u*a
2 楼
每次这种帖子我都很好奇，楼主能发个数据啥的科普一下Linkedin员工里有多少比例老
中老印么？
中老印么？
M*n
3 楼
你没蹭过饭吗？
饭堂里烙印比例比google的jia里的烙印比例大10倍。
饭堂里烙印比例比google的jia里的烙印比例大10倍。
u*a
4 楼
Jia里的烙印比例和Google里的烙印比例是一致的么？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 你没蹭过饭吗？
: 饭堂里烙印比例比google的jia里的烙印比例大10倍。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 你没蹭过饭吗？
: 饭堂里烙印比例比google的jia里的烙印比例大10倍。
a*5
5 楼
一开始基数就不小 据我所知IPO之前在里面又混到现在的就很多
国人IPO之前都不知道这是个啥鸟蛋公司吧。。
所以导致中高层烙印基数太大，怎么REORG都清不掉
L的技术其实也就那样
加上阿三打压
基本国内牛人来了也就顶多做个三四年
更别提拉人进来提拔了
国人IPO之前都不知道这是个啥鸟蛋公司吧。。
所以导致中高层烙印基数太大，怎么REORG都清不掉
L的技术其实也就那样
加上阿三打压
基本国内牛人来了也就顶多做个三四年
更别提拉人进来提拔了
s*r
6 楼
三四年？一两年跑路都很多
【在 a********5 的大作中提到】
: 一开始基数就不小 据我所知IPO之前在里面又混到现在的就很多
: 国人IPO之前都不知道这是个啥鸟蛋公司吧。。
: 所以导致中高层烙印基数太大，怎么REORG都清不掉
: L的技术其实也就那样
: 加上阿三打压
: 基本国内牛人来了也就顶多做个三四年
: 更别提拉人进来提拔了
【在 a********5 的大作中提到】
: 一开始基数就不小 据我所知IPO之前在里面又混到现在的就很多
: 国人IPO之前都不知道这是个啥鸟蛋公司吧。。
: 所以导致中高层烙印基数太大，怎么REORG都清不掉
: L的技术其实也就那样
: 加上阿三打压
: 基本国内牛人来了也就顶多做个三四年
: 更别提拉人进来提拔了
M*n
7 楼
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
难道不是越reorg越多吗？
【在 a********5 的大作中提到】
: 一开始基数就不小 据我所知IPO之前在里面又混到现在的就很多
: 国人IPO之前都不知道这是个啥鸟蛋公司吧。。
: 所以导致中高层烙印基数太大，怎么REORG都清不掉
: L的技术其实也就那样
: 加上阿三打压
: 基本国内牛人来了也就顶多做个三四年
: 更别提拉人进来提拔了
c*3
8 楼
sblz,你怎么不说比谷歌Beijing的食堂里的老印多正无穷倍呢，就tm知道挖坑
c*3
9 楼
真好意思和去Jia吃饭的老印人数比
https://www.google.com/#q=site:www.mitbbs.com+mrsingleton
https://www.google.com/#q=site:www.mitbbs.com+mrsingleton
M*n
10 楼
多谢顶贴。
l*3
11 楼
IT不就是烙印的吗。。。。搞得好像第一天在IT界混一样。。。
B*Y
12 楼
linkedin网站慢的不行，每次一查询网页就打不开。就是因为烙印太多么
多？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 不都是general hiring吗？我面过，感觉bar不比GF底。为什么烙印比例比GF大那么多？
多？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 不都是general hiring吗？我面过，感觉bar不比GF底。为什么烙印比例比GF大那么多？
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