HR完全不让negotiate工资,如何下一步?# JobHunting - 待字闺中
p*n
1 楼
刚拿到一个公司职位offer，给的工资太低，PHD的薪水，都赶不上系里毕业的美国本科
生的价。
向HR 讨价还价，第一个电话HR态度好一些，感觉有涨8K的空间，说再问问HM（我未来
顶头上司）。
第二个电话HR就很强硬，说那个地方物价便宜，定的薪水只有这么多，也没有signing
bonus。一点商量的余地都没有了。
第一个电话中，我和HR讨价还价过程，按照样板，加自由发挥（的确很match，吹了一
篇凭着自己以往经验，马上就能上手等等），应该没有惹毛HR。而且我也表明，如果薪
水很难match，signing bonus 也可以。
http://www.imahal.com/careers/management/negotiations/negotiati
现在问题是
（1）是不是有的offer不能讲价？
按照系里师兄师姐的以往经验，都要negotiate offer,涨个5K左右+ 5K sign on bonus
不知道为什么这个offer一点价都不让讲。
(2)是否惹毛HR？
前面几个电话都很客气，不知道为什么第二个电话就是一点没有商量的余地。
我有什么不professional 地方吗？
（3）
offer截止日期前需要给HM（我未来顶头上司）写个email 列举我的长处吗？我是他们
第一个面试的，第二天就给了口头offer，应该是很match的。
而且这个工作要的东东我的确很match，4个task我都有经验，能给他们节省很多时间。
我想截止日期前写email争取一下，put my strenths on the table. I deserve a
better package
按我的估计，这个东东4个都会的人不是那么多，他们应该难找到马上就能fit的人。
但是不知道这样是否显示我desperately looking for a job。对以后negotiate 不利。
一个星期内offer要答复。工作内容本身还不错，就是地方太偏，而且薪水赶不上本科
生，实在不合理。
我不知道如何下一步，进一步打电话negotiate? 给HM发信？或者干晾着？
当然我也在谈着其他公司。有两家算有希望。但是众鸟在林不如一鸟在手啊。。。
恳求有经验大牛指点！多谢多谢！
生的价。
向HR 讨价还价，第一个电话HR态度好一些，感觉有涨8K的空间，说再问问HM（我未来
顶头上司）。
第二个电话HR就很强硬，说那个地方物价便宜，定的薪水只有这么多，也没有signing
bonus。一点商量的余地都没有了。
第一个电话中，我和HR讨价还价过程，按照样板，加自由发挥（的确很match，吹了一
篇凭着自己以往经验，马上就能上手等等），应该没有惹毛HR。而且我也表明，如果薪
水很难match，signing bonus 也可以。
http://www.imahal.com/careers/management/negotiations/negotiati
现在问题是
（1）是不是有的offer不能讲价？
按照系里师兄师姐的以往经验，都要negotiate offer,涨个5K左右+ 5K sign on bonus
不知道为什么这个offer一点价都不让讲。
(2)是否惹毛HR？
前面几个电话都很客气，不知道为什么第二个电话就是一点没有商量的余地。
我有什么不professional 地方吗？
（3）
offer截止日期前需要给HM（我未来顶头上司）写个email 列举我的长处吗？我是他们
第一个面试的，第二天就给了口头offer，应该是很match的。
而且这个工作要的东东我的确很match，4个task我都有经验，能给他们节省很多时间。
我想截止日期前写email争取一下，put my strenths on the table. I deserve a
better package
按我的估计，这个东东4个都会的人不是那么多，他们应该难找到马上就能fit的人。
但是不知道这样是否显示我desperately looking for a job。对以后negotiate 不利。
一个星期内offer要答复。工作内容本身还不错，就是地方太偏，而且薪水赶不上本科
生，实在不合理。
我不知道如何下一步，进一步打电话negotiate? 给HM发信？或者干晾着？
当然我也在谈着其他公司。有两家算有希望。但是众鸟在林不如一鸟在手啊。。。
恳求有经验大牛指点！多谢多谢！
