跳还不跳? - 未名空间MITBBS历史存档

c*r2014-11-30 08:11

1 楼

2011年底phd毕业后经由导师介绍就在现在这家公司做的是跟自己念书时相关的研究
.
我是学cs的一直很想回software industry. 前一阵子因为LD生小孩没有时间,现在孩
子大了一些,比较不忙,打算开始刷题准备跳槽.
上个月我老板离开到另一家公司,要成立一个新组,做的事跟现在的组差不多. 跟他一起
工作了2年多关係很好,他也对我很好,年初还给我升成staff,加了15%.
上礼拜他找我吃饭,问我要不要过去帮他, 并要我把现在的base + max bonus 报给他,
他会再加15%给我. 去帮他的话,应该没适应的问题,谈offer时可能可以要个senior
staff.
现在的新老板是原本跟旧老板平行的architect, 属于技术职.对我也不错,跟他做感觉
可以学到不少.缺点则是升迁无望,因为他也才大我一级,要升我他自己得先升.旧老板级
别高,就没这问题.
总之跳的话
pros:
1.钱比较多.
2.比较有机会升职.
3.熟悉老板习惯,有较多的时间刷题.
cons:
1.新公司虽然是fortune 500但比起旧公司,规模小了很多,benefit较差.
2.旧老板不是technical, 跟他能学得比较少.

s*x2014-11-30 08:11

2 楼

LZ 运气很好，好老板很重要。建议跳！

n*e2014-11-30 08:11

3 楼

发现美国人招人都喜欢招以前认识的，我们组80%是老板带过来的，马上来的新老板又
是前老板以前的同事，因为前老板升了。我不喜欢。

【在 c********r 的大作中提到】

: 2011年底phd毕业后经由导师介绍就在现在这家公司做的是跟自己念书时相关的研究
: .
: 我是学cs的一直很想回software industry. 前一阵子因为LD生小孩没有时间,现在孩
: 子大了一些,比较不忙,打算开始刷题准备跳槽.
: 上个月我老板离开到另一家公司,要成立一个新组,做的事跟现在的组差不多. 跟他一起
: 工作了2年多关係很好,他也对我很好,年初还给我升成staff,加了15%.
: 上礼拜他找我吃饭,问我要不要过去帮他, 并要我把现在的base + max bonus 报给他,
: 他会再加15%给我. 去帮他的话,应该没适应的问题,谈offer时可能可以要个senior
: staff.
: 现在的新老板是原本跟旧老板平行的architect, 属于技术职.对我也不错,跟他做感觉

z*02014-11-30 08:11

4 楼

还是看公司前景，想学技术不跳

【在 c********r 的大作中提到】

: 2011年底phd毕业后经由导师介绍就在现在这家公司做的是跟自己念书时相关的研究
: .
: 我是学cs的一直很想回software industry. 前一阵子因为LD生小孩没有时间,现在孩
: 子大了一些,比较不忙,打算开始刷题准备跳槽.
: 上个月我老板离开到另一家公司,要成立一个新组,做的事跟现在的组差不多. 跟他一起
: 工作了2年多关係很好,他也对我很好,年初还给我升成staff,加了15%.
: 上礼拜他找我吃饭,问我要不要过去帮他, 并要我把现在的base + max bonus 报给他,
: 他会再加15%给我. 去帮他的话,应该没适应的问题,谈offer时可能可以要个senior
: staff.
: 现在的新老板是原本跟旧老板平行的architect, 属于技术职.对我也不错,跟他做感觉

w*p2014-11-30 08:11

5 楼

technical自己学就是了，还指望从boss那里学多少啊？

s*y2014-11-30 08:11

6 楼

re

t*t2014-11-30 08:11

7 楼

肯定跳啊。
学个jb技术。太奶姨福了么吧。

c*42014-11-30 08:11

8 楼

跳。。。。。。。。

m*s2014-11-30 08:11

9 楼

总结：
楼主已经打算开始刷题准备跳槽。
新公司计划提高15%的薪酬雇佣楼主。
旧公司似乎能学到更多的技术。
问：楼主在学到了更多的技术后能找到涨15%的工作吗？需要学多久？

【在 c********r 的大作中提到】

: 2011年底phd毕业后经由导师介绍就在现在这家公司做的是跟自己念书时相关的研究
: .
: 我是学cs的一直很想回software industry. 前一阵子因为LD生小孩没有时间,现在孩
: 子大了一些,比较不忙,打算开始刷题准备跳槽.
: 上个月我老板离开到另一家公司,要成立一个新组,做的事跟现在的组差不多. 跟他一起
: 工作了2年多关係很好,他也对我很好,年初还给我升成staff,加了15%.
: 上礼拜他找我吃饭,问我要不要过去帮他, 并要我把现在的base + max bonus 报给他,
: 他会再加15%给我. 去帮他的话,应该没适应的问题,谈offer时可能可以要个senior
: staff.
: 现在的新老板是原本跟旧老板平行的architect, 属于技术职.对我也不错,跟他做感觉

T*U2014-11-30 08:11

10 楼

跳啊，技术三年就过期了。

【在 c********r 的大作中提到】

: 2011年底phd毕业后经由导师介绍就在现在这家公司做的是跟自己念书时相关的研究
: .
: 我是学cs的一直很想回software industry. 前一阵子因为LD生小孩没有时间,现在孩
: 子大了一些,比较不忙,打算开始刷题准备跳槽.
: 上个月我老板离开到另一家公司,要成立一个新组,做的事跟现在的组差不多. 跟他一起
: 工作了2年多关係很好,他也对我很好,年初还给我升成staff,加了15%.
: 上礼拜他找我吃饭,问我要不要过去帮他, 并要我把现在的base + max bonus 报给他,
: 他会再加15%给我. 去帮他的话,应该没适应的问题,谈offer时可能可以要个senior
: staff.
: 现在的新老板是原本跟旧老板平行的architect, 属于技术职.对我也不错,跟他做感觉

o*e2014-11-30 08:11

11 楼

GXGX！
好老板难得。除非是烙印
老板。所谓防火防盗防烙印。
烙印笑面虎是极度难防的。
这里有很多校园例子。
但是职场远比校园更阴险：
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34241221.html
技术怎么学都可以。
你3年在一个公司，技术
应该学的差不多了。应该
要求有人事权了，雇人提升
人都可以争取形成自己的势力。
祝好！

u*r2014-11-30 08:11

12 楼

LZ, 如果现在的工作是research相关的,建议继续干。去industry做software, 技术很
容易学，很容易替代。还是专业性强一点的好

c*82014-11-30 08:11

13 楼

为啥不挑，15%很难得
你所谓学的新技术多久能套现？

R*r2014-11-30 08:11

14 楼

这种情况还有什么好犹豫的，跳下去，你看多么蓝的天啊。

r*n2014-11-30 08:11

15 楼

咱这个回复，要清楚刷题和学技术的目标。
是我就跳了。和老板关系好，钱多，title升一级，为什么不去，难道非G,F不去？

【在 m********s 的大作中提到】

: 总结：
: 楼主已经打算开始刷题准备跳槽。
: 新公司计划提高15%的薪酬雇佣楼主。
: 旧公司似乎能学到更多的技术。
: 问：楼主在学到了更多的技术后能找到涨15%的工作吗？需要学多久？

l*u2014-11-30 08:11

16 楼

跳

【在 c********r 的大作中提到】

: 2011年底phd毕业后经由导师介绍就在现在这家公司做的是跟自己念书时相关的研究
: .
: 我是学cs的一直很想回software industry. 前一阵子因为LD生小孩没有时间,现在孩
: 子大了一些,比较不忙,打算开始刷题准备跳槽.
: 上个月我老板离开到另一家公司,要成立一个新组,做的事跟现在的组差不多. 跟他一起
: 工作了2年多关係很好,他也对我很好,年初还给我升成staff,加了15%.
: 上礼拜他找我吃饭,问我要不要过去帮他, 并要我把现在的base + max bonus 报给他,
: 他会再加15%给我. 去帮他的话,应该没适应的问题,谈offer时可能可以要个senior
: staff.
: 现在的新老板是原本跟旧老板平行的architect, 属于技术职.对我也不错,跟他做感觉

h*72014-11-30 08:11

17 楼

楼主太年轻
以我自己为例子。我学了很多但用到的很少
十年的c++. 现在工作都用不到
[在 codehacker (hh) 的大作中提到：]
：2011年底phd毕业后经由导师介绍就在现在这家公司做的是跟自己念书时相关的研
究 .
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：...........