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fire和layoff的区别# JobHunting - 待字闺中
s*n
1
fire是不是只发生在员工违反公司规定情况下?
如果表现不好,但安分守纪的员工,是不是只能layoff(有package)?
而这个layoff一般发生在集体layoff(比如削减员工x%时)?
会不会经理哪天毫无征兆跑到你座位上说,你被fire/layoff了?
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z*0
2
主动和 被动

【在 s***n 的大作中提到】
: fire是不是只发生在员工违反公司规定情况下?
: 如果表现不好,但安分守纪的员工,是不是只能layoff(有package)?
: 而这个layoff一般发生在集体layoff(比如削减员工x%时)?
: 会不会经理哪天毫无征兆跑到你座位上说,你被fire/layoff了?

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w*o
3
这种情况一般不FIRE, 走performance plan, 不算layoff, 没package.

【在 s***n 的大作中提到】
: fire是不是只发生在员工违反公司规定情况下?
: 如果表现不好,但安分守纪的员工,是不是只能layoff(有package)?
: 而这个layoff一般发生在集体layoff(比如削减员工x%时)?
: 会不会经理哪天毫无征兆跑到你座位上说,你被fire/layoff了?

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c*e
4
从前几天讨论fb淘汰人的帖子知道的 这种叫terminate
既不用给package也不影响其他人办绿卡(待确认)
如果真有这么好的制度,又有哪个公司会费劲地搞layoff呢

【在 w********o 的大作中提到】
: 这种情况一般不FIRE, 走performance plan, 不算layoff, 没package.
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s*r
5
因为会让人不爽,有可能打官司,得不偿失
拿package的时候要签字确认和公司没有法律纠葛,你再不爽也不能告公司

【在 c*******e 的大作中提到】
: 从前几天讨论fb淘汰人的帖子知道的 这种叫terminate
: 既不用给package也不影响其他人办绿卡(待确认)
: 如果真有这么好的制度,又有哪个公司会费劲地搞layoff呢

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h*e
6
太幼稚了吧,公司可以无任何理由无任何赔偿地fire你,更不用说表现不好了。你可以
选择花钱花时间告公司,或者默默走开。
被公司lay off的,可以去领失业救济金。政府会打电话到公司确认你被laid off,公
司被罚点要多交商业税。自己辞职和被炒的,无法领取失业救济金。

【在 s***n 的大作中提到】
: fire是不是只发生在员工违反公司规定情况下?
: 如果表现不好,但安分守纪的员工,是不是只能layoff(有package)?
: 而这个layoff一般发生在集体layoff(比如削减员工x%时)?
: 会不会经理哪天毫无征兆跑到你座位上说,你被fire/layoff了?

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b*p
7
a company cannot fire a person due to performance.一前美国同事把公司告赢了,
公司Fire他不想给他失业金,说他performance不好,结果输了官司。
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u*8
8
求link。啥情况。学习。

【在 b********p 的大作中提到】
: a company cannot fire a person due to performance.一前美国同事把公司告赢了,
: 公司Fire他不想给他失业金,说他performance不好,结果输了官司。

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p*u
9
"a company cannot fire a person due to performance"
if this is true, why would ppl do anything at work? do u think companies are
charity???

【在 b********p 的大作中提到】
: a company cannot fire a person due to performance.一前美国同事把公司告赢了,
: 公司Fire他不想给他失业金,说他performance不好,结果输了官司。

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