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几乎每天都有电面，可是下一步却很难, 求建议

几乎每天都有电面，可是下一步却很难, 求建议# JobHunting - 待字闺中

z*x2013-07-30 07:07

1 楼

真的不是show off，觉得很沮丧，自己很挫。觉得是自己的本人的问题，而不是技术
match不match的问题。想着去模拟面什么的，可是面了这么多，发现每个人（hiring
manager)问得也不太一样,真是无从准备阿。有准备过把答案写下来，但也不能照着念
。有说按照问题-解决办法-自己的贡献来说自己的项目，因为投的有点转方向的，这样
一开始描述问题的时候，人家就有点晕了，所以我都是直接讲技术，做过**。可是人家
就非得用这个技术来解决吗，其他的也可以阿。真不知道应该怎么电面了。

C*y2013-07-30 07:07

2 楼

same here...

m*s2013-07-30 07:07

3 楼

这就叫做双向选择。
个人建议，在面之前，先花3个小时搞明白人家做的是什么东西，靠什么挣钱。
有的放矢。

【在 z**x 的大作中提到】

: 真的不是show off，觉得很沮丧，自己很挫。觉得是自己的本人的问题，而不是技术
: match不match的问题。想着去模拟面什么的，可是面了这么多，发现每个人（hiring
: manager)问得也不太一样,真是无从准备阿。有准备过把答案写下来，但也不能照着念
: 。有说按照问题-解决办法-自己的贡献来说自己的项目，因为投的有点转方向的，这样
: 一开始描述问题的时候，人家就有点晕了，所以我都是直接讲技术，做过**。可是人家
: 就非得用这个技术来解决吗，其他的也可以阿。真不知道应该怎么电面了。

t*d2013-07-30 07:07

4 楼

我想不论谁面你,他们的问题应该都出自于你的简历.
HR可能偏向行为问题，engineer manager 偏向技术问题而已.
所以以只要你百分之百熟悉了自己的简历,每一点都能说上几句,同时尽可能的往公司需
要方面靠 (需要做功课了解公司),通过电面不难.
想清楚最想去哪家公司，然后充分准备，其他公司也要好好准备，可以当练习用.
最后，态度很重要，热情稳重开朗乐观. 哈哈.

【在 z**x 的大作中提到】

s*n2013-07-30 07:07

5 楼

录音下来，自己再总结下

J*A2013-07-30 07:07

6 楼

lz应该是非cs专业吧
找一个招过人的人跟你聊一下，就知道了，有的时候他们对entry level的人就是聊聊
而已，不是真心招人的

k*t2013-07-30 07:07

7 楼

求问如何录音啊手机上没这功能啊

【在 s*******n 的大作中提到】

: 录音下来，自己再总结下

m*s2013-07-30 07:07

8 楼

免提，录音笔。

【在 k*******t 的大作中提到】

: 求问如何录音啊手机上没这功能啊

l*d2013-07-30 07:07

9 楼

唉，我更惨，一半以上的都能拿到onsite，结果全军覆没，还浪费了我好多假期。我一
年才15天假，这一个月就用掉了5天 :( 有几个自己感觉也不错，以为肯定没问题了，
结果等到的还是据信 :(

f*c2013-07-30 07:07

10 楼

那俺这个投了几十份简历却近乎音信全无的情何以堪呢
转行是一个难题呀

【在 l**d 的大作中提到】

: 唉，我更惨，一半以上的都能拿到onsite，结果全军覆没，还浪费了我好多假期。我一
: 年才15天假，这一个月就用掉了5天 :( 有几个自己感觉也不错，以为肯定没问题了，
: 结果等到的还是据信 :(

s*12013-07-30 07:07

11 楼

转的CS？

【在 f***c 的大作中提到】

: 那俺这个投了几十份简历却近乎音信全无的情何以堪呢
: 转行是一个难题呀

f*c2013-07-30 07:07

12 楼

算吧
就是想转SWE职位。
虽然有些许编程经验(科学计算)，但是不是职业的。偶尔有一猎头联系一下，打个电话
一问没有从业经验。可是简历上又有phd的学位（非CS的），那些entry level的位置又
不会来找。自己看linkedin，monster上enrty level也少。
这里问一下哪里可以找更多的entry level的位置，工资什么目前真的不是很关键，入
门很重要。

【在 s****1 的大作中提到】

: 转的CS？