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e*V
1
前一段时间被layoff,后来找工作很不顺利,就给再前面的公司A里几个VP(包括我原
来的老板)发了email, 询问有没有可能回去。一个VP回了信还通了电话,他说我原来
的组在一段时间内倒是要招人,我如果回去就回原来组,但是要report给一个最近招进
来的manager,这个manager report给我原来的老板 (VP)。我原来在那儿带人,如果去
肯定不带人了。当然现在也没有说一定就给我offer。原来的老板和这个可能新的老板
过两天会和我一起有个电话meeting。我也不清楚这算不算phone interview,是不是还
是要走正常的interview process。
现在倒是有了个B公司的offer,带人,不过工资比A稍微低一些。B现在急着问我接不接
offer, 好像必须要在这一两天内回复。 我的问题是:
1. 如何能从A那儿知道会不会肯定有offer,
2. 如果直接答应B, 是不是在A那儿显得人品很差?道理上我是不是最好去A?
3. 如果去A,有没有什么不好的地方, 或者是别人的看法有些不一样?这个家伙走
了又灰溜溜的回来了等等。
谢谢回复。
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j*y
2
好马不吃回头草,要回也要混好了之后再回。木昂吧,况且A又没发offer给你
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C*E
3
你有几个选择
1. 对B说,涨工资,涨到多少我就接。
2. 对B说,等我一个礼拜。然后跟A说,我需要在一个礼拜内做决定。加快进度。
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r*n
4
让B加点钱去B吧。A就算给offer,也是有点帮忙的性质。

【在 e*********V 的大作中提到】
: 前一段时间被layoff,后来找工作很不顺利,就给再前面的公司A里几个VP(包括我原
: 来的老板)发了email, 询问有没有可能回去。一个VP回了信还通了电话,他说我原来
: 的组在一段时间内倒是要招人,我如果回去就回原来组,但是要report给一个最近招进
: 来的manager,这个manager report给我原来的老板 (VP)。我原来在那儿带人,如果去
: 肯定不带人了。当然现在也没有说一定就给我offer。原来的老板和这个可能新的老板
: 过两天会和我一起有个电话meeting。我也不清楚这算不算phone interview,是不是还
: 是要走正常的interview process。
: 现在倒是有了个B公司的offer,带人,不过工资比A稍微低一些。B现在急着问我接不接
: offer, 好像必须要在这一两天内回复。 我的问题是:
: 1. 如何能从A那儿知道会不会肯定有offer,

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e*V
5
看来大家还是倾向于B。 本来倒是对A公司感觉好一点。B公司太大了,做的事情很具体
化。A公司里觉得communication较好,当然公司也很稳定。

【在 r****n 的大作中提到】
: 让B加点钱去B吧。A就算给offer,也是有点帮忙的性质。
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