但因为我有内推所以还是拿到了onsite。本人是fresh phd graduate,就算厚着
脸皮把读博的年份全部算上也只有5年,而且还不全是做的和那个职位相关的事。据我
的推荐人讲,hiring manager说这个职位其实可sr.可不sr.,我觉得他就算收了我肯定
也不会给sr.的title。我的问题是:
在跟除了hiring manager以外的其他人(特别是director)面试的时候,需要主动向他
们声明就算没有sr.的title我也接受吗?否则如果别人不知就里,只是因为我申请sr.
不够格而拒了我岂不是冤枉?这话应该怎么对他们说好啊?
请大家提提意见,谢谢先!
经验,但因为我有内推所以还是拿到了onsite。本人是fresh phd graduate,就算厚着
脸皮把读博的年份全部算上也只有5年,而且还不全是做的和那个职位相关的事。据我
的推荐人讲,hiring manager说这个职位其实可sr.可不sr.,我觉得他就算收了我肯定
也不会给sr.的title。我的问题是:
在跟除了hiring manager以外的其他人(特别是director)面试的时候,需要主动向他
们声明就算没有sr.的title我也接受吗?否则如果别人不知就里,只是因为我申请sr.
不够格而拒了我岂不是冤枉?这话应该怎么对他们说好啊?
请大家提提意见,谢谢先!