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请问面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?
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请问面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?# JobHunting - 待字闺中
x*1
1
面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?是应该如实回答吗?他们会向你
以前的公司去核实吗?通常大家是如何处理的呢?
我因为以前的小公司工资和同业的大公司比要低一些,我该如何面对这样的问题,谢谢
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A*i
2
如实回答
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h*u
3

绝对要如实回答。这个是可以查出来的。有的还要你提供pub stub。
HR的下一个问题通常会是你期望的工资。你可以说同业界的和你的经验,能力相符的工
资。

【在 x******1 的大作中提到】
: 面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?是应该如实回答吗?他们会向你
: 以前的公司去核实吗?通常大家是如何处理的呢?
: 我因为以前的小公司工资和同业的大公司比要低一些,我该如何面对这样的问题,谢谢
: !

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g*g
4
你这样的俺可不敢雇佣

【在 x******1 的大作中提到】
: 面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?是应该如实回答吗?他们会向你
: 以前的公司去核实吗?通常大家是如何处理的呢?
: 我因为以前的小公司工资和同业的大公司比要低一些,我该如何面对这样的问题,谢谢
: !

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t*d
5
一定要如实答。
第一次换工?没做过背景调查?调查报告信用局会抄送给你一份。看见就明白了,年月
日,学校,单位,职务,薪资那叫一底儿掉。太久远你记不清的事儿都帮你回忆起来了。
以上是金融行业的操作。
其他行业,尤其是小公司不一定做背景调查。也别存侥幸。到嘴边的鸭子哈

【在 x******1 的大作中提到】
: 面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?是应该如实回答吗?他们会向你
: 以前的公司去核实吗?通常大家是如何处理的呢?
: 我因为以前的小公司工资和同业的大公司比要低一些,我该如何面对这样的问题,谢谢
: !

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s*x
6
我记得一本面试书提到过,你不应该提到数字,我以前都是老实回答。撒谎是不应该的
,我想应该想法避开直接回答。好公司的hr 我想不会这么问的。过去的工资并不说明
你真正的value
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x*1
7
非常感谢大家的解答!
我倒是如实回答了,避不过去。以前在学术界工资低,换工作没人问,后来到小公司,
没做过背景调查,也没有问以前的工资。哭死。现在想换到大一点的公司,2次
面试都被人问到这个问题。
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p*y
8
每个公司都会问的, 除非你牛逼上天了, 别人要跪着求你去。

【在 s**x 的大作中提到】
: 我记得一本面试书提到过,你不应该提到数字,我以前都是老实回答。撒谎是不应该的
: ,我想应该想法避开直接回答。好公司的hr 我想不会这么问的。过去的工资并不说明
: 你真正的value

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f*7
9
实话实说吧,他们也就是走个程序而已

【在 x******1 的大作中提到】
: 面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?是应该如实回答吗?他们会向你
: 以前的公司去核实吗?通常大家是如何处理的呢?
: 我因为以前的小公司工资和同业的大公司比要低一些,我该如何面对这样的问题,谢谢
: !

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M*y
10
必须如是回答。涨工资要一步一个脚印。
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S*g
11
这跟好公司,烂公司没有任何联系。
迄今为止,好公司,烂公司的hr第一次跟我电话联系的时候都是直接问这个问题了。
这是他们系统收集你信息的必填一步。

【在 s**x 的大作中提到】
: 我记得一本面试书提到过,你不应该提到数字,我以前都是老实回答。撒谎是不应该的
: ,我想应该想法避开直接回答。好公司的hr 我想不会这么问的。过去的工资并不说明
: 你真正的value

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s*l
12
what is 好的公司啊,必须这么问,是个routine,不问的倒不是啥正规企业,至少HR
没受过training,但这个几乎是不可能的,一般HR都考过专门的HRC。

【在 s**x 的大作中提到】
: 我记得一本面试书提到过,你不应该提到数字,我以前都是老实回答。撒谎是不应该的
: ,我想应该想法避开直接回答。好公司的hr 我想不会这么问的。过去的工资并不说明
: 你真正的value

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