问一个 和HR 将薪水的问题# JobHunting - 待字闺中
u*r
1 楼
HM 给了口头offer，
然后HR 具体和我谈， 也给了各种待遇和起薪。
本人没有工作经验， 我能和HR 给的薪水数目讨价还价吗？
HR 会不会因为我讨价还价就取消我的offer？这个在美国有类似职场规定吗
谢谢
然后HR 具体和我谈， 也给了各种待遇和起薪。
本人没有工作经验， 我能和HR 给的薪水数目讨价还价吗？
HR 会不会因为我讨价还价就取消我的offer？这个在美国有类似职场规定吗
谢谢
u*r
2 楼
Re
【在 u*********r 的大作中提到】
: HM 给了口头offer，
: 然后HR 具体和我谈， 也给了各种待遇和起薪。
: 本人没有工作经验， 我能和HR 给的薪水数目讨价还价吗？
: HR 会不会因为我讨价还价就取消我的offer？这个在美国有类似职场规定吗
: 谢谢
【在 u*********r 的大作中提到】
: HM 给了口头offer，
: 然后HR 具体和我谈， 也给了各种待遇和起薪。
: 本人没有工作经验， 我能和HR 给的薪水数目讨价还价吗？
: HR 会不会因为我讨价还价就取消我的offer？这个在美国有类似职场规定吗
: 谢谢
c*0
3 楼
如果已经定了要你，不会因为讨论工资而放弃。当然不能太过分。
【在 u*********r 的大作中提到】
: Re
【在 u*********r 的大作中提到】
: Re
u*r
4 楼
我可以这样说吗？ 愿意接受offer 但是能否给予一点的base salary rise（具体不说
，让他们定）。
他们要求下周二给予回复，是不是只yes or no 还是我可以回复我的这样的建议
【在 c***0 的大作中提到】
: 如果已经定了要你，不会因为讨论工资而放弃。当然不能太过分。
，让他们定）。
他们要求下周二给予回复，是不是只yes or no 还是我可以回复我的这样的建议
【在 c***0 的大作中提到】
: 如果已经定了要你，不会因为讨论工资而放弃。当然不能太过分。
p*r
5 楼
建议说个数，2000 or 3000
【在 u*********r 的大作中提到】
: 我可以这样说吗？ 愿意接受offer 但是能否给予一点的base salary rise（具体不说
: ，让他们定）。
: 他们要求下周二给予回复，是不是只yes or no 还是我可以回复我的这样的建议
【在 u*********r 的大作中提到】
: 我可以这样说吗？ 愿意接受offer 但是能否给予一点的base salary rise（具体不说
: ，让他们定）。
: 他们要求下周二给予回复，是不是只yes or no 还是我可以回复我的这样的建议
u*r
6 楼
为什么要有一个具体的？ 是不是这样可以让过程简单，也可以让HR ,HM 觉得你自己的
value 很明确，不要再继续菜来猜去。
但是会不会让他们又觉得，就为2000，3000计较，太低级了
因为两个directors都觉得我非常好，饭后立马拉了HR 直接和我宣布了给offer
还有一个原因就是，我当时申请是，也不知道犯了什么傻，也了一个数字薪水，然后HR
就用那么数字 加了些钱。 昨天HR 还特地说了，那个是我接受的薪水了。。。
【在 p***r 的大作中提到】
: 建议说个数，2000 or 3000
value 很明确，不要再继续菜来猜去。
但是会不会让他们又觉得，就为2000，3000计较，太低级了
因为两个directors都觉得我非常好，饭后立马拉了HR 直接和我宣布了给offer
还有一个原因就是，我当时申请是，也不知道犯了什么傻，也了一个数字薪水，然后HR
就用那么数字 加了些钱。 昨天HR 还特地说了，那个是我接受的薪水了。。。
【在 p***r 的大作中提到】
: 建议说个数，2000 or 3000
v*6
7 楼
涨一点比如3 4千应该没事，涨太多比如一万的话有一定几率会出事。
其实我也不知道到底会不会出事，但是曾经有一个HM和我说如果要求涨工资他们可能会
重新考虑其他候选人，看划算不划算，如果表现的很不错的话可以试试，应该不会一声
不吭就把你给拒了
其实我也不知道到底会不会出事，但是曾经有一个HM和我说如果要求涨工资他们可能会
重新考虑其他候选人，看划算不划算，如果表现的很不错的话可以试试，应该不会一声
不吭就把你给拒了
u*r
8 楼
面试那天 是两个director，吃完饭后和HR 当场宣布的，我是第四个onsite的
candidate 也是最后一个。
我想应该不会因为我要求涨一点薪水HR 就收回offer 吧
面试人也是要时间的从新
【在 v**********6 的大作中提到】
: 涨一点比如3 4千应该没事，涨太多比如一万的话有一定几率会出事。
: 其实我也不知道到底会不会出事，但是曾经有一个HM和我说如果要求涨工资他们可能会
: 重新考虑其他候选人，看划算不划算，如果表现的很不错的话可以试试，应该不会一声
: 不吭就把你给拒了
candidate 也是最后一个。
我想应该不会因为我要求涨一点薪水HR 就收回offer 吧
面试人也是要时间的从新
【在 v**********6 的大作中提到】
: 涨一点比如3 4千应该没事，涨太多比如一万的话有一定几率会出事。
: 其实我也不知道到底会不会出事，但是曾经有一个HM和我说如果要求涨工资他们可能会
: 重新考虑其他候选人，看划算不划算，如果表现的很不错的话可以试试，应该不会一声
: 不吭就把你给拒了
v*6
9 楼
应该不会的，说吧~
【在 u*********r 的大作中提到】
: 面试那天 是两个director，吃完饭后和HR 当场宣布的，我是第四个onsite的
: candidate 也是最后一个。
: 我想应该不会因为我要求涨一点薪水HR 就收回offer 吧
: 面试人也是要时间的从新
p*r
10 楼
对，不用猜来采去。一般offer都有nigotiate余地，很正常的。
毕竟你对薪水满意，踏踏实实开始工作，对公司也是一件好事。
HR
【在 u*********r 的大作中提到】
: 为什么要有一个具体的？ 是不是这样可以让过程简单，也可以让HR ,HM 觉得你自己的
: value 很明确，不要再继续菜来猜去。
: 但是会不会让他们又觉得，就为2000，3000计较，太低级了
: 因为两个directors都觉得我非常好，饭后立马拉了HR 直接和我宣布了给offer
: 还有一个原因就是，我当时申请是，也不知道犯了什么傻，也了一个数字薪水，然后HR
: 就用那么数字 加了些钱。 昨天HR 还特地说了，那个是我接受的薪水了。。。
毕竟你对薪水满意，踏踏实实开始工作，对公司也是一件好事。
HR
【在 u*********r 的大作中提到】
: 为什么要有一个具体的？ 是不是这样可以让过程简单，也可以让HR ,HM 觉得你自己的
: value 很明确，不要再继续菜来猜去。
: 但是会不会让他们又觉得，就为2000，3000计较，太低级了
: 因为两个directors都觉得我非常好，饭后立马拉了HR 直接和我宣布了给offer
: 还有一个原因就是，我当时申请是，也不知道犯了什么傻，也了一个数字薪水，然后HR
: 就用那么数字 加了些钱。 昨天HR 还特地说了，那个是我接受的薪水了。。。
t*r
11 楼
add 5k more. should be very safe.
I had one time asked for raise. They added 13k for base.
I had one time asked for raise. They added 13k for base.
u*r
12 楼
我的情况是，之前没有工作经验，然后online申请时就填了90000最底，然后hr就多给
2000给base，公司是oil gascompany老大哥，竞争的人太多，担心得罪hr，或者让看好
我得director以为我太计较钱
【在 t**r 的大作中提到】
: add 5k more. should be very safe.
: I had one time asked for raise. They added 13k for base.
2000给base，公司是oil gascompany老大哥，竞争的人太多，担心得罪hr，或者让看好
我得director以为我太计较钱
【在 t**r 的大作中提到】
: add 5k more. should be very safe.
: I had one time asked for raise. They added 13k for base.
y*m
13 楼
建议上glassdoor，或者h1bwage看看范围，多要10%觉得很正常
【在 u*********r 的大作中提到】
: 我的情况是，之前没有工作经验，然后online申请时就填了90000最底，然后hr就多给
: 2000给base，公司是oil gascompany老大哥，竞争的人太多，担心得罪hr，或者让看好
: 我得director以为我太计较钱
【在 u*********r 的大作中提到】
: 我的情况是，之前没有工作经验，然后online申请时就填了90000最底，然后hr就多给
: 2000给base，公司是oil gascompany老大哥，竞争的人太多，担心得罪hr，或者让看好
: 我得director以为我太计较钱
u*r
14 楼
10%会不会太aggresive，先前在德州版发帖询问，被一帮人看不惯，说新手就
92000plus 其他该满足了
【在 y****m 的大作中提到】
: 建议上glassdoor，或者h1bwage看看范围，多要10%觉得很正常
92000plus 其他该满足了
【在 y****m 的大作中提到】
: 建议上glassdoor，或者h1bwage看看范围，多要10%觉得很正常
y*m
15 楼
其实没啥，以前看过一个文章说的挺好的，钱也不是hr的，他的目标是招人，多点少点
只要在range里没关系的
我和你一样，不过有两个offer,一开始联系A的时候工资说了80000-90000range，第一
次Offer给了90kbase+10%,因为当时还有一个B的105k offer,让A match，hr说要多少觉
得合适，就提了120k+15%,最后给了115k+15%
当然风险肯定有的，10%不多，it is all business,讨价还价呗
【在 u*********r 的大作中提到】
: 10%会不会太aggresive，先前在德州版发帖询问，被一帮人看不惯，说新手就
: 92000plus 其他该满足了
只要在range里没关系的
我和你一样，不过有两个offer,一开始联系A的时候工资说了80000-90000range，第一
次Offer给了90kbase+10%,因为当时还有一个B的105k offer,让A match，hr说要多少觉
得合适，就提了120k+15%,最后给了115k+15%
当然风险肯定有的，10%不多，it is all business,讨价还价呗
【在 u*********r 的大作中提到】
: 10%会不会太aggresive，先前在德州版发帖询问，被一帮人看不惯，说新手就
: 92000plus 其他该满足了
u*r
16 楼
我也有另外的选择，但是我说了是政府的，所以对方觉得不会太高。
其次，hr会要求你把b的offer给他看确定你不骗人吗，hr没有权利那么做吧
【在 y****m 的大作中提到】
: 其实没啥，以前看过一个文章说的挺好的，钱也不是hr的，他的目标是招人，多点少点
: 只要在range里没关系的
: 我和你一样，不过有两个offer,一开始联系A的时候工资说了80000-90000range，第一
: 次Offer给了90kbase+10%,因为当时还有一个B的105k offer,让A match，hr说要多少觉
: 得合适，就提了120k+15%,最后给了115k+15%
: 当然风险肯定有的，10%不多，it is all business,讨价还价呗
其次，hr会要求你把b的offer给他看确定你不骗人吗，hr没有权利那么做吧
【在 y****m 的大作中提到】
: 其实没啥，以前看过一个文章说的挺好的，钱也不是hr的，他的目标是招人，多点少点
: 只要在range里没关系的
: 我和你一样，不过有两个offer,一开始联系A的时候工资说了80000-90000range，第一
: 次Offer给了90kbase+10%,因为当时还有一个B的105k offer,让A match，hr说要多少觉
: 得合适，就提了120k+15%,最后给了115k+15%
: 当然风险肯定有的，10%不多，it is all business,讨价还价呗
o*e
17 楼
HR已经beat你的要求了。
就不要出尔反尔了。
GX！
就不要出尔反尔了。
GX！
d*n
18 楼
除非你非去oil company不可，大不了plan b，你也没啥损失。
你有水平的话多要个2-3万也没啥问题。你拿10万给公司带来的收入至少30万，所以2万
只不过是一个零头。当然前提是你给别人好好表现的期望。
【在 u*********r 的大作中提到】
: 我也有另外的选择，但是我说了是政府的，所以对方觉得不会太高。
: 其次，hr会要求你把b的offer给他看确定你不骗人吗，hr没有权利那么做吧
你有水平的话多要个2-3万也没啥问题。你拿10万给公司带来的收入至少30万，所以2万
只不过是一个零头。当然前提是你给别人好好表现的期望。
【在 u*********r 的大作中提到】
: 我也有另外的选择，但是我说了是政府的，所以对方觉得不会太高。
: 其次，hr会要求你把b的offer给他看确定你不骗人吗，hr没有权利那么做吧
o*d
19 楼
没什么问题，讨价还价很正常，对方觉得不爽收回offer也是可能的，都是双向选择。
为什么两边能达到一个equilibrium也就是因为他知道你不会要太高，因为有各种顾虑
，但他也不会给太低，因为如果低于市场价，你进去几个月就会跳槽。
为什么两边能达到一个equilibrium也就是因为他知道你不会要太高，因为有各种顾虑
，但他也不会给太低，因为如果低于市场价，你进去几个月就会跳槽。
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