讲讲我经历的onsite吧# JobHunting - 待字闺中
w*x
1 楼
rcg physics phd。一共搞了3个onsite,都有offer。
第一个,学校career expos上和HM的同事聊了。之后没给我电面,直接拉过去onsite,
一直到了interview room都不知道面的是哪个职位。除了presentation以外,6、7个1
on 1,每个半小时。主要问的是phd搞的东西。快结束的时候才从一张纸上挑个
behavioral question应付事。
非按人种分的话,有白人,中国人,印度人和墨西哥人。对我都很好,包括最后面我的
那个印度人。倒是presentation时候有个并不在面试日程之内的年轻印度人拿完全不着
边的东西纠缠我,感觉对我很有敌意。
第二个算是另外一个job fair上递过去的建立。有电面,内容和我的phd并不很匹配,
我连job description上头的minimum requirement都不具备,最后居然给我onsite以致
offer(而且是第一个offer),让我很意外。这个的1 on 1是一个小时,除了一个人(
最后发现这个是offer里的老板),都问的是工作上可能遇到的问题而不是我的thesis
。这些我都没搞过,全靠面试之前现学和随机应变。behavioral question基本没有。
整个面试比较technical。面我的有印度人,但是没人刁难。
第三个是通过一个很高层的校友搞到的,电面基本是过场,马上就去onsite。因为当时
已有offer在手,为了赶时间公司把这个onsite安排得相当紧凑,第一天10点左右下飞
机,从下午1点面到晚上8点多,然后和interviewer晚餐,9点才完事。第二天早上4个
面一个,面完了马上上飞机往回飞。这一趟被10几个人面,攒了一打多的名片。基本是
白人和亚裔。
因为已经有offer,面试和presentation的时候我很放松。后来他们给我的反馈是"you
carried yourself extremely well"。除了behavioral question,问什么的都有,从
thesis到使用的设备到解决问题的思路,还有几个基本没问我啥,一直在给我答疑。他
们对我的presentation很感兴趣,问的问题也非常多。
所有人都非常非常友善--当然也有可能是因为介绍我的人是他们的大头。通过这个
onsite对他们这个行业了解了不少,是个不错的learning experience。另外,这个地
方是回我thank you note最多的公司,联系频繁
我自己感觉,面试时候能问问题就问,有问题就问,掌握主动权。
第一个,学校career expos上和HM的同事聊了。之后没给我电面,直接拉过去onsite,
一直到了interview room都不知道面的是哪个职位。除了presentation以外,6、7个1
on 1,每个半小时。主要问的是phd搞的东西。快结束的时候才从一张纸上挑个
behavioral question应付事。
非按人种分的话,有白人,中国人,印度人和墨西哥人。对我都很好,包括最后面我的
那个印度人。倒是presentation时候有个并不在面试日程之内的年轻印度人拿完全不着
边的东西纠缠我,感觉对我很有敌意。
第二个算是另外一个job fair上递过去的建立。有电面,内容和我的phd并不很匹配,
我连job description上头的minimum requirement都不具备,最后居然给我onsite以致
offer(而且是第一个offer),让我很意外。这个的1 on 1是一个小时,除了一个人(
最后发现这个是offer里的老板),都问的是工作上可能遇到的问题而不是我的thesis
。这些我都没搞过,全靠面试之前现学和随机应变。behavioral question基本没有。
整个面试比较technical。面我的有印度人,但是没人刁难。
第三个是通过一个很高层的校友搞到的,电面基本是过场,马上就去onsite。因为当时
已有offer在手,为了赶时间公司把这个onsite安排得相当紧凑,第一天10点左右下飞
机,从下午1点面到晚上8点多,然后和interviewer晚餐,9点才完事。第二天早上4个
面一个,面完了马上上飞机往回飞。这一趟被10几个人面,攒了一打多的名片。基本是
白人和亚裔。
因为已经有offer,面试和presentation的时候我很放松。后来他们给我的反馈是"you
carried yourself extremely well"。除了behavioral question,问什么的都有,从
thesis到使用的设备到解决问题的思路,还有几个基本没问我啥,一直在给我答疑。他
们对我的presentation很感兴趣,问的问题也非常多。
所有人都非常非常友善--当然也有可能是因为介绍我的人是他们的大头。通过这个
onsite对他们这个行业了解了不少,是个不错的learning experience。另外,这个地
方是回我thank you note最多的公司,联系频繁
我自己感觉,面试时候能问问题就问,有问题就问,掌握主动权。