About Palantir Technologies# JobHunting - 待字闺中
h*e
1 楼
Will have a phone interview with Palantir. Does anyone know anything about
them? Is it a good company? Anyone works for them? Thanks.
them? Is it a good company? Anyone works for them? Thanks.
j*n
2 楼
第几轮？ 第1轮好像挺简单 不用google doc 讲算法就行。 第2轮就要上code.
公司吹的很NB, 版上有人说这公司不错，很值得去。 我问了一下，目前主要就是2个大
方向 一个是financial data analysis, 一个是 government data analysis
公司吹的很NB, 版上有人说这公司不错，很值得去。 我问了一下，目前主要就是2个大
方向 一个是financial data analysis, 一个是 government data analysis
h*e
3 楼
第二轮,对，是 google doc coding. 不知道题目难度如何. 第一轮确实不难，共4题,
就是讲算法. 最后一个稍微究结了一下,要用DP, 且从没见过，不过那小印还不错,给了
点提示,最后feedback是positive.
就是讲算法. 最后一个稍微究结了一下,要用DP, 且从没见过，不过那小印还不错,给了
点提示,最后feedback是positive.
j*n
4 楼
什么时候第2轮
【在 h*******e 的大作中提到】
: 第二轮,对，是 google doc coding. 不知道题目难度如何. 第一轮确实不难，共4题,
: 就是讲算法. 最后一个稍微究结了一下,要用DP, 且从没见过，不过那小印还不错,给了
: 点提示,最后feedback是positive.
【在 h*******e 的大作中提到】
: 第二轮,对，是 google doc coding. 不知道题目难度如何. 第一轮确实不难，共4题,
: 就是讲算法. 最后一个稍微究结了一下,要用DP, 且从没见过，不过那小印还不错,给了
: 点提示,最后feedback是positive.
c*r
5 楼
Bless!
h*e
6 楼
Next week.
【在 j*****n 的大作中提到】
: 什么时候第2轮
【在 j*****n 的大作中提到】
: 什么时候第2轮
j*n
7 楼
那来得及，多练练就好
【在 h*******e 的大作中提到】
: Next week.
【在 h*******e 的大作中提到】
: Next week.
j*x
8 楼
电面都不算难
onsite倒是要自求多福了，搜一下我本人的面经，从1面到onsite都有。
公司环境不错，我只看到finacial analysis那部分的工作环境，典型的startup布置，
每个人又独立的工作区域，没有cubic；免费提供三餐，公司内有浴室。曾经有个牛人2
个月没出过那栋楼。。。
拿不到offer，谈公司好坏都是扯淡。这公司起码值得去面一回。。。
onsite倒是要自求多福了，搜一下我本人的面经，从1面到onsite都有。
公司环境不错，我只看到finacial analysis那部分的工作环境，典型的startup布置，
每个人又独立的工作区域，没有cubic；免费提供三餐，公司内有浴室。曾经有个牛人2
个月没出过那栋楼。。。
拿不到offer，谈公司好坏都是扯淡。这公司起码值得去面一回。。。
w*z
9 楼
提供免费洗衣服务？
曾经有个牛人2个月没出过那栋楼。。。
为什么你还圣诞快乐？
人2
【在 j********x 的大作中提到】
: 电面都不算难
: onsite倒是要自求多福了，搜一下我本人的面经，从1面到onsite都有。
: 公司环境不错，我只看到finacial analysis那部分的工作环境，典型的startup布置，
: 每个人又独立的工作区域，没有cubic；免费提供三餐，公司内有浴室。曾经有个牛人2
: 个月没出过那栋楼。。。
: 拿不到offer，谈公司好坏都是扯淡。这公司起码值得去面一回。。。
曾经有个牛人2个月没出过那栋楼。。。
为什么你还圣诞快乐？
人2
【在 j********x 的大作中提到】
: 电面都不算难
: onsite倒是要自求多福了，搜一下我本人的面经，从1面到onsite都有。
: 公司环境不错，我只看到finacial analysis那部分的工作环境，典型的startup布置，
: 每个人又独立的工作区域，没有cubic；免费提供三餐，公司内有浴室。曾经有个牛人2
: 个月没出过那栋楼。。。
: 拿不到offer，谈公司好坏都是扯淡。这公司起码值得去面一回。。。
P*c
10 楼
据说他们公司base最高就给127k, 就是google的fresh PhD工资，对有经验的人感觉很
不值，除非特别相信他们公司。感觉就是应该没有拿到太多投资，主要还是靠吹公司前景
来吸引人才。
http://www.quora.com/How-does-Palantir-attract-talent-if-it-cap
Palantir TechnologiesSalariesSalary ComparisonsSalary Structures
Edit
How does Palantir attract talent if it caps its salary at $127,000?Edit
http://www.washingtonian.com/art...
I understand there's all this "passion" issue and whatnot, but money is
definitely important, and $127k/year is very low for a software engineer in
the Silicon Valley who has multiple years of experience. Do they make it up
with bonuses and stock options? Also, even if people were that passionate
about the mission, there's no reason another company cannot offer a mission/
product that strikes similar amount of passion in that engineer right?Edit
Comment • Post • Wiki • Options • Redirect Question
David Terrell, Palantir Software Engineer
44 votes by Andrew Aymeloglu, Marc Bodnick, Keith Rabois, (more)
There is no cap on equity grants and bonuses. In fact, the intent of any
salary cap is to keep us focused on offering higher equity packages to
compensate people in a way that reflects the value and growth they will
create as part of Palantir. Our equity packages are, IMO, very attractive.
That said, Palantir is not really a company you come work for because of a
short term < or > comparison. We're looking for people motivated and
passionate about the mission -- organize and synthesize data to solve
incredibly hard problems and change the world.
Finally, Palantir is not a dogmatic, rule-based organization. The things we
're interested in in prospective employees are talent, passion and
motivation -- if they are present and an arbitrary policy* presents an
obstacle, then we'll figure out a solution.
* - not to be confused with moral principle or legal requirementSuggest
Edits
【在 h*******e 的大作中提到】
: Will have a phone interview with Palantir. Does anyone know anything about
: them? Is it a good company? Anyone works for them? Thanks.
不值，除非特别相信他们公司。感觉就是应该没有拿到太多投资，主要还是靠吹公司前景
来吸引人才。
http://www.quora.com/How-does-Palantir-attract-talent-if-it-cap
Palantir TechnologiesSalariesSalary ComparisonsSalary Structures
Edit
How does Palantir attract talent if it caps its salary at $127,000?Edit
http://www.washingtonian.com/art...
I understand there's all this "passion" issue and whatnot, but money is
definitely important, and $127k/year is very low for a software engineer in
the Silicon Valley who has multiple years of experience. Do they make it up
with bonuses and stock options? Also, even if people were that passionate
about the mission, there's no reason another company cannot offer a mission/
product that strikes similar amount of passion in that engineer right?Edit
Comment • Post • Wiki • Options • Redirect Question
David Terrell, Palantir Software Engineer
44 votes by Andrew Aymeloglu, Marc Bodnick, Keith Rabois, (more)
There is no cap on equity grants and bonuses. In fact, the intent of any
salary cap is to keep us focused on offering higher equity packages to
compensate people in a way that reflects the value and growth they will
create as part of Palantir. Our equity packages are, IMO, very attractive.
That said, Palantir is not really a company you come work for because of a
short term < or > comparison. We're looking for people motivated and
passionate about the mission -- organize and synthesize data to solve
incredibly hard problems and change the world.
Finally, Palantir is not a dogmatic, rule-based organization. The things we
're interested in in prospective employees are talent, passion and
motivation -- if they are present and an arbitrary policy* presents an
obstacle, then we'll figure out a solution.
* - not to be confused with moral principle or legal requirementSuggest
Edits
【在 h*******e 的大作中提到】
: Will have a phone interview with Palantir. Does anyone know anything about
: them? Is it a good company? Anyone works for them? Thanks.
b*e
11 楼
I am not sure it is a good company. But the onsite interview are harder than
AFGLM.
【在 h*******e 的大作中提到】
: Will have a phone interview with Palantir. Does anyone know anything about
: them? Is it a good company? Anyone works for them? Thanks.
AFGLM.
【在 h*******e 的大作中提到】
: Will have a phone interview with Palantir. Does anyone know anything about
: them? Is it a good company? Anyone works for them? Thanks.
w*z
12 楼
大哥，人拿了300M的funding
http://www.crunchbase.com/company/palantir-technologies
从linkedin上看已经有500＋employees，扩的真快啊，烧钱啊。
前景
in
【在 P**********c 的大作中提到】
: 据说他们公司base最高就给127k, 就是google的fresh PhD工资，对有经验的人感觉很
: 不值，除非特别相信他们公司。感觉就是应该没有拿到太多投资，主要还是靠吹公司前景
: 来吸引人才。
: http://www.quora.com/How-does-Palantir-attract-talent-if-it-cap
: Palantir TechnologiesSalariesSalary ComparisonsSalary Structures
: Edit
: How does Palantir attract talent if it caps its salary at $127,000?Edit
: http://www.washingtonian.com/art...
: I understand there's all this "passion" issue and whatnot, but money is
: definitely important, and $127k/year is very low for a software engineer in
http://www.crunchbase.com/company/palantir-technologies
从linkedin上看已经有500＋employees，扩的真快啊，烧钱啊。
前景
in
【在 P**********c 的大作中提到】
: 据说他们公司base最高就给127k, 就是google的fresh PhD工资，对有经验的人感觉很
: 不值，除非特别相信他们公司。感觉就是应该没有拿到太多投资，主要还是靠吹公司前景
: 来吸引人才。
: http://www.quora.com/How-does-Palantir-attract-talent-if-it-cap
: Palantir TechnologiesSalariesSalary ComparisonsSalary Structures
: Edit
: How does Palantir attract talent if it caps its salary at $127,000?Edit
: http://www.washingtonian.com/art...
: I understand there's all this "passion" issue and whatnot, but money is
: definitely important, and $127k/year is very low for a software engineer in
b*e
13 楼
换个角度，这公司和F差不多时候建立的，还在烧钱
【在 w**z 的大作中提到】
: 大哥，人拿了300M的funding
: http://www.crunchbase.com/company/palantir-technologies
: 从linkedin上看已经有500＋employees，扩的真快啊，烧钱啊。
:
: 前景
: in
【在 w**z 的大作中提到】
: 大哥，人拿了300M的funding
: http://www.crunchbase.com/company/palantir-technologies
: 从linkedin上看已经有500＋employees，扩的真快啊，烧钱啊。
:
: 前景
: in
w*z
14 楼
人境界高啊，要拯救全人类啊。
FB就给无聊人打发时间，或者满足一些人窥探别人秘密的心理。
哈哈
【在 b********e 的大作中提到】
: 换个角度，这公司和F差不多时候建立的，还在烧钱
FB就给无聊人打发时间，或者满足一些人窥探别人秘密的心理。
哈哈
【在 b********e 的大作中提到】
: 换个角度，这公司和F差不多时候建立的，还在烧钱
P*c
15 楼
这300M分好几次拿的吧。Twitter比它大不了多少，一次就拿了800M,
所以Twitter的工资就给的大方。虽然Twitter也是在烧钱。
工资cap在127k, 我觉得还是很难吸引牛人的。他们公司做的东西看上
去也都很虚，没什么特别的产品idea, 上市感觉还遥遥无期。
【在 w**z 的大作中提到】
: 大哥，人拿了300M的funding
: http://www.crunchbase.com/company/palantir-technologies
: 从linkedin上看已经有500＋employees，扩的真快啊，烧钱啊。
:
: 前景
: in
所以Twitter的工资就给的大方。虽然Twitter也是在烧钱。
工资cap在127k, 我觉得还是很难吸引牛人的。他们公司做的东西看上
去也都很虚，没什么特别的产品idea, 上市感觉还遥遥无期。
【在 w**z 的大作中提到】
: 大哥，人拿了300M的funding
: http://www.crunchbase.com/company/palantir-technologies
: 从linkedin上看已经有500＋employees，扩的真快啊，烧钱啊。
:
: 前景
: in
w*z
16 楼
300M也不少了。看了一下他们的网站，产品介绍，实在看不出有什么特别的。可能拿了
不少政府项目？
127K cap是对所有的enginer？如果把有经验的也算上，是太少了。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 这300M分好几次拿的吧。Twitter比它大不了多少，一次就拿了800M,
: 所以Twitter的工资就给的大方。虽然Twitter也是在烧钱。
: 工资cap在127k, 我觉得还是很难吸引牛人的。他们公司做的东西看上
: 去也都很虚，没什么特别的产品idea, 上市感觉还遥遥无期。
不少政府项目？
127K cap是对所有的enginer？如果把有经验的也算上，是太少了。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 这300M分好几次拿的吧。Twitter比它大不了多少，一次就拿了800M,
: 所以Twitter的工资就给的大方。虽然Twitter也是在烧钱。
: 工资cap在127k, 我觉得还是很难吸引牛人的。他们公司做的东西看上
: 去也都很虚，没什么特别的产品idea, 上市感觉还遥遥无期。
p*2
17 楼
127K还有bonus吗？
【在 w**z 的大作中提到】
: 300M也不少了。看了一下他们的网站，产品介绍，实在看不出有什么特别的。可能拿了
: 不少政府项目？
: 127K cap是对所有的enginer？如果把有经验的也算上，是太少了。
P*c
18 楼
看quora上的回复，应该是所有engineer.
【在 w**z 的大作中提到】
: 300M也不少了。看了一下他们的网站，产品介绍，实在看不出有什么特别的。可能拿了
: 不少政府项目？
: 127K cap是对所有的enginer？如果把有经验的也算上，是太少了。
【在 w**z 的大作中提到】
: 300M也不少了。看了一下他们的网站，产品介绍，实在看不出有什么特别的。可能拿了
: 不少政府项目？
: 127K cap是对所有的enginer？如果把有经验的也算上，是太少了。
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