简单说说两个L# JobHunting - 待字闺中
Z*Z
1 楼
大L，湾区社交求职公司。
从店面到昂赛特，都挺按部就班的，没啥特点，也没啥缺点。面试的风格，听他们自己
说和狗家很像，过去他们都是自己组招人，后来狗家的一个VP过去了，便开始做genera
l hiring。但是不想像狗家那样极端，想找到一个中间的sweet spot。若有最近想去面
试的同学，建议本版好好挖挖坟，搜索标题里面有L的面经，足够了。他家的题目一个是
有自家特点，一个是题库小，我面试的时候所有的题都在版上见过，虽然有些题很恶心
，但是事先练过就会好很多。
比较特殊的是他家昂赛特完了之后，还会有另外一轮面试，我自己和我的朋友都遇到了
，其实就是见见将来的manager，要是OK的话很快就发卧佛。我的manager当时带我见了
见Team，里面好多亚裔的intern，国人大叔、大妈什么的，manager是ABI，manager的m
anager是三叔。整个组没觉得特别激情活力四射，但也不觉得沉闷。
他家管饭，但是食堂太小，5、6个楼左右的人，吃饭的时候得在那个小食堂排半个小时
的队。
至于package，给的还算不错，base不低，RSU也不少，主要是他家现在战绩好。就是不
知道能坚持多久。
小L，其实是A家旗下的子公司。
两次电面都是西雅图打过来的，当时我很激动，以为就要赚到一张去西雅图的机票了，
结果被通知到本地昂赛特。我认识一个三姐在里面实习，得知里面印度人不少，不管饭
，也没有食堂，甚至公司附近都没有步行距离以内的饭馆。又，从另外渠道得知他家在
新产品launch之前压力很大，做出来的东西也以研究性质为多，盈利的为少。现在正在
做kindle上的东西，用andoid，以狗家为敌。
从店面到昂赛特，都挺按部就班的，没啥特点，也没啥缺点。面试的风格，听他们自己
说和狗家很像，过去他们都是自己组招人，后来狗家的一个VP过去了，便开始做genera
l hiring。但是不想像狗家那样极端，想找到一个中间的sweet spot。若有最近想去面
试的同学，建议本版好好挖挖坟，搜索标题里面有L的面经，足够了。他家的题目一个是
有自家特点，一个是题库小，我面试的时候所有的题都在版上见过，虽然有些题很恶心
，但是事先练过就会好很多。
比较特殊的是他家昂赛特完了之后，还会有另外一轮面试，我自己和我的朋友都遇到了
，其实就是见见将来的manager，要是OK的话很快就发卧佛。我的manager当时带我见了
见Team，里面好多亚裔的intern，国人大叔、大妈什么的，manager是ABI，manager的m
anager是三叔。整个组没觉得特别激情活力四射，但也不觉得沉闷。
他家管饭，但是食堂太小，5、6个楼左右的人，吃饭的时候得在那个小食堂排半个小时
的队。
至于package，给的还算不错，base不低，RSU也不少，主要是他家现在战绩好。就是不
知道能坚持多久。
小L，其实是A家旗下的子公司。
两次电面都是西雅图打过来的，当时我很激动，以为就要赚到一张去西雅图的机票了，
结果被通知到本地昂赛特。我认识一个三姐在里面实习，得知里面印度人不少，不管饭
，也没有食堂，甚至公司附近都没有步行距离以内的饭馆。又，从另外渠道得知他家在
新产品launch之前压力很大，做出来的东西也以研究性质为多，盈利的为少。现在正在
做kindle上的东西，用andoid，以狗家为敌。
