Redian新闻
>
你们敢转发这个文章吗?
avatar
d*u
3
好主意,多谢!

【在 W***o 的大作中提到】
: it's better to forward it to your congressman
avatar
a*e
4
1、how to 转发
2、在LinkedIn 上recruiter 看到后,会不会图省事,直接联系三哥而忽略老中?

【在 d*****u 的大作中提到】
: http://www.computerworld.com/article/2956584/it-outsourcing/wit
: 你们索南在中文论坛上叫得震天响也没有卵用啊。我已经在linkedin上转发。

avatar
d*u
5
第二条不会。要是绿卡就不一样了。

【在 a****e 的大作中提到】
: 1、how to 转发
: 2、在LinkedIn 上recruiter 看到后,会不会图省事,直接联系三哥而忽略老中?

avatar
o*e
6
赞! 但是您这LINK 是烙印媒体。不用帮他们。
原帖在此。
http://www.computerworld.com/article/2956584/it-outsourcing/wit
老中多转。
去LINKEDLIN find 沦陷的alumni groups。多找
老美RECRUITER,TECHIE。 他们容易共鸣。
写信给CONGRESSMAN也好。
还有3篇也堪称经典。
How India Became an Outsourcing Magnet: By Anticompetitive collusion!
http://www.nytimes.com/2012/03/29/world/asia/29iht-letter29.htm
Pink Slips at Disney. But First, Training Foreign Replacements.
http://www.nytimes.com/2015/06/04/us/last-task-after-layoff-at-
Former Infosys recruiter says he was told not to hire U.S. workers
http://www.computerworld.com/article/2692372/former-infosys-rec
BTW, 萨提亚裁员18000同时不忘给INFOSYS 送钱:
http://www.everestgrp.com/2014-06-infosys-wins-100-million-cont
avatar
d*u
7
多谢,改啦。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 赞! 但是您这LINK 是烙印媒体。不用帮他们。
: 原帖在此。
: http://www.computerworld.com/article/2956584/it-outsourcing/wit
: 老中多转。
: 去LINKEDLIN find 沦陷的alumni groups。多找
: 老美RECRUITER,TECHIE。 他们容易共鸣。
: 写信给CONGRESSMAN也好。
: 还有3篇也堪称经典。
: How India Became an Outsourcing Magnet: By Anticompetitive collusion!
: http://www.nytimes.com/2012/03/29/world/asia/29iht-letter29.htm

avatar
Z*0
8
在Hack news贴了,可能是新id,目前搜索不到贴出来的,估计被hide了。
search H-1B visa
avatar
s*s
9
Just took a look at this link, there are quite a few hundreds of comments.
You know what, most of the posters are 阿三, 他们都懂得如何为自己同胞辩护.
这明摆的有组织的团队战斗精神. 就跟我们所说的五毛党一样, 谎言说一百遍了, 人们
就信以为之了.

【在 d*****u 的大作中提到】
: http://www.computerworld.com/article/2956584/it-outsourcing/wit
: 你们索南在中文论坛上叫得震天响也没有卵用啊。我已经在linkedin上转发。

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。