[合集] 再说RESUME# JobHunting - 待字闺中
d*e
1 楼
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north06 (north) 于 (Sat May 12 05:29:12 2012, 美东) 提到:
一页RESUME找到工作的现在大概绝迹了。版主可以号召版上的同学统计一下。
一点建议：把做过得项目(无论是工作中的还是课程中的，论文也好，课程设计也好
)详细描述。为什么要作这个课题，难点是什么，别人的解决方法是什么，别人的有
什么问题，你的方法，为什么你的方法有效。把所有的做过的PROJECT都按这个方式
展开。要仔细推敲，把它写成让人读起来有意思，把外行的虎住，把内行兴趣挑起
来，让他有想看看你的冲动，你就拿到ONSITE了。
现在就业市场非常艰难，每个细节都要用心。另外希望以后你们到能帮同胞的时候
也要尽量，好传统从你做起。当INTERVIEW你的是同胞的时候，要象尊重白人老板一
样或者要更多，别从心理上有任何希望同胞就会给你放水。只所以我能INTERVIEW你
是因为公司认为我公正，我必须公正，但是这不耽误我对同胞有感情。有时候看看
同学们网上骂中国教授还有INTERVIEW你的同胞变态的真是让我看不过，希望大家也
多体量爱护站在你对面的同胞。
第一页推荐：
发信人: HorseKing (二逼青年思路广), 信区: JobHunting
标 题: Re: 大家要象印度人好好学习，搞简历要下功夫
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 11 13:17:21 2012, 美东)
第一页高度概括会的技能，然后每个项目都抓出来单独描述。这也是当初某个猎头
逼我
这样干的，之前我的简历最多就2页，呵呵。
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north06 (north) 于 (Sat May 12 05:43:26 2012, 美东) 提到:
斑竹发包子吧，好让我有动力过几天再写个面试的
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everoving (GYFFS) 于 (Sat May 12 10:37:33 2012, 美东) 提到:
我找了几年工作了,
每次都还算顺利,
从来都是用只有一页的简历.
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stuart (抽取命运一张) 于 (Sat May 12 13:11:58 2012, 美东) 提到:
我特别佩服一些印度人的一点是
有些人有10多年工作经历了，职位也挺资深的
简历上却依然保留本科时候课程设计的介绍
其实我觉得挺衰的。
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elnino1985 (elnino1985) 于 (Sat May 12 13:19:40 2012, 美东) 提到:
这个见仁见智吧
我的resume基本就一页
第二页全是publication 偶尔有人看一眼说 哦 好多paper啊 但从没有人关心
第一页上列的那些skills每个都被问到了，没一个可以偷懒充数的。这样你也写不了很
多。项目那些东西，基本只有我们本行很少的人看得懂。。写那么多manager也没兴趣
啊。我就只写了title+contribution
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stuart (抽取命运一张) 于 (Sat May 12 13:29:05 2012, 美东) 提到:
我觉得牛人应该这样。比如你要是给Steve Job写简历绝对不需要也不应该写两页
很多学生毕业找工作会觉得罗列很多很多经历会让人觉得很丰富。但同时看简历的人也
不是傻子，他也会有一种你对自己没有自己觉得自信的经历，拿一些东西凑数的感觉。
其实
我真的觉得很多印度人的简历都不好，就是因为拿烂经历凑数，把好经历都埋了。
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SFsupervisor (湾区区长) 于 (Sat May 12 14:01:13 2012, 美东) 提到:
我十几年来都是一页，不过最近发现每个公司只写一两句也把第一页占满了，
education被挤到第二页了，可能得把国内的工作经历给删了：-)
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 14:19:10 2012, 美东) 提到:
hot companies have tons of resumes. who's patient to read those with 3+
pages?
2 is the upper bound, 1 is actually good.
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beerbottle (beer bottle) 于 (Sat May 12 14:37:31 2012, 美东) 提到:
一页足够了
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herotitan (herotitan) 于 (Sat May 12 14:48:23 2012, 美东) 提到:
从来都是一页
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tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 14:54:27 2012, 美东) 提到:
这个要顶一下，看看icc的老印怎么写的，你就知道为什么他们能有那么大的市场了。
一般简历都是4页，第一页，是自己的summary，skillset，qualification。后面3页写
自己的项目。每个项目都有很多的小点。最近的项目小点最多，然后依次递减，每个小
点狂吹自己会的技能。关键词猛上，比如什么core java，j2ee, generics，
collections，hibernate，xml，aop，ioc，junit之类的啊。反正就是巨牛逼，天上有
地上无的。从requirement到设计，到code，到test，自己都参与了。
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stuart (抽取命运一张) 于 (Sat May 12 15:03:26 2012, 美东) 提到:
但是有人有时间看么……
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hackie (hackie) 于 (Sat May 12 15:12:17 2012, 美东) 提到:
我觉得简历不是自传，不是所有自己做过的projects都要写出来的。
应该是针对要找的职位列出自己最相关的projects，其它的都可以
去掉。写的时候应该反复问自己，这段经历对做好新的职位到底有
用吗？没有用或者用处不大都应该舍得去掉。每个project应该强调
自己的role和quantitative impact。
这样的话其实最多两页纸就够了。
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 15:15:04 2012, 美东) 提到:
are you competing with icc?
icc's competitive power comes from low salary, not 4-page resume.
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tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:15:08 2012, 美东) 提到:
我没做过interviewer，不知道，但是NY，NJ，CA乌泱乌泱的ICC都是这么弄的。看起来
老印这么弄的效果比老中老老实实写一页的效果好很多。其他的我也不知道
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 15:15:46 2012, 美东) 提到:
low salary, not 4-page resume.
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tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:20:03 2012, 美东) 提到:
icc的工资不低，至少从那么的简历拿到的，简历递出去，这个简历就能得到65到80块
一个小时。所谓的icc工资低，是在被staffing company，vender和icc层层抽掉之后那
个consultant得到的工资很低，但是也有7万到8万。但是作为一个client付给这个“简
历”的持有者，每年都是10几万的，这个是不低的。
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yangcheng (牛魔王) 于 (Sat May 12 15:21:06 2012, 美东) 提到:
如果简历中有东西被问道回答不出来或者不得已承认注水 是非常不好的
基本上是直接拒。
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yangcheng (牛魔王) 于 (Sat May 12 15:22:31 2012, 美东) 提到:
那只能说西部和东部完全不同
以后简历准备两份吧 DC区官僚版 和 湾区技术版
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tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:26:15 2012, 美东) 提到:
东部的icc和西部的icc都一样的，没有不同，或许老印就喜欢这个调调吧。可以这样想
，如果你投的是老中dominate的公司就一页吧，如果老印扎堆的地方，你就用老印的调
调吧。不过目前来看，老印应该是完胜老中的，在码工的数目上
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 15:29:22 2012, 美东) 提到:
still much lower than full-time.
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tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:32:02 2012, 美东) 提到:
大哥，一个fresh，能拿到8万不错了。如果这个简历持有者不被抽的话，有10几万了，
不低了吧？
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tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:33:46 2012, 美东) 提到:
老印的高中生，大专生，简历被这么华丽丽包装一下，能拿到8万一年。整个过程，老
印的vender，icc，staffing company一年能从老美公司挖掉10几万，不错了。。。真
的。。。
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 15:33:56 2012, 美东) 提到:
fresh 4-page?
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tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:40:06 2012, 美东) 提到:
嗯，是啊，不然老印的吹牛能力怎么来的。任何一个project都能写12个bullets出来
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 15:52:30 2012, 美东) 提到:
there are always good apples and bad apples.
just don't lower yourself to icc if you don't have to.
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yangcheng (牛魔王) 于 (Sat May 12 16:15:05 2012, 美东) 提到:
和icc没可比性 我们大概是个烙印扎堆的公司，至少我的感觉还是简历要简明扼要，经
得起敲打
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yangcheng (牛魔王) 于 (Sat May 12 16:16:12 2012, 美东) 提到:
弱的bullet列出来有损强bullet的可信程度
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flhs (flh) 于 (Sat May 12 20:55:51 2012, 美东) 提到:
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ninian (猪丽耶) 于 (Sat May 12 21:08:58 2012, 美东) 提到:
mark..
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rainflying (与非||少灌水||多睡觉) 于 (Sat May 12 21:14:12 2012, 美东) 提到:
我觉得这个见仁见智，碰上觉得一页简历好的，看到4页的直接扔垃圾桶；碰上觉得4页
简历好的，看到一页简历也得减印象分。当然也有少数认真工作的人在1-4页简历里面
仔细筛选。。唉，越来越觉得找工作就是王八找绿豆，看对眼就行。。
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caseGuo (浪里格朗) 于 (Sat May 12 21:19:47 2012, 美东) 提到:
resume你还想几页？谁会有空读你的project details
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youaremine (你是我的) 于 (Sat May 12 21:20:54 2012, 美东) 提到:
我的简历就是保持一页
不过你们phd可能不一样
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 21:23:07 2012, 美东) 提到:
谁有功夫看四页？开个投票吧。
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Corrosion (家有恶犬，3岁；家有乖女，3月) 于 (Sat May 12 21:28:14 2012, 美东) 提到:
我找工作都是用一页resume
好几个recruiter电面的时候都说我的resume挺好
找不找到工作还是关键看你和职位是不是match
resume就是块敲门砖，那些hiring的人招了这么多年的人，你们玩的那些花招没啥意思的
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youaremine (你是我的) 于 (Sat May 12 21:29:44 2012, 美东) 提到:
re
我把国内的工作经验都删了
学校的什么乱七八糟的也尽量精简
一页的resume是王道啊
不过他们phd好像不一样。。。hoho
思的
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jazzcat (马不停蹄的忧伤) 于 (Sat May 12 22:35:18 2012, 美东) 提到:
工作10多年，换过5个公司，从来只是一页resume.
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jerryjiang12 (水) 于 (Sat May 12 23:42:49 2012, 美东) 提到:
master都是一页吧，PHD倒是有好几页的
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elnino1985 (elnino1985) 于 (Sat May 12 23:43:02 2012, 美东) 提到:
必然一页
有些phd就是舍不得那些publication。。。想多写点儿 我统统放在最后几页 谁爱看就
看去 至今为止没哪个公司对我的pub有兴趣的
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vickifu (vicki) 于 (Sat May 12 23:47:12 2012, 美东) 提到:
我的就一页，
有时候还自己拿出来读读，欣赏一下
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WaDaKeng (挖坑专用ID) 于 (Sat May 12 23:49:18 2012, 美东) 提到:
硕士这么受鄙视阿……
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duduhaha (starwithme) 于 (Sat May 12 23:55:34 2012, 美东) 提到:
一页的简历绝对是个误区。对有些经验的，2页左右比较好。
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jerryjiang12 (水) 于 (Sun May 13 00:24:09 2012, 美东) 提到:
不是鄙视，master的目标是工业界的招聘者，所以简历自然要简洁明快，一针见血。
PhD的简历理论上说不叫resume,叫CV，可以有很多页也可以很详细。但是CV主要是在学
术领域用的，用来找falculty的, 所以如果PHD如果想找工业界，最好是另备一份1页的
resume。但是你知道，大部分phd很懒，就直接拿好几页的CV来找工业界工作了。。。
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beerbottle (beer bottle) 于 (Sun May 13 00:39:27 2012, 美东) 提到:
这个真是看人看职位吧，比如说需求量大的软工，想去大公司做个螺丝钉之类的职位，
一页足够多了。
如果小公司找那种需要特殊经验的职位，就需要比较长的简历的。
其实你要是足够牛，一句话就够了。
XXX, creator/founder of YYY.
such as. BillG, founder of Microsoft.
但是这样的人，一般不需要找工作。
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evillive (小米加键盘) 于 (Sun May 13 02:38:20 2012, 美东) 提到:
比尔盖子还是不够牛，毛主席的名片只有三个字：毛泽东
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beerbottle (beer bottle) 于 (Sun May 13 02:58:06 2012, 美东) 提到:
毛主席都不要名片。掏张钞票连照片都有了。
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yangcheng (牛魔王) 于 (Sun May 13 03:00:04 2012, 美东) 提到:
毛时代的钞票上面是劳动人民
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beerbottle (beer bottle) 于 (Sun May 13 03:01:13 2012, 美东) 提到:
毛时代还给安排工作呢，没有简历，只有档案。
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WaDaKeng (挖坑专用ID) 于 (Sun May 13 03:11:00 2012, 美东) 提到:
但毛主席身上应该没有钞票……
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beerbottle (beer bottle) 于 (Sun May 13 03:16:30 2012, 美东) 提到:
码工真严谨啊
他没有，你身上有啊。
你别掏出来一看，是富兰克林,就被镇压了。
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water00 (Water) 于 (Sun May 13 12:12:24 2012, 美东) 提到:
其实没必要纠结是一页还是两页，关键是要写的清楚并且突出。如果刚毕业的，没太多
经验，一页也许能挤下，做过的project，不能只是一两句话，稍微解释你在其中参与
的部分，但是又不能太繁琐，这也是为什么很多人愿意出钱让别人改简历的原因。
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dou (猪五戒~吃饭~睡觉~~~) 于 (Sun May 13 15:11:31 2012, 美东) 提到:
我觉得看领域.
我们组招人,我看别人resume的时候,看到两页的就头大.
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bigshot (大腕) 于 (Sun May 13 15:20:49 2012, 美东) 提到:
I am hiring manager. I don't mind read whole resume to discovery more. So I
like many pages. One page is no good in my opinion. once the fist page
attract me, I will read all. So the first one is important, but doesn't mean
you only need one. I agree with lz.
The reason its simple, on site is expensive even it's local, since it could
waste team member's time.
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sapphirewing (Audrey的树) 于 (Sun May 13 21:26:46 2012, 美东) 提到:
猎头说
有时候他们第一轮筛简历
每份简历只看几秒钟
看不到关键词就扔 看到好的才多看两眼
页数多的 每页看得更简略
所以说到底还是怎么规划简历让关键词突出吧
north06 (north) 于 (Sat May 12 05:29:12 2012, 美东) 提到:
一页RESUME找到工作的现在大概绝迹了。版主可以号召版上的同学统计一下。
一点建议：把做过得项目(无论是工作中的还是课程中的，论文也好，课程设计也好
)详细描述。为什么要作这个课题，难点是什么，别人的解决方法是什么，别人的有
什么问题，你的方法，为什么你的方法有效。把所有的做过的PROJECT都按这个方式
展开。要仔细推敲，把它写成让人读起来有意思，把外行的虎住，把内行兴趣挑起
来，让他有想看看你的冲动，你就拿到ONSITE了。
现在就业市场非常艰难，每个细节都要用心。另外希望以后你们到能帮同胞的时候
也要尽量，好传统从你做起。当INTERVIEW你的是同胞的时候，要象尊重白人老板一
样或者要更多，别从心理上有任何希望同胞就会给你放水。只所以我能INTERVIEW你
是因为公司认为我公正，我必须公正，但是这不耽误我对同胞有感情。有时候看看
同学们网上骂中国教授还有INTERVIEW你的同胞变态的真是让我看不过，希望大家也
多体量爱护站在你对面的同胞。
第一页推荐：
发信人: HorseKing (二逼青年思路广), 信区: JobHunting
标 题: Re: 大家要象印度人好好学习，搞简历要下功夫
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 11 13:17:21 2012, 美东)
第一页高度概括会的技能，然后每个项目都抓出来单独描述。这也是当初某个猎头
逼我
这样干的，之前我的简历最多就2页，呵呵。
☆─────────────────────────────────────☆
north06 (north) 于 (Sat May 12 05:43:26 2012, 美东) 提到:
斑竹发包子吧，好让我有动力过几天再写个面试的
☆─────────────────────────────────────☆
everoving (GYFFS) 于 (Sat May 12 10:37:33 2012, 美东) 提到:
我找了几年工作了,
每次都还算顺利,
从来都是用只有一页的简历.
☆─────────────────────────────────────☆
stuart (抽取命运一张) 于 (Sat May 12 13:11:58 2012, 美东) 提到:
我特别佩服一些印度人的一点是
有些人有10多年工作经历了，职位也挺资深的
简历上却依然保留本科时候课程设计的介绍
其实我觉得挺衰的。
☆─────────────────────────────────────☆
elnino1985 (elnino1985) 于 (Sat May 12 13:19:40 2012, 美东) 提到:
这个见仁见智吧
我的resume基本就一页
第二页全是publication 偶尔有人看一眼说 哦 好多paper啊 但从没有人关心
第一页上列的那些skills每个都被问到了，没一个可以偷懒充数的。这样你也写不了很
多。项目那些东西，基本只有我们本行很少的人看得懂。。写那么多manager也没兴趣
啊。我就只写了title+contribution
☆─────────────────────────────────────☆
stuart (抽取命运一张) 于 (Sat May 12 13:29:05 2012, 美东) 提到:
我觉得牛人应该这样。比如你要是给Steve Job写简历绝对不需要也不应该写两页
很多学生毕业找工作会觉得罗列很多很多经历会让人觉得很丰富。但同时看简历的人也
不是傻子，他也会有一种你对自己没有自己觉得自信的经历，拿一些东西凑数的感觉。
其实
我真的觉得很多印度人的简历都不好，就是因为拿烂经历凑数，把好经历都埋了。
☆─────────────────────────────────────☆
SFsupervisor (湾区区长) 于 (Sat May 12 14:01:13 2012, 美东) 提到:
我十几年来都是一页，不过最近发现每个公司只写一两句也把第一页占满了，
education被挤到第二页了，可能得把国内的工作经历给删了：-)
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 14:19:10 2012, 美东) 提到:
hot companies have tons of resumes. who's patient to read those with 3+
pages?
2 is the upper bound, 1 is actually good.
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beerbottle (beer bottle) 于 (Sat May 12 14:37:31 2012, 美东) 提到:
一页足够了
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herotitan (herotitan) 于 (Sat May 12 14:48:23 2012, 美东) 提到:
从来都是一页
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tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 14:54:27 2012, 美东) 提到:
这个要顶一下，看看icc的老印怎么写的，你就知道为什么他们能有那么大的市场了。
一般简历都是4页，第一页，是自己的summary，skillset，qualification。后面3页写
自己的项目。每个项目都有很多的小点。最近的项目小点最多，然后依次递减，每个小
点狂吹自己会的技能。关键词猛上，比如什么core java，j2ee, generics，
collections，hibernate，xml，aop，ioc，junit之类的啊。反正就是巨牛逼，天上有
地上无的。从requirement到设计，到code，到test，自己都参与了。
☆─────────────────────────────────────☆
stuart (抽取命运一张) 于 (Sat May 12 15:03:26 2012, 美东) 提到:
但是有人有时间看么……
☆─────────────────────────────────────☆
hackie (hackie) 于 (Sat May 12 15:12:17 2012, 美东) 提到:
我觉得简历不是自传，不是所有自己做过的projects都要写出来的。
应该是针对要找的职位列出自己最相关的projects，其它的都可以
去掉。写的时候应该反复问自己，这段经历对做好新的职位到底有
用吗？没有用或者用处不大都应该舍得去掉。每个project应该强调
自己的role和quantitative impact。
这样的话其实最多两页纸就够了。
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 15:15:04 2012, 美东) 提到:
are you competing with icc?
icc's competitive power comes from low salary, not 4-page resume.
☆─────────────────────────────────────☆
tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:15:08 2012, 美东) 提到:
我没做过interviewer，不知道，但是NY，NJ，CA乌泱乌泱的ICC都是这么弄的。看起来
老印这么弄的效果比老中老老实实写一页的效果好很多。其他的我也不知道
☆─────────────────────────────────────☆
quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 15:15:46 2012, 美东) 提到:
low salary, not 4-page resume.
☆─────────────────────────────────────☆
tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:20:03 2012, 美东) 提到:
icc的工资不低，至少从那么的简历拿到的，简历递出去，这个简历就能得到65到80块
一个小时。所谓的icc工资低，是在被staffing company，vender和icc层层抽掉之后那
个consultant得到的工资很低，但是也有7万到8万。但是作为一个client付给这个“简
历”的持有者，每年都是10几万的，这个是不低的。
☆─────────────────────────────────────☆
yangcheng (牛魔王) 于 (Sat May 12 15:21:06 2012, 美东) 提到:
如果简历中有东西被问道回答不出来或者不得已承认注水 是非常不好的
基本上是直接拒。
☆─────────────────────────────────────☆
yangcheng (牛魔王) 于 (Sat May 12 15:22:31 2012, 美东) 提到:
那只能说西部和东部完全不同
以后简历准备两份吧 DC区官僚版 和 湾区技术版
☆─────────────────────────────────────☆
tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:26:15 2012, 美东) 提到:
东部的icc和西部的icc都一样的，没有不同，或许老印就喜欢这个调调吧。可以这样想
，如果你投的是老中dominate的公司就一页吧，如果老印扎堆的地方，你就用老印的调
调吧。不过目前来看，老印应该是完胜老中的，在码工的数目上
☆─────────────────────────────────────☆
quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 15:29:22 2012, 美东) 提到:
still much lower than full-time.
☆─────────────────────────────────────☆
tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:32:02 2012, 美东) 提到:
大哥，一个fresh，能拿到8万不错了。如果这个简历持有者不被抽的话，有10几万了，
不低了吧？
☆─────────────────────────────────────☆
tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:33:46 2012, 美东) 提到:
老印的高中生，大专生，简历被这么华丽丽包装一下，能拿到8万一年。整个过程，老
印的vender，icc，staffing company一年能从老美公司挖掉10几万，不错了。。。真
的。。。
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 15:33:56 2012, 美东) 提到:
fresh 4-page?
☆─────────────────────────────────────☆
tallcuterich (高帅富) 于 (Sat May 12 15:40:06 2012, 美东) 提到:
嗯，是啊，不然老印的吹牛能力怎么来的。任何一个project都能写12个bullets出来
☆─────────────────────────────────────☆
quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 15:52:30 2012, 美东) 提到:
there are always good apples and bad apples.
just don't lower yourself to icc if you don't have to.
☆─────────────────────────────────────☆
yangcheng (牛魔王) 于 (Sat May 12 16:15:05 2012, 美东) 提到:
和icc没可比性 我们大概是个烙印扎堆的公司，至少我的感觉还是简历要简明扼要，经
得起敲打
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yangcheng (牛魔王) 于 (Sat May 12 16:16:12 2012, 美东) 提到:
弱的bullet列出来有损强bullet的可信程度
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flhs (flh) 于 (Sat May 12 20:55:51 2012, 美东) 提到:
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ninian (猪丽耶) 于 (Sat May 12 21:08:58 2012, 美东) 提到:
mark..
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rainflying (与非||少灌水||多睡觉) 于 (Sat May 12 21:14:12 2012, 美东) 提到:
我觉得这个见仁见智，碰上觉得一页简历好的，看到4页的直接扔垃圾桶；碰上觉得4页
简历好的，看到一页简历也得减印象分。当然也有少数认真工作的人在1-4页简历里面
仔细筛选。。唉，越来越觉得找工作就是王八找绿豆，看对眼就行。。
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caseGuo (浪里格朗) 于 (Sat May 12 21:19:47 2012, 美东) 提到:
resume你还想几页？谁会有空读你的project details
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youaremine (你是我的) 于 (Sat May 12 21:20:54 2012, 美东) 提到:
我的简历就是保持一页
不过你们phd可能不一样
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quantx (X矿工) 于 (Sat May 12 21:23:07 2012, 美东) 提到:
谁有功夫看四页？开个投票吧。
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Corrosion (家有恶犬，3岁；家有乖女，3月) 于 (Sat May 12 21:28:14 2012, 美东) 提到:
我找工作都是用一页resume
好几个recruiter电面的时候都说我的resume挺好
找不找到工作还是关键看你和职位是不是match
resume就是块敲门砖，那些hiring的人招了这么多年的人，你们玩的那些花招没啥意思的
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youaremine (你是我的) 于 (Sat May 12 21:29:44 2012, 美东) 提到:
re
我把国内的工作经验都删了
学校的什么乱七八糟的也尽量精简
一页的resume是王道啊
不过他们phd好像不一样。。。hoho
思的
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jazzcat (马不停蹄的忧伤) 于 (Sat May 12 22:35:18 2012, 美东) 提到:
工作10多年，换过5个公司，从来只是一页resume.
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jerryjiang12 (水) 于 (Sat May 12 23:42:49 2012, 美东) 提到:
master都是一页吧，PHD倒是有好几页的
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elnino1985 (elnino1985) 于 (Sat May 12 23:43:02 2012, 美东) 提到:
必然一页
有些phd就是舍不得那些publication。。。想多写点儿 我统统放在最后几页 谁爱看就
看去 至今为止没哪个公司对我的pub有兴趣的
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vickifu (vicki) 于 (Sat May 12 23:47:12 2012, 美东) 提到:
我的就一页，
有时候还自己拿出来读读，欣赏一下
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WaDaKeng (挖坑专用ID) 于 (Sat May 12 23:49:18 2012, 美东) 提到:
硕士这么受鄙视阿……
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duduhaha (starwithme) 于 (Sat May 12 23:55:34 2012, 美东) 提到:
一页的简历绝对是个误区。对有些经验的，2页左右比较好。
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jerryjiang12 (水) 于 (Sun May 13 00:24:09 2012, 美东) 提到:
不是鄙视，master的目标是工业界的招聘者，所以简历自然要简洁明快，一针见血。
PhD的简历理论上说不叫resume,叫CV，可以有很多页也可以很详细。但是CV主要是在学
术领域用的，用来找falculty的, 所以如果PHD如果想找工业界，最好是另备一份1页的
resume。但是你知道，大部分phd很懒，就直接拿好几页的CV来找工业界工作了。。。
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beerbottle (beer bottle) 于 (Sun May 13 00:39:27 2012, 美东) 提到:
这个真是看人看职位吧，比如说需求量大的软工，想去大公司做个螺丝钉之类的职位，
一页足够多了。
如果小公司找那种需要特殊经验的职位，就需要比较长的简历的。
其实你要是足够牛，一句话就够了。
XXX, creator/founder of YYY.
such as. BillG, founder of Microsoft.
但是这样的人，一般不需要找工作。
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evillive (小米加键盘) 于 (Sun May 13 02:38:20 2012, 美东) 提到:
比尔盖子还是不够牛，毛主席的名片只有三个字：毛泽东
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beerbottle (beer bottle) 于 (Sun May 13 02:58:06 2012, 美东) 提到:
毛主席都不要名片。掏张钞票连照片都有了。
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yangcheng (牛魔王) 于 (Sun May 13 03:00:04 2012, 美东) 提到:
毛时代的钞票上面是劳动人民
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beerbottle (beer bottle) 于 (Sun May 13 03:01:13 2012, 美东) 提到:
毛时代还给安排工作呢，没有简历，只有档案。
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WaDaKeng (挖坑专用ID) 于 (Sun May 13 03:11:00 2012, 美东) 提到:
但毛主席身上应该没有钞票……
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beerbottle (beer bottle) 于 (Sun May 13 03:16:30 2012, 美东) 提到:
码工真严谨啊
他没有，你身上有啊。
你别掏出来一看，是富兰克林,就被镇压了。
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water00 (Water) 于 (Sun May 13 12:12:24 2012, 美东) 提到:
其实没必要纠结是一页还是两页，关键是要写的清楚并且突出。如果刚毕业的，没太多
经验，一页也许能挤下，做过的project，不能只是一两句话，稍微解释你在其中参与
的部分，但是又不能太繁琐，这也是为什么很多人愿意出钱让别人改简历的原因。
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dou (猪五戒~吃饭~睡觉~~~) 于 (Sun May 13 15:11:31 2012, 美东) 提到:
我觉得看领域.
我们组招人,我看别人resume的时候,看到两页的就头大.
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bigshot (大腕) 于 (Sun May 13 15:20:49 2012, 美东) 提到:
I am hiring manager. I don't mind read whole resume to discovery more. So I
like many pages. One page is no good in my opinion. once the fist page
attract me, I will read all. So the first one is important, but doesn't mean
you only need one. I agree with lz.
The reason its simple, on site is expensive even it's local, since it could
waste team member's time.
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sapphirewing (Audrey的树) 于 (Sun May 13 21:26:46 2012, 美东) 提到:
猎头说
有时候他们第一轮筛简历
每份简历只看几秒钟
看不到关键词就扔 看到好的才多看两眼
页数多的 每页看得更简略
所以说到底还是怎么规划简历让关键词突出吧