hr打电话问现在的compensation，我一定要告知吗# JobHunting - 待字闺中
b*u
1 楼
不是应该公司提供一份新的compensation然后再negotiate吗
大家都是怎么做的？
大家都是怎么做的？
v*k
2 楼
介个就是讨价还价了。继续要他先报。实在不行了现在工资乘个1.25报给他
b*u
3 楼
我报了1.5倍，被她驳回了。。。回头还在问我现在的工资
btw，如果工资被hr压低谈下来的话，算不算是她的performance？
【在 v*****k 的大作中提到】
: 介个就是讨价还价了。继续要他先报。实在不行了现在工资乘个1.25报给他
btw，如果工资被hr压低谈下来的话，算不算是她的performance？
【在 v*****k 的大作中提到】
: 介个就是讨价还价了。继续要他先报。实在不行了现在工资乘个1.25报给他
l*t
4 楼
不算。performance 好的就是不能overpay，但最好也不能underpay的太多。
【在 b***u 的大作中提到】
: 我报了1.5倍，被她驳回了。。。回头还在问我现在的工资
: btw，如果工资被hr压低谈下来的话，算不算是她的performance？
【在 b***u 的大作中提到】
: 我报了1.5倍，被她驳回了。。。回头还在问我现在的工资
: btw，如果工资被hr压低谈下来的话，算不算是她的performance？
b*u
5 楼
哦，那我就奇怪为什么她不愿意提供一个数字然后大家接着往下谈
【在 l*****t 的大作中提到】
: 不算。performance 好的就是不能overpay，但最好也不能underpay的太多。
【在 l*****t 的大作中提到】
: 不算。performance 好的就是不能overpay，但最好也不能underpay的太多。
g*e
6 楼
你让他直接报给你一个数字得了，成就成 不成再说 给他一点压力。
不过对自己现在工资有信心的话直接告诉他也行。
不过对自己现在工资有信心的话直接告诉他也行。
m*i
7 楼
不知道公司问收入啥的算不算侵犯隐私。之前面试的一家没有问现在的工资，只问了期
待的工资。但是现在这家面试之前就要填Application Form，里面职位，入职和现在工
资，期待的工资都是必填。直接输在起跑线上啊！
【在 g*********e 的大作中提到】
: 你让他直接报给你一个数字得了，成就成 不成再说 给他一点压力。
: 不过对自己现在工资有信心的话直接告诉他也行。
待的工资。但是现在这家面试之前就要填Application Form，里面职位，入职和现在工
资，期待的工资都是必填。直接输在起跑线上啊！
【在 g*********e 的大作中提到】
: 你让他直接报给你一个数字得了，成就成 不成再说 给他一点压力。
: 不过对自己现在工资有信心的话直接告诉他也行。
b*u
8 楼
反正我表格里也没填，hr问我我也不打算说了
offer不offer，这个不会是主要因素。
打心理战了，虽然心有点虚。。
【在 m********i 的大作中提到】
: 不知道公司问收入啥的算不算侵犯隐私。之前面试的一家没有问现在的工资，只问了期
: 待的工资。但是现在这家面试之前就要填Application Form，里面职位，入职和现在工
: 资，期待的工资都是必填。直接输在起跑线上啊！
offer不offer，这个不会是主要因素。
打心理战了，虽然心有点虚。。
【在 m********i 的大作中提到】
: 不知道公司问收入啥的算不算侵犯隐私。之前面试的一家没有问现在的工资，只问了期
: 待的工资。但是现在这家面试之前就要填Application Form，里面职位，入职和现在工
: 资，期待的工资都是必填。直接输在起跑线上啊！
l*t
9 楼
因为不是这么玩的。不可能把他们budget的底线告诉你的。
最好是填个自己理想工资的下线左右，比如你要100万，就说95万（打个比方呀）。如
果已经超过人家budget，recruiter会告诉你（除了像google这种变态的金主）。这样
省得浪费时间。如果到offer阶段，你在要回你的理想数好了。
【在 b***u 的大作中提到】
: 哦，那我就奇怪为什么她不愿意提供一个数字然后大家接着往下谈
最好是填个自己理想工资的下线左右，比如你要100万，就说95万（打个比方呀）。如
果已经超过人家budget，recruiter会告诉你（除了像google这种变态的金主）。这样
省得浪费时间。如果到offer阶段，你在要回你的理想数好了。
【在 b***u 的大作中提到】
: 哦，那我就奇怪为什么她不愿意提供一个数字然后大家接着往下谈
d*g
10 楼
这个看得我老人家笑死了。
怎么驳回的？难道她还知道你的工资是多少？
【在 b***u 的大作中提到】
: 我报了1.5倍，被她驳回了。。。回头还在问我现在的工资
: btw，如果工资被hr压低谈下来的话，算不算是她的performance？
怎么驳回的？难道她还知道你的工资是多少？
【在 b***u 的大作中提到】
: 我报了1.5倍，被她驳回了。。。回头还在问我现在的工资
: btw，如果工资被hr压低谈下来的话，算不算是她的performance？
b*u
11 楼
现在是已经到了offer阶段了（口头），我在等hr联系我，再给她一个我能接受的底线
数字。
但是这个也是看公司了，我现在的公司，之前就没有问我过这个问题，hr根据内部的
evaluation给我一个数字，而且这个数字其实高于我之前告诉hr的期望值。
【在 l*****t 的大作中提到】
: 因为不是这么玩的。不可能把他们budget的底线告诉你的。
: 最好是填个自己理想工资的下线左右，比如你要100万，就说95万（打个比方呀）。如
: 果已经超过人家budget，recruiter会告诉你（除了像google这种变态的金主）。这样
: 省得浪费时间。如果到offer阶段，你在要回你的理想数好了。
数字。
但是这个也是看公司了，我现在的公司，之前就没有问我过这个问题，hr根据内部的
evaluation给我一个数字，而且这个数字其实高于我之前告诉hr的期望值。
【在 l*****t 的大作中提到】
: 因为不是这么玩的。不可能把他们budget的底线告诉你的。
: 最好是填个自己理想工资的下线左右，比如你要100万，就说95万（打个比方呀）。如
: 果已经超过人家budget，recruiter会告诉你（除了像google这种变态的金主）。这样
: 省得浪费时间。如果到offer阶段，你在要回你的理想数好了。
b*u
12 楼
hr就明说我开的价格太高了。
但我告诉她实际上我给的价格基于1）同行业同职位的薪资水平；2）网上搜索得到的结
果 （我取了range里面比较靠上的数字）；3）我当前的工资水平。
我觉得我没有漫天要价，但是可能是开的有点偏高。我说等你正式给我offer的时候我
们再来谈数字。
【在 d*******g 的大作中提到】
: 这个看得我老人家笑死了。
: 怎么驳回的？难道她还知道你的工资是多少？
但我告诉她实际上我给的价格基于1）同行业同职位的薪资水平；2）网上搜索得到的结
果 （我取了range里面比较靠上的数字）；3）我当前的工资水平。
我觉得我没有漫天要价，但是可能是开的有点偏高。我说等你正式给我offer的时候我
们再来谈数字。
【在 d*******g 的大作中提到】
: 这个看得我老人家笑死了。
: 怎么驳回的？难道她还知道你的工资是多少？
d*g
13 楼
那你就回她啊，give me a number that best matches your budget.
【在 b***u 的大作中提到】
: hr就明说我开的价格太高了。
: 但我告诉她实际上我给的价格基于1）同行业同职位的薪资水平；2）网上搜索得到的结
: 果 （我取了range里面比较靠上的数字）；3）我当前的工资水平。
: 我觉得我没有漫天要价，但是可能是开的有点偏高。我说等你正式给我offer的时候我
: 们再来谈数字。
【在 b***u 的大作中提到】
: hr就明说我开的价格太高了。
: 但我告诉她实际上我给的价格基于1）同行业同职位的薪资水平；2）网上搜索得到的结
: 果 （我取了range里面比较靠上的数字）；3）我当前的工资水平。
: 我觉得我没有漫天要价，但是可能是开的有点偏高。我说等你正式给我offer的时候我
: 们再来谈数字。
b*u
14 楼
嗯。是的。我现在就在等她联系我。
【在 d*******g 的大作中提到】
: 那你就回她啊，give me a number that best matches your budget.
【在 d*******g 的大作中提到】
: 那你就回她啊，give me a number that best matches your budget.
u*8
15 楼
who ever say a number first, lose
s*e
16 楼
可是有的申请时就问了数字阿。。填多少合适呢
【在 u***8 的大作中提到】
: who ever say a number first, lose
【在 u***8 的大作中提到】
: who ever say a number first, lose
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