l*4
2 楼
几乎没有
【在 t**r 的大作中提到】
: amazon的獎金大約每年有百分之百多少？
【在 t**r 的大作中提到】
: amazon的獎金大約每年有百分之百多少？
c*l
3 楼
根本没有奖金这回事
g*e
4 楼
annual base raise 0.7%
c*l
5 楼
这个要么很牛，要么工资很低，一般都是两百美金以下
【在 g*********e 的大作中提到】
: annual base raise 0.7%
【在 g*********e 的大作中提到】
: annual base raise 0.7%
j*u
6 楼
楼上都是true story
N*D
7 楼
哈哈，都是亚麻出来的吧？
v*d
8 楼
和你performance相关，不过没有cash奖金，以RSU的形式两年vest, 你也可以理解成
RSU refreshment，我认识的人可能performance都比较好，都拿了年薪的15%~20%。另
外第一年很少听说有人有，鉴于很多人不满两年就走了，所以给人印象就是没有奖金。
【在 t**r 的大作中提到】
: amazon的獎金大約每年有百分之百多少？
RSU refreshment，我认识的人可能performance都比较好，都拿了年薪的15%~20%。另
外第一年很少听说有人有，鉴于很多人不满两年就走了，所以给人印象就是没有奖金。
【在 t**r 的大作中提到】
: amazon的獎金大約每年有百分之百多少？
f*s
9 楼
第一年只有salary raise(可能因为A认为signon给够了?) 第二年后有Stock bonus 我
第二年拿到20%的stock bonus(要等到两年后vest) 我老板告诉我我的奖金很不错 所以
我估计20%是比较高了
第二年拿到20%的stock bonus(要等到两年后vest) 我老板告诉我我的奖金很不错 所以
我估计20%是比较高了
i*e
10 楼
Amazon抠门名不虚传
Google RSU refresh平均水平50%，多的200%的我也知道，还有15%的cash bonus
这个A凭什么和FLG放在一起
Google RSU refresh平均水平50%，多的200%的我也知道，还有15%的cash bonus
这个A凭什么和FLG放在一起
s*u
11 楼
合同都说第二年开始给
第一年不给新的rsu
【在 v*****d 的大作中提到】
: 和你performance相关，不过没有cash奖金，以RSU的形式两年vest, 你也可以理解成
: RSU refreshment，我认识的人可能performance都比较好，都拿了年薪的15%~20%。另
: 外第一年很少听说有人有，鉴于很多人不满两年就走了，所以给人印象就是没有奖金。
第一年不给新的rsu
【在 v*****d 的大作中提到】
: 和你performance相关，不过没有cash奖金，以RSU的形式两年vest, 你也可以理解成
: RSU refreshment，我认识的人可能performance都比较好，都拿了年薪的15%~20%。另
: 外第一年很少听说有人有，鉴于很多人不满两年就走了，所以给人印象就是没有奖金。
t*h
12 楼
你想多了
【在 t**r 的大作中提到】
: amazon的獎金大約每年有百分之百多少？
【在 t**r 的大作中提到】
: amazon的獎金大約每年有百分之百多少？
j*t
13 楼
这个50%是base的50%还是上一年RSU的50%啊？
【在 i*********e 的大作中提到】
: Amazon抠门名不虚传
: Google RSU refresh平均水平50%，多的200%的我也知道，还有15%的cash bonus
: 这个A凭什么和FLG放在一起
【在 i*********e 的大作中提到】
: Amazon抠门名不虚传
: Google RSU refresh平均水平50%，多的200%的我也知道，还有15%的cash bonus
: 这个A凭什么和FLG放在一起
i*e
14 楼
of course base的50%
就是工资100k 每年按市值发你50k RSU refresh的概念
就是工资100k 每年按市值发你50k RSU refresh的概念
R*r
15 楼
第一年performance拿了第一档outstanding，一分奖金没有。工资涨了4%
第二年
performance拿了第二档exceeding，多了2w的RSU，工资涨了2%。
第三年走人了。
【在 t**r 的大作中提到】
: amazon的獎金大約每年有百分之百多少？
第二年
performance拿了第二档exceeding，多了2w的RSU，工资涨了2%。
第三年走人了。
【在 t**r 的大作中提到】
: amazon的獎金大約每年有百分之百多少？
l*a
16 楼
好奇的是楼上这些人怎么不提签约时给你的
几十K的cash signOn 以及 数百share的RSU呢,难道那些都自动归0了？
人家的policy很清楚了
signOn两年给，RSU 5%,15%,40%,40%
signOn就是你头两年的bonus了
performance拿了第二档exceeding，多了2w的RSU，工资涨了2%。
【在 R*********r 的大作中提到】
: 第一年performance拿了第一档outstanding，一分奖金没有。工资涨了4%
: 第二年
: performance拿了第二档exceeding，多了2w的RSU，工资涨了2%。
: 第三年走人了。
几十K的cash signOn 以及 数百share的RSU呢,难道那些都自动归0了？
人家的policy很清楚了
signOn两年给，RSU 5%,15%,40%,40%
signOn就是你头两年的bonus了
performance拿了第二档exceeding，多了2w的RSU，工资涨了2%。
【在 R*********r 的大作中提到】
: 第一年performance拿了第一档outstanding，一分奖金没有。工资涨了4%
: 第二年
: performance拿了第二档exceeding，多了2w的RSU，工资涨了2%。
: 第三年走人了。
x*i
17 楼
这么多? 每年base 12w 左右的, 光refresh就能有 6,7 w?
【在 i*********e 的大作中提到】
: Amazon抠门名不虚传
: Google RSU refresh平均水平50%，多的200%的我也知道，还有15%的cash bonus
: 这个A凭什么和FLG放在一起
【在 i*********e 的大作中提到】
: Amazon抠门名不虚传
: Google RSU refresh平均水平50%，多的200%的我也知道，还有15%的cash bonus
: 这个A凭什么和FLG放在一起
s*k
18 楼
没有， 涨工资也不给力， 老员工收入比新招的差不少。。。
【在 t**r 的大作中提到】
: amazon的獎金大約每年有百分之百多少？
【在 t**r 的大作中提到】
: amazon的獎金大約每年有百分之百多少？
l*a
19 楼
你知不知道09/10那阵子fresh master 给多少股
再看看现在的股价你就知道老员工的年收入了
【在 s********k 的大作中提到】
: 没有， 涨工资也不给力， 老员工收入比新招的差不少。。。
再看看现在的股价你就知道老员工的年收入了
【在 s********k 的大作中提到】
: 没有， 涨工资也不给力， 老员工收入比新招的差不少。。。
s*r
20 楼
六七万不多，不然FLG怎样留住人才，早跑光了
【在 x***i 的大作中提到】
: 这么多? 每年base 12w 左右的, 光refresh就能有 6,7 w?
【在 x***i 的大作中提到】
: 这么多? 每年base 12w 左右的, 光refresh就能有 6,7 w?
g*e
21 楼
以前一只以为是4年到了再发那么多，中间再夹杂些许refresh。
原来就每年给个6-7w，这么看refresh也没比semi公司强多少
【在 s*****r 的大作中提到】
: 六七万不多，不然FLG怎样留住人才，早跑光了
O*h
22 楼
flg 不是都是30w package吗
apple我知道一年refresh也有8w左右吧
apple我知道一年refresh也有8w左右吧
c*8
23 楼
原来公司给我5%，老板也告诉我很不错
【在 f*******s 的大作中提到】
: 第一年只有salary raise(可能因为A认为signon给够了?) 第二年后有Stock bonus 我
: 第二年拿到20%的stock bonus(要等到两年后vest) 我老板告诉我我的奖金很不错 所以
: 我估计20%是比较高了
m*e
24 楼
F和L的refresh怎么样？是不是还是要跳g?
【在 i*********e 的大作中提到】
: Amazon抠门名不虚传
: Google RSU refresh平均水平50%，多的200%的我也知道，还有15%的cash bonus
: 这个A凭什么和FLG放在一起
【在 i*********e 的大作中提到】
: Amazon抠门名不虚传
: Google RSU refresh平均水平50%，多的200%的我也知道，还有15%的cash bonus
: 这个A凭什么和FLG放在一起
s*k
25 楼
现在新人进去升到SDE2，还是比社会上招的SDE2工资少吧
【在 l*****a 的大作中提到】
: 你知不知道09/10那阵子fresh master 给多少股
: 再看看现在的股价你就知道老员工的年收入了
【在 l*****a 的大作中提到】
: 你知不知道09/10那阵子fresh master 给多少股
: 再看看现在的股价你就知道老员工的年收入了
s*k
26 楼
对的 号称的某个级别的年薪其实已经算上sign on和股票
【在 l*****a 的大作中提到】
: 好奇的是楼上这些人怎么不提签约时给你的
: 几十K的cash signOn 以及 数百share的RSU呢,难道那些都自动归0了？
: 人家的policy很清楚了
: signOn两年给，RSU 5%,15%,40%,40%
: signOn就是你头两年的bonus了
:
: performance拿了第二档exceeding，多了2w的RSU，工资涨了2%。
【在 l*****a 的大作中提到】
: 好奇的是楼上这些人怎么不提签约时给你的
: 几十K的cash signOn 以及 数百share的RSU呢,难道那些都自动归0了？
: 人家的policy很清楚了
: signOn两年给，RSU 5%,15%,40%,40%
: signOn就是你头两年的bonus了
:
: performance拿了第二档exceeding，多了2w的RSU，工资涨了2%。
l*4
27 楼
没错
【在 s********k 的大作中提到】
: 现在新人进去升到SDE2，还是比社会上招的SDE2工资少吧
【在 s********k 的大作中提到】
: 现在新人进去升到SDE2，还是比社会上招的SDE2工资少吧
l*4
28 楼
据说f不错 l不行
g最多
【在 m******e 的大作中提到】
: F和L的refresh怎么样？是不是还是要跳g?
g最多
【在 m******e 的大作中提到】
: F和L的refresh怎么样？是不是还是要跳g?
v*n
29 楼
10x...
【在 l*****a 的大作中提到】
: 你知不知道09/10那阵子fresh master 给多少股
: 再看看现在的股价你就知道老员工的年收入了
【在 l*****a 的大作中提到】
: 你知不知道09/10那阵子fresh master 给多少股
: 再看看现在的股价你就知道老员工的年收入了
f*s
30 楼
你老板....
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: 原来公司给我5%，老板也告诉我很不错
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: 原来公司给我5%，老板也告诉我很不错
g*e
31 楼
靠谱
【在 l***4 的大作中提到】
: 据说f不错 l不行
: g最多
【在 l***4 的大作中提到】
: 据说f不错 l不行
: g最多
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