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关于背景调查!求问# JobHunting - 待字闺中
f*i
1
一般小公司,小组织也会进行背景调查吗?(实习公司都在欧洲或者中国)是所有公司都一定会背景调查吗?包括实习?
调查的是工作态度好不好,老板评价,还是这段经历和职位的真实性?
以及如果调查,我写了5个实习经历,会一一查吗?
我把实习时间写得长了一点,例如9月1号到10月31号的我都写AUGUST-OCTOBER 会有问
题吗
其中两个实习,
1个是和老板闹僵我辞职了,还是个中国人,打电话过去估计不会有好评价。不过这段
实习经历我还是写进去了。
还有一个是我的所谓直属老板太忙,基本上没有和我说过几句话,都是另一个人在带。
但是实习证明上和我理论的上司都是那个人。如果打电话过去,他可能对我几乎一无所
知。
以及个别地方描述写得比较夸张,囧。这样有问题吗?
谢谢~
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R*f
2
take it easy. 一切按实际写
offer 都发给你了,不会因为你说的那些不要你。要是被查出有虚报的……

司都一定会背景调查吗?包括实习?

【在 f*****i 的大作中提到】
: 一般小公司,小组织也会进行背景调查吗?(实习公司都在欧洲或者中国)是所有公司都一定会背景调查吗?包括实习?
: 调查的是工作态度好不好,老板评价,还是这段经历和职位的真实性?
: 以及如果调查,我写了5个实习经历,会一一查吗?
: 我把实习时间写得长了一点,例如9月1号到10月31号的我都写AUGUST-OCTOBER 会有问
: 题吗
: 其中两个实习,
: 1个是和老板闹僵我辞职了,还是个中国人,打电话过去估计不会有好评价。不过这段
: 实习经历我还是写进去了。
: 还有一个是我的所谓直属老板太忙,基本上没有和我说过几句话,都是另一个人在带。
: 但是实习证明上和我理论的上司都是那个人。如果打电话过去,他可能对我几乎一无所

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h*0
3
我的经验是我们HR当时问比较细,工作了多久,主要做些什么,表现如何等。。这也是
case by case吧,不过一般到这一步,都是走走过场。不要有太负面的评价就可以了,
时间差一个月可能不是大问题,可以说你也记不清了。
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