求评估 M家的offer - 未名空间MITBBS历史存档

T*n2013-02-25 08:02

1 楼

MS ＋ 4年半经验最近2年半在一家Startup 最近要被收购可能在1-2个星期内达成
deal
M家 offer, OSD SDE
110K base
8K Sign-on stock （5年vest）
5K sign-on bonus
Annual Bonus: 10% target 22.5% max
Anuual stock bonus: $4500 target, $10,000 max.
Relocation $2500 cash + 30 天 temporary housing 和 15 天 car rental，＋
lease break coverage 以及两张机票
这个有61级么？62 我觉得肯定没有了
另外我觉得sign－on stock和bonus都太低了是不是因为有annual stock bonus？
感觉不像通常看见的offer

p*22013-02-25 08:02

2 楼

60级吧？

f*u2013-02-25 08:02

3 楼

不错了求抱大腿

T*n2013-02-25 08:02

4 楼

那我有点悲催了。。。哎

【在 p*****2 的大作中提到】

: 60级吧？

y*72013-02-25 08:02

5 楼

你可以问你的recuiter这个是什么level
看上去像是high L60.或者是bottom of L61

【在 T*****n 的大作中提到】

: 那我有点悲催了。。。哎

l*i2013-02-25 08:02

6 楼

以前在板上听一些牛说过，MSFT给experienced hire的stock还不如给fresh的

T*n2013-02-25 08:02

7 楼

谢谢问了 recruiter 非的说加入之后才告诉而且说是为了偶以后好promote。

【在 y*****7 的大作中提到】

: 你可以问你的recuiter这个是什么level
: 看上去像是high L60.或者是bottom of L61

T*n2013-02-25 08:02

8 楼

查了一下glassdoor比平均的都低30% 而且 cash bonus也低50%多。。
http://www.glassdoor.com/Salary/Microsoft-Software-Development-

【在 l***i 的大作中提到】

: 以前在板上听一些牛说过，MSFT给experienced hire的stock还不如给fresh的

p*22013-02-25 08:02

9 楼

哪个组？

p*22013-02-25 08:02

10 楼

哪个组？

k*x2013-02-25 08:02

11 楼

这么说的话八成被low-ball了

【在 T*****n 的大作中提到】

: 谢谢问了 recruiter 非的说加入之后才告诉而且说是为了偶以后好promote。

T*n2013-02-25 08:02

12 楼

组叫Bing Information plat

【在 p*****2 的大作中提到】

: 哪个组？

p*22013-02-25 08:02

13 楼

Bing的package比其他team都好。那就肯定是60了。

【在 T*****n 的大作中提到】

: 组叫Bing Information plat

f*u2013-02-25 08:02

14 楼

5K sign-on bonus 应该是 50k

【在 T*****n 的大作中提到】

: MS ＋ 4年半经验最近2年半在一家Startup 最近要被收购可能在1-2个星期内达成
: deal
: M家 offer, OSD SDE
: 110K base
: 8K Sign-on stock （5年vest）
: 5K sign-on bonus
: Annual Bonus: 10% target 22.5% max
: Anuual stock bonus: $4500 target, $10,000 max.
: Relocation $2500 cash + 30 天 temporary housing 和 15 天 car rental，＋
: lease break coverage 以及两张机票

S*I2013-02-25 08:02

15 楼

MS不会这么大方。

【在 f*****u 的大作中提到】

: 5K sign-on bonus 应该是 50k

p*22013-02-25 08:02

16 楼

今天刚有人发了70K signon吧？

【在 S**I 的大作中提到】

: MS不会这么大方。

T*n2013-02-25 08:02

17 楼

50K 我早偷着乐去了。。。。

【在 f*****u 的大作中提到】

: 5K sign-on bonus 应该是 50k

t*t2013-02-25 08:02

18 楼

not true. bing may be more generous in levels and quicker in promotion, but
if you are same level, package is likely to be similar.

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: 今天刚有人发了70K signon吧？

p*22013-02-25 08:02

19 楼

but
我听到的是同级别，bing的收入要比其他组至少高一个级别。

【在 t**********t 的大作中提到】

: not true. bing may be more generous in levels and quicker in promotion, but
: if you are same level, package is likely to be similar.

r*g2013-02-25 08:02

20 楼

My guess is L60. But a reasonable L60 offer.

t*t2013-02-25 08:02

21 楼

if both join the company roughly the same time, not likely.
but most bing ppl joined the company relatively recently, so if comparing to
old folks at windows, maybe.

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: but
: 我听到的是同级别，bing的收入要比其他组至少高一个级别。

T*n2013-02-25 08:02

22 楼

谢谢估计是的了

【在 r**********g 的大作中提到】

: My guess is L60. But a reasonable L60 offer.

l*i2013-02-25 08:02

23 楼

是阿，起点越低越容易promote么

【在 T*****n 的大作中提到】

: 谢谢问了 recruiter 非的说加入之后才告诉而且说是为了偶以后好promote。

r*g2013-02-25 08:02

24 楼

对比上次那位Phd + 2.5 yr的L61，其实这个还好一点。

【在 l***i 的大作中提到】

: 是阿，起点越低越容易promote么

l*a2013-02-25 08:02

25 楼

为什么M总是这么cheap?
total package都不如MS+ 0 day
起点低升级快,忽悠谁呢,hehe
进去后就会告诉你,才一年,还有别人等着呢..

【在 r**********g 的大作中提到】

: 对比上次那位Phd + 2.5 yr的L61，其实这个还好一点。

r*g2013-02-25 08:02

26 楼

cheap不cheap的根据原来的情况以及budget。
觉得cheap就move on呗，何必强求呢
这就好比ooxx，不爽的话，就不要结婚

【在 l*****a 的大作中提到】

: 为什么M总是这么cheap?
: total package都不如MS+ 0 day
: 起点低升级快,忽悠谁呢,hehe
: 进去后就会告诉你,才一年,还有别人等着呢..

l*a2013-02-25 08:02

27 楼

then why all the fresh can get 55K stock for 3.5 years

【在 r**********g 的大作中提到】

: cheap不cheap的根据原来的情况以及budget。
: 觉得cheap就move on呗，何必强求呢
: 这就好比ooxx，不爽的话，就不要结婚

p*a2013-02-25 08:02

28 楼

Relocation不cover moving expense吗？

【在 T*****n 的大作中提到】

: MS ＋ 4年半经验最近2年半在一家Startup 最近要被收购可能在1-2个星期内达成
: deal
: M家 offer, OSD SDE
: 110K base
: 8K Sign-on stock （5年vest）
: 5K sign-on bonus
: Annual Bonus: 10% target 22.5% max
: Anuual stock bonus: $4500 target, $10,000 max.
: Relocation $2500 cash + 30 天 temporary housing 和 15 天 car rental，＋
: lease break coverage 以及两张机票

T*n2013-02-25 08:02

29 楼

cover 啊只是那2500 算来cover 额外的花销

【在 p****a 的大作中提到】

: Relocation不cover moving expense吗？

P*22013-02-25 08:02

30 楼

这个是IPE，新成立的组，和Bing是两个组

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: but
: 我听到的是同级别，bing的收入要比其他组至少高一个级别。

m*h2013-02-25 08:02

31 楼

M 有很多组现在人比着离开，有的都是一整组一整组的跳槽。就是因为本来入门给的
就低，每年涨得还慢。还要非常恶心地review每年。
进来级别高拿的多，第一次review很吃紧，有的就过不了那个坎的，毕竟内部和你同级
的经验和domain knowledge 都强多了。同级互相下绊子太常见了，特别是62，63以上
（62 有升63的巨大压力，没有赏识你的老板，就是脱一曾皮也未必得到。
进来级别低，一年一年的爬，review得个3才涨2%，没几年就被外面的甩在后面。
说来你们可能不信，2000年进来的现在还有没这个价的。
很多人伤心而去的。但是你从进了m到看清伤心而去，你的青春已经被榨干了

T*n2013-02-25 08:02

32 楼

请教为什么叫IPE组呢？

【在 P****2 的大作中提到】

: 这个是IPE，新成立的组，和Bing是两个组

T*n2013-02-25 08:02

33 楼

2% 太少了把。。

【在 m*h 的大作中提到】

: M 有很多组现在人比着离开，有的都是一整组一整组的跳槽。就是因为本来入门给的
: 就低，每年涨得还慢。还要非常恶心地review每年。
: 进来级别高拿的多，第一次review很吃紧，有的就过不了那个坎的，毕竟内部和你同级
: 的经验和domain knowledge 都强多了。同级互相下绊子太常见了，特别是62，63以上
: （62 有升63的巨大压力，没有赏识你的老板，就是脱一曾皮也未必得到。
: 进来级别低，一年一年的爬，review得个3才涨2%，没几年就被外面的甩在后面。
: 说来你们可能不信，2000年进来的现在还有没这个价的。
: 很多人伤心而去的。但是你从进了m到看清伤心而去，你的青春已经被榨干了

y*g2013-02-25 08:02

34 楼

你没工作几年吧？或者你blessed

【在 T*****n 的大作中提到】

: 2% 太少了把。。

p*a2013-02-25 08:02

35 楼

我的第一份工作5年总共只涨了15%。然后跳槽立马涨25%。

【在 T*****n 的大作中提到】

: 2% 太少了把。。

P*22013-02-25 08:02

36 楼

Information Platform and Experience

【在 T*****n 的大作中提到】

: 请教为什么叫IPE组呢？

p*22013-02-25 08:02

37 楼

to
不是这么回事。

【在 t**********t 的大作中提到】

: if both join the company roughly the same time, not likely.
: but most bing ppl joined the company relatively recently, so if comparing to
: old folks at windows, maybe.

s*e2013-02-25 08:02

38 楼

妈的，我要骂人，微软HR就是他妈小气，打发叫花子呢，进去以后涨的死慢，新来的还
给这么少，怎么去挖人啊，老gates的基业，就要毁在这帮人手里。
真心不劝你去，ms+4年半经验，正是跳几次巢提高收入的时候，去微软就是浪费时间，
切记，别去。你去了，再跳出来，别的公司也不会给你涨多少。

【在 T*****n 的大作中提到】

: MS ＋ 4年半经验最近2年半在一家Startup 最近要被收购可能在1-2个星期内达成
: deal
: M家 offer, OSD SDE
: 110K base
: 8K Sign-on stock （5年vest）
: 5K sign-on bonus
: Annual Bonus: 10% target 22.5% max
: Anuual stock bonus: $4500 target, $10,000 max.
: Relocation $2500 cash + 30 天 temporary housing 和 15 天 car rental，＋
: lease break coverage 以及两张机票

p*22013-02-25 08:02

39 楼

同意。大牛能不能再谈谈M的review机制呢？

【在 s***e 的大作中提到】

: 妈的，我要骂人，微软HR就是他妈小气，打发叫花子呢，进去以后涨的死慢，新来的还
: 给这么少，怎么去挖人啊，老gates的基业，就要毁在这帮人手里。
: 真心不劝你去，ms+4年半经验，正是跳几次巢提高收入的时候，去微软就是浪费时间，
: 切记，别去。你去了，再跳出来，别的公司也不会给你涨多少。

s*e2013-02-25 08:02

40 楼

不知道现在微软的机制是怎样的。
但是微软基本上是manager的占的比重很大，如果你老板挺你，基本上就可以很不错，
如果skip manager也挺你，就爽的不行，如果凑巧和cto,vp是亲戚，最好还是要提携一
下你的manager的。

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: 同意。大牛能不能再谈谈M的review机制呢？

l*i2013-02-25 08:02

41 楼

在网上看到过一段google的Eric Schmit去U Washington招人的视频，那时候UW的学生
好像对google还没什么感觉，MSFT还是最大的雇主，现在不知道怎么样了

m*h2013-02-25 08:02

42 楼

我不是大牛，但是可以给你说说review 机制
没亲没故的进来，如果是你老板直接雇的，而且干得玩命，3，2，1都可能
可是现在reorg比以前还频繁，换个老板，尤其是老印手下，并还有一个印老二的，干
得玩命，最好就是3。如果你被人玩了，拿了个费力不讨好或是敏感的项目（比如跟当
红团队有冲突，别人都知道你刚来让人当了傻子）你就是4的命。
万一你还有点棱角让老板不爽了，5就是你的，得一个5，你就等于划入牛鬼蛇神，不脱
几层皮是不可能翻身的。可是就这么脱皮，你还指望涨工资么？
另外比如，你是62，你老板会说，你已经进入senior band.对你的期望是照着63来的，
目的是促进你向63迈进。所以有on level 一段时间才给你升职之说。但是你work 1
level above 的期间（注意，按排队长短，此期间有可能1年以上）你ＴＭ拿的是６２
的薪水。
然后进入６３，可以当ｌｅａｄ了，那么所有跟你同级的ｌｅａｄ，天然比你ｒｅｖｉ
ｅｗ占优势。叫ｓｃｏｐｅ．可是有的买进来时ｍａｔｃｈ级别的ｌｅａｄ，　本来就
是ｐｅｏｐｌｅ　ｍａｎａｇｅｒ，　一点技术都不懂的，却不用跟你比ｃｏｄｉｎｇ．
所以你以为给你级别高了是好事，也不是那么回事
反正就是Ｍ家不比以前，就是一个一般公司就是。
自认为不牛无法进入ＦＬＡＧ的，又有些微自虐，还只得从啊

l*g2013-02-25 08:02

43 楼

满纸都是血和泪啊
不过哪个公司都有利有弊
举个例子，我在Amazon的同学同事基本都跳槽光了
因为压力太大, 都干得很不爽

【在 m*h 的大作中提到】

: 我不是大牛，但是可以给你说说review 机制
: 没亲没故的进来，如果是你老板直接雇的，而且干得玩命，3，2，1都可能
: 可是现在reorg比以前还频繁，换个老板，尤其是老印手下，并还有一个印老二的，干
: 得玩命，最好就是3。如果你被人玩了，拿了个费力不讨好或是敏感的项目（比如跟当
: 红团队有冲突，别人都知道你刚来让人当了傻子）你就是4的命。
: 万一你还有点棱角让老板不爽了，5就是你的，得一个5，你就等于划入牛鬼蛇神，不脱
: 几层皮是不可能翻身的。可是就这么脱皮，你还指望涨工资么？
: 另外比如，你是62，你老板会说，你已经进入senior band.对你的期望是照着63来的，
: 目的是促进你向63迈进。所以有on level 一段时间才给你升职之说。但是你work 1
: level above 的期间（注意，按排队长短，此期间有可能1年以上）你ＴＭ拿的是６２

T*n2013-02-25 08:02

44 楼

什么意思？ blessed？

【在 y*******g 的大作中提到】

: 你没工作几年吧？或者你blessed

T*n2013-02-25 08:02

45 楼

谢谢指教可能知道我startup工资低所以base也不开高。。
现在想的是先把绿卡拿到手稳一下把。

【在 s***e 的大作中提到】

: 妈的，我要骂人，微软HR就是他妈小气，打发叫花子呢，进去以后涨的死慢，新来的还
: 给这么少，怎么去挖人啊，老gates的基业，就要毁在这帮人手里。
: 真心不劝你去，ms+4年半经验，正是跳几次巢提高收入的时候，去微软就是浪费时间，
: 切记，别去。你去了，再跳出来，别的公司也不会给你涨多少。

T*n2013-02-25 08:02

46 楼

这个真是看着累。。。看来还是得和头搞好关系。。我也是看中了微软的福利和绿卡
想先稳稳把卡搞定
另外这个组算新组希望会好一点。

【在 m*h 的大作中提到】

: 我不是大牛，但是可以给你说说review 机制
: 没亲没故的进来，如果是你老板直接雇的，而且干得玩命，3，2，1都可能
: 可是现在reorg比以前还频繁，换个老板，尤其是老印手下，并还有一个印老二的，干
: 得玩命，最好就是3。如果你被人玩了，拿了个费力不讨好或是敏感的项目（比如跟当
: 红团队有冲突，别人都知道你刚来让人当了傻子）你就是4的命。
: 万一你还有点棱角让老板不爽了，5就是你的，得一个5，你就等于划入牛鬼蛇神，不脱
: 几层皮是不可能翻身的。可是就这么脱皮，你还指望涨工资么？
: 另外比如，你是62，你老板会说，你已经进入senior band.对你的期望是照着63来的，
: 目的是促进你向63迈进。所以有on level 一段时间才给你升职之说。但是你work 1
: level above 的期间（注意，按排队长短，此期间有可能1年以上）你ＴＭ拿的是６２

m*h2013-02-25 08:02

47 楼

办绿卡是一个亮点，这是良心话
m的lca team是真帮忙
但也要知道，绿卡申请在身，在严苛的review制度中，那是温水煮青蛙，熬就一个字
认识一女同胞绿卡下来第二个月就辞职，说她对家里的贡献一辈子够了
还有听说得5的话绿卡进程要停的，直到不是5了才恢复。这个不知道细节，你再打听
福利今年改了，医疗比一般付copay的还差

【在 T*****n 的大作中提到】

: 这个真是看着累。。。看来还是得和头搞好关系。。我也是看中了微软的福利和绿卡
: 想先稳稳把卡搞定
: 另外这个组算新组希望会好一点。

T*n2013-02-25 08:02

48 楼

谢谢指教稍后包子奉上：）
我再问问绿卡的事情
另外请问医疗为什么说比copay还差？是因为一开始要把out of pocket maximum出完了
他们才cover么？能否详细说说

【在 m*h 的大作中提到】

: 办绿卡是一个亮点，这是良心话
: m的lca team是真帮忙
: 但也要知道，绿卡申请在身，在严苛的review制度中，那是温水煮青蛙，熬就一个字
: 认识一女同胞绿卡下来第二个月就辞职，说她对家里的贡献一辈子够了
: 还有听说得5的话绿卡进程要停的，直到不是5了才恢复。这个不知道细节，你再打听
: 福利今年改了，医疗比一般付copay的还差

T*n2013-02-25 08:02

49 楼

我问了一下 HR 说是review和绿卡没有任何关系.
Reviews do not have any impact on your Greencard processing.
这个不错的
现在就是review的问题了我想的是估计我现在级别低应该还不是那么激烈把。

【在 m*h 的大作中提到】

: 办绿卡是一个亮点，这是良心话
: m的lca team是真帮忙
: 但也要知道，绿卡申请在身，在严苛的review制度中，那是温水煮青蛙，熬就一个字
: 认识一女同胞绿卡下来第二个月就辞职，说她对家里的贡献一辈子够了
: 还有听说得5的话绿卡进程要停的，直到不是5了才恢复。这个不知道细节，你再打听
: 福利今年改了，医疗比一般付copay的还差

p*22013-02-25 08:02

50 楼

怎么可能没关系呢？

【在 T*****n 的大作中提到】

: 我问了一下 HR 说是review和绿卡没有任何关系.
: Reviews do not have any impact on your Greencard processing.
: 这个不错的
: 现在就是review的问题了我想的是估计我现在级别低应该还不是那么激烈把。

p*22013-02-25 08:02

51 楼

大牛说的很精彩呀。赞一个。

【在 m*h 的大作中提到】

: 我不是大牛，但是可以给你说说review 机制
: 没亲没故的进来，如果是你老板直接雇的，而且干得玩命，3，2，1都可能
: 可是现在reorg比以前还频繁，换个老板，尤其是老印手下，并还有一个印老二的，干
: 得玩命，最好就是3。如果你被人玩了，拿了个费力不讨好或是敏感的项目（比如跟当
: 红团队有冲突，别人都知道你刚来让人当了傻子）你就是4的命。
: 万一你还有点棱角让老板不爽了，5就是你的，得一个5，你就等于划入牛鬼蛇神，不脱
: 几层皮是不可能翻身的。可是就这么脱皮，你还指望涨工资么？
: 另外比如，你是62，你老板会说，你已经进入senior band.对你的期望是照着63来的，
: 目的是促进你向63迈进。所以有on level 一段时间才给你升职之说。但是你work 1
: level above 的期间（注意，按排队长短，此期间有可能1年以上）你ＴＭ拿的是６２

b*l2013-02-25 08:02

52 楼

微软前年普调工资了，2000年进来的不太可能低于这个价了吧。

【在 m*h 的大作中提到】

: M 有很多组现在人比着离开，有的都是一整组一整组的跳槽。就是因为本来入门给的
: 就低，每年涨得还慢。还要非常恶心地review每年。
: 进来级别高拿的多，第一次review很吃紧，有的就过不了那个坎的，毕竟内部和你同级
: 的经验和domain knowledge 都强多了。同级互相下绊子太常见了，特别是62，63以上
: （62 有升63的巨大压力，没有赏识你的老板，就是脱一曾皮也未必得到。
: 进来级别低，一年一年的爬，review得个3才涨2%，没几年就被外面的甩在后面。
: 说来你们可能不信，2000年进来的现在还有没这个价的。
: 很多人伤心而去的。但是你从进了m到看清伤心而去，你的青春已经被榨干了

p*22013-02-25 08:02

53 楼

哈哈。根本不是普调。

【在 b*******l 的大作中提到】

: 微软前年普调工资了，2000年进来的不太可能低于这个价了吧。

b*l2013-02-25 08:02

54 楼

低level的人base涨的还是挺多的，高level的人俺不认识。
话说微软这地方真是忙的忙死，闲的闲死，有人下午3点多就下班了，有人周末还得加
班。

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: 哈哈。根本不是普调。

t*h2013-02-25 08:02

55 楼

h很不错啊

【在 T*****n 的大作中提到】

: MS ＋ 4年半经验最近2年半在一家Startup 最近要被收购可能在1-2个星期内达成
: deal
: M家 offer, OSD SDE
: 110K base
: 8K Sign-on stock （5年vest）
: 5K sign-on bonus
: Annual Bonus: 10% target 22.5% max
: Anuual stock bonus: $4500 target, $10,000 max.
: Relocation $2500 cash + 30 天 temporary housing 和 15 天 car rental，＋
: lease break coverage 以及两张机票

m*h2013-02-25 08:02

56 楼

对啊。
因为有G等家在当地开分部，算是把osd的工资炒起来了
可是同在osd不同分支，也是天壤之别

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: 哈哈。根本不是普调。

m*h2013-02-25 08:02

57 楼

是的
你的账单都是年初付了，然后到一定的数额才开始cover.那年中跳槽的就亏了。你刚
来没有这个问题倒是。
这个到不是主要的
习惯于原来什么都100%cover的太不适应了

【在 T*****n 的大作中提到】

: 谢谢指教稍后包子奉上：）
: 我再问问绿卡的事情
: 另外请问医疗为什么说比copay还差？是因为一开始要把out of pocket maximum出完了
: 他们才cover么？能否详细说说

b*l2013-02-25 08:02

58 楼

不好意思，OSD是什么意思？

【在 m*h 的大作中提到】

: 对啊。
: 因为有G等家在当地开分部，算是把osd的工资炒起来了
: 可是同在osd不同分支，也是天壤之别

p*22013-02-25 08:02

59 楼

level低的一分不涨的也不少见

【在 b*******l 的大作中提到】

: 低level的人base涨的还是挺多的，高level的人俺不认识。
: 话说微软这地方真是忙的忙死，闲的闲死，有人下午3点多就下班了，有人周末还得加
: 班。

b*l2013-02-25 08:02

60 楼

真的？是R&D的吗？好像dev和sdet都会涨不少吧。

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: level低的一分不涨的也不少见

p*22013-02-25 08:02

61 楼

我认识一个调了之后base不到8万。

【在 b*******l 的大作中提到】

: 真的？是R&D的吗？好像dev和sdet都会涨不少吧。

v*a2013-02-25 08:02

62 楼

提供一些微软的数据吧...10分钟前刚跟老板meet完。
mid-year review升职，base涨8%, title 59涨到60.
去年7月中旬入职的，标准fresh master package, 95k base那种。我觉得这个速度应
该不逊于大部分公司吧，对于fresh来说。
还是那句话，自己努力很重要，老板和组也很重要，公司嘛，大家就不要逮住微软黑啦

【在 b*******l 的大作中提到】

: 真的？是R&D的吗？好像dev和sdet都会涨不少吧。

p*22013-02-25 08:02

63 楼

亏了。

【在 v****a 的大作中提到】

: 提供一些微软的数据吧...10分钟前刚跟老板meet完。
: mid-year review升职，base涨8%, title 59涨到60.
: 去年7月中旬入职的，标准fresh master package, 95k base那种。我觉得这个速度应
: 该不逊于大部分公司吧，对于fresh来说。
: 还是那句话，自己努力很重要，老板和组也很重要，公司嘛，大家就不要逮住微软黑啦

v*a2013-02-25 08:02

64 楼

二爷说说半年涨多少合适？

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: 亏了。

l*a2013-02-25 08:02

65 楼

你拿这个个例，而且还是59-》60来说事。恐怕不太合适
你老板哪国人？什么组

【在 v****a 的大作中提到】

: 提供一些微软的数据吧...10分钟前刚跟老板meet完。
: mid-year review升职，base涨8%, title 59涨到60.
: 去年7月中旬入职的，标准fresh master package, 95k base那种。我觉得这个速度应
: 该不逊于大部分公司吧，对于fresh来说。
: 还是那句话，自己努力很重要，老板和组也很重要，公司嘛，大家就不要逮住微软黑啦

v*a2013-02-25 08:02

66 楼

主贴也讨论的是fresh嘛，我也没说这是普遍情况。
老板东欧人，Azure

【在 l*****a 的大作中提到】

: 你拿这个个例，而且还是59-》60来说事。恐怕不太合适
: 你老板哪国人？什么组

g*i2013-02-25 08:02

67 楼

total package 15W了.

【在 T*****n 的大作中提到】

: MS ＋ 4年半经验最近2年半在一家Startup 最近要被收购可能在1-2个星期内达成
: deal
: M家 offer, OSD SDE
: 110K base
: 8K Sign-on stock （5年vest）
: 5K sign-on bonus
: Annual Bonus: 10% target 22.5% max
: Anuual stock bonus: $4500 target, $10,000 max.
: Relocation $2500 cash + 30 天 temporary housing 和 15 天 car rental，＋
: lease break coverage 以及两张机票

p*22013-02-25 08:02

68 楼

看你8月能不能再升一级吧。
不过Azure升级确实快一些。一般来说3月升级不好。

【在 v****a 的大作中提到】

: 二爷说说半年涨多少合适？

p*22013-02-25 08:02

69 楼

工资涨幅应该还是不错的。

【在 v****a 的大作中提到】

: 二爷说说半年涨多少合适？

v*a2013-02-25 08:02

70 楼

为什么说3月升级不好呢？二爷能讲讲吗？谢谢啦

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: 工资涨幅应该还是不错的。

l*a2013-02-25 08:02

71 楼

7月份review按新级别衡量。。。

【在 v****a 的大作中提到】

: 为什么说3月升级不好呢？二爷能讲讲吗？谢谢啦

r*g2013-02-25 08:02

72 楼

怎么算出15万的？

【在 g*****i 的大作中提到】

: total package 15W了.

v*a2013-02-25 08:02

73 楼

哦，这个的话，反正迟早也要和60级的人竞争吧。。可能也就是bonus会受影响？

【在 l*****a 的大作中提到】

: 7月份review按新级别衡量。。。

t*o2013-02-25 08:02

74 楼

半年升，还是不错的，值得鼓励。

【在 v****a 的大作中提到】

: 提供一些微软的数据吧...10分钟前刚跟老板meet完。
: mid-year review升职，base涨8%, title 59涨到60.
: 去年7月中旬入职的，标准fresh master package, 95k base那种。我觉得这个速度应
: 该不逊于大部分公司吧，对于fresh来说。
: 还是那句话，自己努力很重要，老板和组也很重要，公司嘛，大家就不要逮住微软黑啦

x*32013-02-25 08:02

75 楼

你Amazon的朋友一般都跳哪些公司了？

【在 l****g 的大作中提到】

: 满纸都是血和泪啊
: 不过哪个公司都有利有弊
: 举个例子，我在Amazon的同学同事基本都跳槽光了
: 因为压力太大, 都干得很不爽

g*32013-02-25 08:02

76 楼

求refer

【在 v****a 的大作中提到】

: 主贴也讨论的是fresh嘛，我也没说这是普遍情况。
: 老板东欧人，Azure

s*m2013-02-25 08:02

77 楼

8k share? or 8k dollar?

【在 T*****n 的大作中提到】

: MS ＋ 4年半经验最近2年半在一家Startup 最近要被收购可能在1-2个星期内达成
: deal
: M家 offer, OSD SDE
: 110K base
: 8K Sign-on stock （5年vest）
: 5K sign-on bonus
: Annual Bonus: 10% target 22.5% max
: Anuual stock bonus: $4500 target, $10,000 max.
: Relocation $2500 cash + 30 天 temporary housing 和 15 天 car rental，＋
: lease break coverage 以及两张机票

T*n2013-02-25 08:02

78 楼

$8000 hard to believe :) and five years to vest.

【在 s*****m 的大作中提到】

: 8k share? or 8k dollar?

t*t2013-02-25 08:02

79 楼

that is typical for industry hire at MSFT, i know someone got $5K vested
over 5 years.

【在 T*****n 的大作中提到】

: $8000 hard to believe :) and five years to vest.

t*t2013-02-25 08:02

80 楼

honestly if one is seriously underpaid and still hanging around, he/she is
the one to be blamed.

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: 工资涨幅应该还是不错的。

s*m2013-02-25 08:02

81 楼

8k share就是22w啊？！！狗狗也就是10来w，msft有这么牛叉么？
还有人show off 6w的！靠！那不是1.6m？？？what the fuck???

【在 T*****n 的大作中提到】

: $8000 hard to believe :) and five years to vest.

T*n2013-02-25 08:02

82 楼

没说要8k share嘛。。只是说8k刀有点低。。

【在 s*****m 的大作中提到】

: 8k share就是22w啊？！！狗狗也就是10来w，msft有这么牛叉么？
: 还有人show off 6w的！靠！那不是1.6m？？？what the fuck???

T*n2013-02-25 08:02

83 楼

Is there a reason why they do this?

【在 t**********t 的大作中提到】

: that is typical for industry hire at MSFT, i know someone got $5K vested
: over 5 years.

p*22013-02-25 08:02

84 楼

微软不喜欢老人，因此给老人的待遇很差，甚至还要把他们踢出去。

【在 T*****n 的大作中提到】

: Is there a reason why they do this?