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无意中发现同事travel fraud (转载)
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无意中发现同事travel fraud (转载)# JobHunting - 待字闺中
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【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: XXXX , 信区: Working
标 题: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 31 17:37:35 2014, 美东)
挺好的同事。他先按上限订好不错的酒店,打出酒店发票,然后很快cancel, 不付违约
金。再订个很一般的酒店,用贵的receipts 报销差旅费。每次出差弄个几百块小钱。
被我无意中发现了。难道HR就无法看出来吗?很想提醒他不要为了几个小钱丢了工作。
我倒不至于提防,就是纠结是否提醒他一下,他也算是我的一个朋友和同盟了,很多事
情上大家互相照应。我无意中发现,别人可能也有机会发现。
---------------------------------- reply ======================
1. 发信人: freelife (古来圣贤皆寂寞,惟有饮者留其名), 信区: Working
标 题: Re: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 1 20:29:19 2014, 美东)
这种事,再我们公司有例子,发现后肯定开除,上司也会受累。
你若不是他的上司,最好别管,否则会连累到你,因为这种事你应上报。
2. 发信人: xueliner (流浪的娃), 信区: Working
标 题: Re: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 1 21:43:22 2014, 美东)
原则问题啊,他这是自毁前程,渐渐地会犯大的错误的,我真不知道为这几个钱图个啥
。在国内我都不会做这么干,以前有一次公司培训帮我们订的hotel,check out的时候
前台说可以办个会员卡(费用是一天的房费),然后会员卡又可以减免一天的房费,结
果下来总费用是不变的,收据上也不会显示,就这样我们一行也没有一个人办,虽然不
会给公司造成任何损失(一样的支出),但是只要自己从中收益了就是触犯了底线。
3. 发信人: tran (hehe), 信区: Working
标 题: Re: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 1 21:57:36 2014, 美东)
这个公司都是会有内部个外部的auditor审计的吧, 看这个receipt 不合格, 会直接给
hotel 要receipt, 电话一打, 就露馅了。以前公司有人被审查出来了, 差点被起诉。
这可不是小事情。
4. 发信人: nick08 (晨晨), 信区: Working
标 题: Re: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 2 02:24:47 2014, 美东)
re你有责任上报。我们公司有专门的compliance hotline,每年compliance training
,都是重复哪些行为属于fruad,被发现问题绝对很严重。如果不想得罪人还是装不知
道吧。
5. 发信人: vviiasa (vviiasa), 信区: Working
标 题: Re: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 7 19:21:40 2014, 美东)
LZ应该远离这个朋友
不是因为道德,而是因为智商。。。
这种CHEATING是铁证,连想赖都找不到一点借口的。。。
比如IHG就有积分包的房间卖。送20000分,基本上算送一晚了。。。
收据上什么都看不出来的。。。自己和家人出去玩,天天住洲记酒店,多爽啊。。。
6. 发信人: kuku (小黄猫), 信区: Working
标 题: Re: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 8 01:05:14 2014, 美东)
我原来的公司,有个同事就干这事。
实际上财务和管理层好几个人都知道,要用他的时候不吭声,到了卸磨杀驴的时候
,就逼他自己辞职走了。
这种人,可以为了小钱作假,也可以某一天出卖楼主,楼主跟他搞同盟,多保重。
7. 发信人: dodu (都督), 信区: Working
标 题: Re: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 9 14:54:00 2014, 美东)
要远离。
这种占公司小便宜的人,有一天会出大事。
8. 发信人: Monfucius (莽夫子), 信区: Working
标 题: Re: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 10 17:26:59 2014, 美东)
认识一堆外部审计和内部审计的人说,用这个想法做行为规则是很危险的事哦。
9. 发信人: euclid2003 (Superbia et Fiducia), 信区: Working
标 题: Re: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 10 23:10:11 2014, 美东)
能省不少,公司出差一晚上旅馆两百的很正常,自己找个便宜的不到一百,一个星期就
是五六百,而且免税的钱,等于税前一千了。不过我们公司旅馆飞机啥费用都要用公司
的信用卡买,最后公司来付信用卡账单,我想就是防止这种钻空子的行为吧,说实话,
为了几百块钱冒这种风险,挺不值得的。
10. 发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Working
标 题: Re: 无意中发现同事travel fraud
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 9 10:15:14 2015, 美东)
老中应该行为检点:
一个非烙印老板要在A(没有INTEGRITY),
B(有INTEGRITY)选择。
别的同等, 70%会选有integrity
的B。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
烙印老板要在同种姓A(没有INTEGRITY),
非烙印B(INTEGRITY)选择,别的同等,
则70-80%+会选A。
这是为什么烙印抱团的行为是所有正直
老美老中的公敌。
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这种同事是小人啦。离他远一点,说不定连累你,陷害你。
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那出差的机票,飞完后我用它来给自己积里程,这算不算违规啊?
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经理有几种:
1. MICROMANAGER:马上把违规的
下属抓了。 这种管理细而直。
2. 老奸巨滑: 知道也不说。 需要就继续用下属。
渐渐边缘化下属。等不需要的时候再踢走。
3. 粗而严: 不细管,所以不知道。 但是其实
道德要求很高。 一旦发现,就会把违规的下属踢走。
4. 马大哈,没有道德要求:这是管理中的怪胎。
在美国少见。。。
所以老中一定要杜绝做小偷小摸,撒谎害人,
毁约抄袭的事情。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
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