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p*i
1
请问各位,年终业绩考核后涨薪水,多少百分比算是正常(不涨title 的前提下)
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D*Y
2
2-3%,我老板说。

【在 p*****i 的大作中提到】
: 请问各位,年终业绩考核后涨薪水,多少百分比算是正常(不涨title 的前提下)
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m*s
3
3~6%,一般。

【在 p*****i 的大作中提到】
: 请问各位,年终业绩考核后涨薪水,多少百分比算是正常(不涨title 的前提下)
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D*Y
4
太惨了。升职呢?

【在 m********s 的大作中提到】
: 3~6%,一般。
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p*i
5
谢谢各位, 看来比较合理。

【在 m********s 的大作中提到】
: 3~6%,一般。
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k*a
6
这个数字有多少是match通货膨胀,有多少是考核出色?

【在 m********s 的大作中提到】
: 3~6%,一般。
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w*r
7
Houston裁员,今年没有
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h*6
8
3分涨1%,2分涨3%,我是不是太惨了点。
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m*s
9
所谓match通货膨胀,只是借口而已。
至于考核?是比谁更会吹牛是吗?
答:是。

【在 k******a 的大作中提到】
: 这个数字有多少是match通货膨胀,有多少是考核出色?
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