面试的soft skill如何提高?# JobHunting - 待字闺中
G*n
1 楼
总是fail onsite面试,很多时候题目基本都做出来了还是没有offer。 刚刚又fail了
一个不错的公司。追问HR,给了我几个反馈。说coding没问题,主要是soft skill需要
提高。
给我举了我面试里面的几个问题。比如,interviewer问我问题的时候,回答的有时不
完全是他想问的东西。还有就是我会skip question,比如问了问题后我没有Response。
这些在面试的时候我完全没有意识,甚至觉得自己回答的很好。不过这些问题我老婆也
说过,平时跟人交流也是,就是有时候别人问我问题的时候会没有Response。我老婆还
说我的表达能力不是很好,不太会跟人交流。
请问大家有没有好的建议,如何提高。 以前题目都做出来拿不到offer觉得运气不好,
现在看来真是自己的问题很大。但如果总是载在soft skill而非coding skill上感觉自
己很亏。
一个不错的公司。追问HR,给了我几个反馈。说coding没问题,主要是soft skill需要
提高。
给我举了我面试里面的几个问题。比如,interviewer问我问题的时候,回答的有时不
完全是他想问的东西。还有就是我会skip question,比如问了问题后我没有Response。
这些在面试的时候我完全没有意识,甚至觉得自己回答的很好。不过这些问题我老婆也
说过,平时跟人交流也是,就是有时候别人问我问题的时候会没有Response。我老婆还
说我的表达能力不是很好,不太会跟人交流。
请问大家有没有好的建议,如何提高。 以前题目都做出来拿不到offer觉得运气不好,
现在看来真是自己的问题很大。但如果总是载在soft skill而非coding skill上感觉自
己很亏。