avatar
c*n
2
我去面了一下, panel 都是毕业2年的小孩, 他们自己也都有 deer in the
headlight 的感觉说自己觉得不知怎么干, 说现在很乱。 所以 fresh freeze 还是有
道理, 估计前面 IPO 发了的 senior 有了足够的风险承受能力, 就去了 Uber 之类。
所以 senior 的现在被 fb 从下到上都很看重。 所谓士为知己者死, 被 value 还是
很爽的。这个时候似乎 老年也更容易进去一些。
avatar
a*a
3
l1b是啥?
avatar
f*t
4
确实,F给senior的待遇比较高,不像google老lowball。
当然那种半转行的(比如做了5年嵌入式的)很难拿offer,因为design实在面不过。
avatar
f*y
5
我也不知道是啥,就是来美投资公司内部运输人才签证?
avatar
a*5
6
现在多少年经验FB可以给E5啊,我被秒拒了
avatar
t*9
7
L1b不是跨国公司总裁签证吗? 也要做护士?
avatar
b*5
8
你觉得中国得瑟的年轻WSN会承认自己deer in the headlight? 不黑你, 就很好了

类。

【在 c******n 的大作中提到】
: 我去面了一下, panel 都是毕业2年的小孩, 他们自己也都有 deer in the
: headlight 的感觉说自己觉得不知怎么干, 说现在很乱。 所以 fresh freeze 还是有
: 道理, 估计前面 IPO 发了的 senior 有了足够的风险承受能力, 就去了 Uber 之类。
: 所以 senior 的现在被 fb 从下到上都很看重。 所谓士为知己者死, 被 value 还是
: 很爽的。这个时候似乎 老年也更容易进去一些。

avatar
a*a
9
牛。。厉害的签证
估计快绿了,也不用担心生存问题鸟
avatar
h*e
10
F太轴了,做embedded的人进去pick up什么卡桑抓之类的不是如探囊取物一般么。就应
该先招进去,真的做不出来再炒也行。

【在 f*******t 的大作中提到】
: 确实,F给senior的待遇比较高,不像google老lowball。
: 当然那种半转行的(比如做了5年嵌入式的)很难拿offer,因为design实在面不过。

avatar
d*1
11
搭车同问A2签证小护士如何生存
avatar
c*n
12
我碰到几个还都是小印。
一个stanford PhD dropout, 说念了master, 开始了一点phd 不干了,
开始robotics, 又vision, 又转别的, 就是很浮躁的样子

【在 b**********5 的大作中提到】
: 你觉得中国得瑟的年轻WSN会承认自己deer in the headlight? 不黑你, 就很好了
:
: 类。

avatar
m*e
13
二愣你是高级人才啊,做啥小护士。
avatar
f*t
14
还真别说,做embedded的人感觉在FB很难生存,所以不招是有道理的

【在 h****e 的大作中提到】
: F太轴了,做embedded的人进去pick up什么卡桑抓之类的不是如探囊取物一般么。就应
: 该先招进去,真的做不出来再炒也行。

avatar
I*e
15
L1a才是经理

【在 t**********9 的大作中提到】
: L1b不是跨国公司总裁签证吗? 也要做护士?
avatar
b*5
16
所以我说, 最得瑟的,就是中国进了FLG的小年轻, 老年马工遇到这种人, 就完蛋了

【在 c******n 的大作中提到】
: 我碰到几个还都是小印。
: 一个stanford PhD dropout, 说念了master, 开始了一点phd 不干了,
: 开始robotics, 又vision, 又转别的, 就是很浮躁的样子

avatar
f*y
17
L1A才是牛B
L1B是两个B. 2B。。。
avatar
n*y
18
弱问下,做了3年firmware的可以去面entry level吗?

【在 f*******t 的大作中提到】
: 还真别说,做embedded的人感觉在FB很难生存,所以不招是有道理的
avatar
f*t
19
不妨试试。不过现在不招entry level

【在 n**********y 的大作中提到】
: 弱问下,做了3年firmware的可以去面entry level吗?
avatar
n*y
20
谢啦 我看到你们说今年freeze了。自己也还没准备好,刷题中,明年试试。
能问下,怎么区分entry 和senior level吗?投简历的时候有区别还是说要自己和
recruiter说?

【在 f*******t 的大作中提到】
: 不妨试试。不过现在不招entry level
avatar
f*t
21
有两年以上工作经验就自动归到experience的了,design面的结果不好直接拒掉,不会
按entry level职位的要求进debrief

【在 n**********y 的大作中提到】
: 谢啦 我看到你们说今年freeze了。自己也还没准备好,刷题中,明年试试。
: 能问下,怎么区分entry 和senior level吗?投简历的时候有区别还是说要自己和
: recruiter说?

avatar
n*y
22
汗。。。 不好意思,再问下,这是只fb这样,还是大多数公司都这样呢?

【在 f*******t 的大作中提到】
: 有两年以上工作经验就自动归到experience的了,design面的结果不好直接拒掉,不会
: 按entry level职位的要求进debrief

avatar
s*r
23
没搞懂embedded和卡桑抓有神马关联

【在 h****e 的大作中提到】
: F太轴了,做embedded的人进去pick up什么卡桑抓之类的不是如探囊取物一般么。就应
: 该先招进去,真的做不出来再炒也行。

avatar
x*u
24
本人从来不用FB. 顺便提个醒,当你上传任何消息到FB的时候, 要明白这是一个不可逆
的过程. 上传的东西, 你想消除是不可能的. 你的个人隐私关键时候会turn against
you, 比如收到垃圾广告, 收到垃圾邮件, FBI盯上, 等等等等.
avatar
s*l
25
我就见到 做embeded去了fb 不止一个例子
而且不是entry level
avatar
s*l
26
上别的网站就没这些问题了吗?

【在 x********u 的大作中提到】
: 本人从来不用FB. 顺便提个醒,当你上传任何消息到FB的时候, 要明白这是一个不可逆
: 的过程. 上传的东西, 你想消除是不可能的. 你的个人隐私关键时候会turn against
: you, 比如收到垃圾广告, 收到垃圾邮件, FBI盯上, 等等等等.

avatar
u*l
27
我去面试碰到的毕业两年的小孩可拽了对我很不屑。

类。

【在 c******n 的大作中提到】
: 我去面了一下, panel 都是毕业2年的小孩, 他们自己也都有 deer in the
: headlight 的感觉说自己觉得不知怎么干, 说现在很乱。 所以 fresh freeze 还是有
: 道理, 估计前面 IPO 发了的 senior 有了足够的风险承受能力, 就去了 Uber 之类。
: 所以 senior 的现在被 fb 从下到上都很看重。 所谓士为知己者死, 被 value 还是
: 很爽的。这个时候似乎 老年也更容易进去一些。

avatar
x*u
28
比这个问题小.
你跳出来维护你未来的雇主了, 好一颗赤忠的红心啊!

【在 s********l 的大作中提到】
: 上别的网站就没这些问题了吗?
avatar
s*l
29
我未来雇主谁啊?
我还不确定呢~ 你夸我夸的太早了~
我到希望你说的是真的
那样的话 说明fb比其他网站厉害的多 股价早就超200了~

【在 x********u 的大作中提到】
: 比这个问题小.
: 你跳出来维护你未来的雇主了, 好一颗赤忠的红心啊!

avatar
x*u
30
别介,我可没夸你啊. lol

【在 s********l 的大作中提到】
: 我未来雇主谁啊?
: 我还不确定呢~ 你夸我夸的太早了~
: 我到希望你说的是真的
: 那样的话 说明fb比其他网站厉害的多 股价早就超200了~

avatar
s*l
31
那就好~
不然 被莫名其妙的夸 怪吓人的~

【在 x********u 的大作中提到】
: 别介,我可没夸你啊. lol
avatar
x*u
32
你自己吓自己, 保护好自己的小心脏啊,
好多坑等着你占呢.

【在 s********l 的大作中提到】
: 那就好~
: 不然 被莫名其妙的夸 怪吓人的~

avatar
t*t
33
妈的劳资几年前面L,面试官是什么几把santa cruz大学毕业的,听都没听说过。但是
挡不住人命好,早年L还不热,当时我都没想过去面。没想到后来这么热,更惨的是还
被毙了。不知道是不是死在那santa cruz的手里。
avatar
c*n
34
似乎jay krep 拉了很多那个学校的去

【在 t***t 的大作中提到】
: 妈的劳资几年前面L,面试官是什么几把santa cruz大学毕业的,听都没听说过。但是
: 挡不住人命好,早年L还不热,当时我都没想过去面。没想到后来这么热,更惨的是还
: 被毙了。不知道是不是死在那santa cruz的手里。

avatar
s*l
35
常去gym的好处就是 小心脏呗健壮 蹦 蹦 蹦 的跳~
坑留给你占吧~ 我美容去了~

【在 x********u 的大作中提到】
: 你自己吓自己, 保护好自己的小心脏啊,
: 好多坑等着你占呢.

avatar
x*u
36
你完全可以一边占着坑一边美容的,
效率啊. lol

【在 s********l 的大作中提到】
: 常去gym的好处就是 小心脏呗健壮 蹦 蹦 蹦 的跳~
: 坑留给你占吧~ 我美容去了~

avatar
x*u
37
可以人肉出来的. 现在估计早跳了.

【在 t***t 的大作中提到】
: 妈的劳资几年前面L,面试官是什么几把santa cruz大学毕业的,听都没听说过。但是
: 挡不住人命好,早年L还不热,当时我都没想过去面。没想到后来这么热,更惨的是还
: 被毙了。不知道是不是死在那santa cruz的手里。

avatar
z*e
38
可惜fb做失败了,卡桑抓的成功是因为阿帕奇,which 是开源的旗帜

:F太轴了,做embedded的人进去pick up什么卡桑抓之类的不是如探囊取物一般么。就
应该先招进去,真的做不出来再炒也行。
avatar
l*n
39
现在FB到底是Cassandra还是HBASE的天下?

【在 z****e 的大作中提到】
: 可惜fb做失败了,卡桑抓的成功是因为阿帕奇,which 是开源的旗帜
:
: :F太轴了,做embedded的人进去pick up什么卡桑抓之类的不是如探囊取物一般么。就
: 应该先招进去,真的做不出来再炒也行。
: :

avatar
s*l
40
HBase
他们自己好像都不用cassandra了~

【在 l******n 的大作中提到】
: 现在FB到底是Cassandra还是HBASE的天下?
avatar
z*e
41

fb作出了cassandra,没错,属实
但是后来fb用不下去了,觉得不好用
白白丢掉又觉得可惜,于是就贡献给了apache
然后内部放弃了,结果不成想,贡献给了apache之后
在apache手里回光返照,越来越流行
得到了一堆公司比如netflix的使用,越做越好
cassandra后来都融入到了hadoop eco里面去了
变成ca系统的旗帜,所以严格说来,cassandra的成功跟fb没有太大关系
跟apache有很大关系,apache foundation里面top level projects很多
只要能做到top level projects的lead
基本上wikipedia上有人帮忙修个term没啥问题
也算是青史留名的一种

【在 l******n 的大作中提到】
: 现在FB到底是Cassandra还是HBASE的天下?
avatar
f*t
42
cassandra早就没人用;hbase作为替代品也不行了,目前用它的内部组都在往别的地方
迁移,比如zippydb

【在 l******n 的大作中提到】
: 现在FB到底是Cassandra还是HBASE的天下?
avatar
z*e
43

这不是什么好迹象
cassandra毕竟是自己build from scratch
如果能成功,说明程序猴有造轮子的水平,属于大牛,可遇不可求
但是做失败了,说明水平达不到,也可以理解
毕竟不是阿猫阿狗都有造轮子实力的
那就用开源吧,没有造轮子的实力,有用开源轮子的实力
也不错,netflix就用了不少开源轮子,可惜hbase也用不好
现在开始转向enterprise products
zippydb就是enterprise products,是enterprise redis
后面一旦lockin,马上就是被插管吸血的节奏
搞不好离裁员不远了,股票逢高可以出一点了

【在 f*******t 的大作中提到】
: cassandra早就没人用;hbase作为替代品也不行了,目前用它的内部组都在往别的地方
: 迁移,比如zippydb

avatar
b*5
44
redis是inmemory cache, 和cassandra、hbase不一样吧, 要比, 也要redis,
memcache比啊。。

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 这不是什么好迹象
: cassandra毕竟是自己build from scratch
: 如果能成功,说明程序猴有造轮子的水平,属于大牛,可遇不可求
: 但是做失败了,说明水平达不到,也可以理解
: 毕竟不是阿猫阿狗都有造轮子实力的
: 那就用开源吧,没有造轮子的实力,有用开源轮子的实力
: 也不错,netflix就用了不少开源轮子,可惜hbase也用不好
: 现在开始转向enterprise products
: zippydb就是enterprise products,是enterprise redis

avatar
z*e
45

zippydb是有版权的redis
类似couchbase vs couchdb
无论什么时候,用这些有版权的软件都是很容易的
实在不懂,掏钱请consultant过来问怎么搞
然后一堆疼校毕业的mba就西装革履地过来解释ppt了
但是这个要钱啊,所以一般有技术的企业都尽量自己搞
其实这里说了三个产品,职能都不是完全替代的
cassandra是ap系统
hbase是cp系统,互相之间也没有很大重合
redis用做cache比较多,另外两个用作persistenc比较多
这么混乱也说明程序猴对这些东西不太懂
牛肉姐你说像不像雾里看花?

【在 b**********5 的大作中提到】
: redis是inmemory cache, 和cassandra、hbase不一样吧, 要比, 也要redis,
: memcache比啊。。

avatar
b*5
46
没说cassandra, hbase有什么重合, 只是一般来说, cassandra/hbase都属于nosql
persistent store,both columnar database。。。
yes redis can be used as persistent store, but it's mostly used as a in
memory cache. so i would consider as in the same category as memcache
btw, i think someone replied that zippydb is not the enterprise redis, it's
something else

【在 z****e 的大作中提到】
:
: zippydb是有版权的redis
: 类似couchbase vs couchdb
: 无论什么时候,用这些有版权的软件都是很容易的
: 实在不懂,掏钱请consultant过来问怎么搞
: 然后一堆疼校毕业的mba就西装革履地过来解释ppt了
: 但是这个要钱啊,所以一般有技术的企业都尽量自己搞
: 其实这里说了三个产品,职能都不是完全替代的
: cassandra是ap系统
: hbase是cp系统,互相之间也没有很大重合

avatar
z*e
47

nosql
s
nah
zippydb is enterprise redis
u may check their website for more details
they even provide u the pricing of using it

【在 b**********5 的大作中提到】
: 没说cassandra, hbase有什么重合, 只是一般来说, cassandra/hbase都属于nosql
: persistent store,both columnar database。。。
: yes redis can be used as persistent store, but it's mostly used as a in
: memory cache. so i would consider as in the same category as memcache
: btw, i think someone replied that zippydb is not the enterprise redis, it's
: something else

avatar
f*t
48
不知道我之前的回帖为啥没发出来。fb的zippydb是rocksdb+sharding,跟redis无关,
重名而已

【在 z****e 的大作中提到】
:
: nosql
: s
: nah
: zippydb is enterprise redis
: u may check their website for more details
: they even provide u the pricing of using it

avatar
g*p
49


【在 z****e 的大作中提到】
:
: nosql
: s
: nah
: zippydb is enterprise redis
: u may check their website for more details
: they even provide u the pricing of using it

avatar
b*5
50
dude, fantasist replied to ur post but deleted it since. he said that
zippydb he's referring to is something FB internal, rocksdb + sharding..

【在 z****e 的大作中提到】
:
: nosql
: s
: nah
: zippydb is enterprise redis
: u may check their website for more details
: they even provide u the pricing of using it

avatar
z*e
51

well,make a lot sense then

【在 b**********5 的大作中提到】
: dude, fantasist replied to ur post but deleted it since. he said that
: zippydb he's referring to is something FB internal, rocksdb + sharding..

avatar
S*5
52
是不是明年新人都不用考虑了?
avatar
s*l
53
大牛 这是说
如果去fb 熟读hbase 工作上也用不上了?

【在 f*******t 的大作中提到】
: 不知道我之前的回帖为啥没发出来。fb的zippydb是rocksdb+sharding,跟redis无关,
: 重名而已

avatar
f*t
54
熟读hbase是什么意思?

【在 s********l 的大作中提到】
: 大牛 这是说
: 如果去fb 熟读hbase 工作上也用不上了?

avatar
a*u
55
你这是迫害幻想症么

本人从来不用FB. 顺便提个醒,当你上传任何消息到FB的时候, 要明白这是一个不可逆
的过程. 上传的东西, 你想消除是不可能的. 你的个人隐私关键时候会turn against..
......

【在 x********u 的大作中提到】
: 本人从来不用FB. 顺便提个醒,当你上传任何消息到FB的时候, 要明白这是一个不可逆
: 的过程. 上传的东西, 你想消除是不可能的. 你的个人隐私关键时候会turn against
: you, 比如收到垃圾广告, 收到垃圾邮件, FBI盯上, 等等等等.

avatar
f*t
56
他狗屁不懂,道听途说点东西就幻想着被迫害了。
别的不说,fb messenger里的消息我有绝对发言权,因为聊天记录保存在hbase里。自
己选择删除的消息,最多30天内就没了。为什么要30天?因为我们一个月运行一次
major compaction,仅此而已。
当然有人会说NSA啥的,被它盯上你跑火星上也没用啊。

..

【在 a*****u 的大作中提到】
: 你这是迫害幻想症么
:
: 本人从来不用FB. 顺便提个醒,当你上传任何消息到FB的时候, 要明白这是一个不可逆
: 的过程. 上传的东西, 你想消除是不可能的. 你的个人隐私关键时候会turn against..
: ......

avatar
s*l
57
就是多多学习hbase啊~

【在 f*******t 的大作中提到】
: 熟读hbase是什么意思?
avatar
b*5
58
除非你是ops/service engineer, 如果你是application eng的话, 基本就是create
个table。 有时连create table都不需要, if u are working on some already
developed application...
i worked on an application where we stored protobuf bytearrays to hbase, i
never had to touch hbase once except when i need to look up through a uuid..

【在 s********l 的大作中提到】
: 就是多多学习hbase啊~
avatar
s*l
59
如果 做infra是不是就要用了?

create
..

【在 b**********5 的大作中提到】
: 除非你是ops/service engineer, 如果你是application eng的话, 基本就是create
: 个table。 有时连create table都不需要, if u are working on some already
: developed application...
: i worked on an application where we stored protobuf bytearrays to hbase, i
: never had to touch hbase once except when i need to look up through a uuid..

avatar
T*u
60
firmware, fpga都是很牛逼的人啊,为什么fb不要
avatar
h*e
61
短视呗,资本家都这样。给了senior的title和包裹就有对senior的期望要求立刻出活
,最好能lead大project或者带team,没有直接相关经验的就得需要一定时间来pick up
。但是他们不知道的是,很多人有经验但是水平烂,而其他方向的牛人则恒牛,从长期
来讲绝对是后者更值。
其实FB应该给其他方向牛人E4 title,但是包裹出的高高的先把人搞进来再说。是骡子
是马,溜完之后pick up不了的炒,牛的升。

【在 T*****u 的大作中提到】
: firmware, fpga都是很牛逼的人啊,为什么fb不要
avatar
f*t
62
问题是给E4人家不愿意来啊

up

【在 h****e 的大作中提到】
: 短视呗,资本家都这样。给了senior的title和包裹就有对senior的期望要求立刻出活
: ,最好能lead大project或者带team,没有直接相关经验的就得需要一定时间来pick up
: 。但是他们不知道的是,很多人有经验但是水平烂,而其他方向的牛人则恒牛,从长期
: 来讲绝对是后者更值。
: 其实FB应该给其他方向牛人E4 title,但是包裹出的高高的先把人搞进来再说。是骡子
: 是马,溜完之后pick up不了的炒,牛的升。

avatar
h*e
63
我说过了,pkg给的高高的自然有人愿意来。

【在 f*******t 的大作中提到】
: 问题是给E4人家不愿意来啊
:
: up

avatar
f*t
64
FB package跟级别挂钩,G才能3级发250k package

【在 h****e 的大作中提到】
: 我说过了,pkg给的高高的自然有人愿意来。
avatar
h*e
65
那就是FB的问题了,只要E4能上220k都会有大把embedded和telecomm的牛人来。

【在 f*******t 的大作中提到】
: FB package跟级别挂钩,G才能3级发250k package
avatar
s*r
66
招来作甚啊,对什么是Data,干啥用的毫无感觉

【在 h****e 的大作中提到】
: 那就是FB的问题了,只要E4能上220k都会有大把embedded和telecomm的牛人来。
avatar
I*g
67
你说说你每天都做哪些有意义的工作?
写多少有创新的CODE不是修已有的虫?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 招来作甚啊,对什么是Data,干啥用的毫无感觉
avatar
h*e
68
好像你一生下来就对data有感觉似的,人家那种人对小规模高性能系统的design和
coding比你强十倍。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 招来作甚啊,对什么是Data,干啥用的毫无感觉
avatar
f*t
69
何以见得?做硬件的面过不少,都是修bug的,要不就是搭个monitor系统的。上次面一
个吹得天花乱坠的netapps烙印,问了半天唯一能确定的就是他写了个提升heartbeat稳
定性的补丁,貌似还花了几个月。问他们系统有几个cluster,原来只有两个,就一个
master一个backup。
招这种水货还发250k package,FB才要完蛋。

【在 h****e 的大作中提到】
: 好像你一生下来就对data有感觉似的,人家那种人对小规模高性能系统的design和
: coding比你强十倍。

avatar
h*e
70
我只能呵呵了,从来没听说netapps里面做硬件的咋牛了,你怎么不面华为思科这类的?

【在 f*******t 的大作中提到】
: 何以见得?做硬件的面过不少,都是修bug的,要不就是搭个monitor系统的。上次面一
: 个吹得天花乱坠的netapps烙印,问了半天唯一能确定的就是他写了个提升heartbeat稳
: 定性的补丁,貌似还花了几个月。问他们系统有几个cluster,原来只有两个,就一个
: master一个backup。
: 招这种水货还发250k package,FB才要完蛋。

avatar
c*g
71
又要考刷题,又想招senior, 纯属扯jb蛋。

类。

【在 c******n 的大作中提到】
: 我去面了一下, panel 都是毕业2年的小孩, 他们自己也都有 deer in the
: headlight 的感觉说自己觉得不知怎么干, 说现在很乱。 所以 fresh freeze 还是有
: 道理, 估计前面 IPO 发了的 senior 有了足够的风险承受能力, 就去了 Uber 之类。
: 所以 senior 的现在被 fb 从下到上都很看重。 所谓士为知己者死, 被 value 还是
: 很爽的。这个时候似乎 老年也更容易进去一些。

avatar
c*g
72
这种人不会刷题,也不肖于刷题。
一个电面就挂了。

【在 T*****u 的大作中提到】
: firmware, fpga都是很牛逼的人啊,为什么fb不要
avatar
s*l
73
我就纯属好奇啊~
为什么做firmare fpga的人牛啊?
我以前也做firmare的 组里都是做firmware的
也和做fpga的打过交道
没觉得他们那里牛啊~

【在 T*****u 的大作中提到】
: firmware, fpga都是很牛逼的人啊,为什么fb不要
avatar
t*t
74
不刷题难道跟烙印比bullshit?你有信心比烙印bullshit强?

【在 c****g 的大作中提到】
: 这种人不会刷题,也不肖于刷题。
: 一个电面就挂了。

avatar
t*t
75
老中刷题胜过烙印不难,bullshit胜过烙印凤毛菱角。
avatar
t*t
76
俺面试的烙印不下几十人了,一个个吹得好像不招他们来做CTO真是屈才了。不过一个
LCA就让它们全部现形。被俺毙掉的不计其数。好多老板动心的都被我毙掉。难怪烙印
爬得快。bullshit在上层容易得逞。俺只好把它们卡在我这儿了。

【在 t***t 的大作中提到】
: 老中刷题胜过烙印不难,bullshit胜过烙印凤毛菱角。
avatar
m*3
77
NetApp烙印很多,而且都是满嘴跑火车的居多,公司文化现在就提倡能说比能干重要,
所以不奇怪
avatar
c*g
78
老印毙老中从来不用刷题,用刷题来毙人
的方法太原始,也会误伤很多自己人。

【在 t***t 的大作中提到】
: 俺面试的烙印不下几十人了,一个个吹得好像不招他们来做CTO真是屈才了。不过一个
: LCA就让它们全部现形。被俺毙掉的不计其数。好多老板动心的都被我毙掉。难怪烙印
: 爬得快。bullshit在上层容易得逞。俺只好把它们卡在我这儿了。

avatar
s*l
79
用刷提来闭 铁证如山啊~
谁来反驳 谁就是包庇
你不拿刷提来比 拿什么呢?
其他的容易被candidate告到hr那里去
我就告了某不是用刷提黑我的烙印 到hr
hr说 会报道hc 那里

【在 c****g 的大作中提到】
: 老印毙老中从来不用刷题,用刷题来毙人
: 的方法太原始,也会误伤很多自己人。

avatar
s*l
80
干得好!

【在 t***t 的大作中提到】
: 俺面试的烙印不下几十人了,一个个吹得好像不招他们来做CTO真是屈才了。不过一个
: LCA就让它们全部现形。被俺毙掉的不计其数。好多老板动心的都被我毙掉。难怪烙印
: 爬得快。bullshit在上层容易得逞。俺只好把它们卡在我这儿了。

avatar
z*e
81

也不合理,最合理的就是像netflix那样
进来,随便,不出活,拜拜
上头有压力,下面人也有压力,如果上头自己完不成任务
上头也拜拜,这种方式最合理,一切以解决问题为最终目标
能解决问题,就ok,不解决问题,走走走
拿钱干活,要多少钱,说,给,只要能完成任务,完不成任务就走人
天经地义吧?

【在 t***t 的大作中提到】
: 不刷题难道跟烙印比bullshit?你有信心比烙印bullshit强?
avatar
s*l
82
是合理
不过 这样子走人 岂不是太频繁了
像flg这样的公司 岂不是 一大串的人排队等着适用
估计 烙印再做点手脚 老中楼年马月 也排不上了

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 也不合理,最合理的就是像netflix那样
: 进来,随便,不出活,拜拜
: 上头有压力,下面人也有压力,如果上头自己完不成任务
: 上头也拜拜,这种方式最合理,一切以解决问题为最终目标
: 能解决问题,就ok,不解决问题,走走走
: 拿钱干活,要多少钱,说,给,只要能完成任务,完不成任务就走人
: 天经地义吧?

avatar
p*u
83
don't think nflx hires any fresh grads.

【在 s********l 的大作中提到】
: 是合理
: 不过 这样子走人 岂不是太频繁了
: 像flg这样的公司 岂不是 一大串的人排队等着适用
: 估计 烙印再做点手脚 老中楼年马月 也排不上了

avatar
s*l
84
有经验的 水平 还不如fresh的 大有人在

【在 p*u 的大作中提到】
: don't think nflx hires any fresh grads.
avatar
p*u
85
don't think this is generally true.

【在 s********l 的大作中提到】
: 有经验的 水平 还不如fresh的 大有人在
avatar
t*t
86
你这说的是招来之后的事。
现在讨论的是如何招人的事。
比bullshit,中国人都没机会被招来。招来全是烙印,就算马上被开又有啥用?
何况这年头哪有那么难的事?大部分project只要不是傻瓜混下去不难。

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 也不合理,最合理的就是像netflix那样
: 进来,随便,不出活,拜拜
: 上头有压力,下面人也有压力,如果上头自己完不成任务
: 上头也拜拜,这种方式最合理,一切以解决问题为最终目标
: 能解决问题,就ok,不解决问题,走走走
: 拿钱干活,要多少钱,说,给,只要能完成任务,完不成任务就走人
: 天经地义吧?

avatar
h*e
87
公司不好混,敢来申请的混混自然就少多了。

【在 t***t 的大作中提到】
: 你这说的是招来之后的事。
: 现在讨论的是如何招人的事。
: 比bullshit,中国人都没机会被招来。招来全是烙印,就算马上被开又有啥用?
: 何况这年头哪有那么难的事?大部分project只要不是傻瓜混下去不难。

avatar
z*o
88
就lz这感觉,跪了吧

类。

【在 c******n 的大作中提到】
: 我去面了一下, panel 都是毕业2年的小孩, 他们自己也都有 deer in the
: headlight 的感觉说自己觉得不知怎么干, 说现在很乱。 所以 fresh freeze 还是有
: 道理, 估计前面 IPO 发了的 senior 有了足够的风险承受能力, 就去了 Uber 之类。
: 所以 senior 的现在被 fb 从下到上都很看重。 所谓士为知己者死, 被 value 还是
: 很爽的。这个时候似乎 老年也更容易进去一些。

avatar
z*e
89

频繁就频繁,有什么关系?铁打的营盘,流水的兵
netflix真正的turnover rate不过才10%
而m$据说也是10%,而且从上而下的压力导致一般manager不敢轻易找混子
如果混子进来了,manager完不成任务,manager跟着一起滚蛋
如果完得成任务,那说明这个人就不是混的,这里面没有什么手脚可以做
netflix这样搞了好几年了,有越来越多公司学习他们这个搞法的趋势

【在 s********l 的大作中提到】
: 是合理
: 不过 这样子走人 岂不是太频繁了
: 像flg这样的公司 岂不是 一大串的人排队等着适用
: 估计 烙印再做点手脚 老中楼年马月 也排不上了

avatar
z*e
90

连同招人的人一起开掉咯,manager招人干活,如果完不成任务
manager一起走,换个能干活的manager来,如果混下去不难
那说明压力不够大,人员有些过剩,机构有些臃肿
裁掉一半,把剩下的人工作量和工资一起翻一倍
所以netflix员工数量没有那么多,也就是2000多人
是不是也很合理?

【在 t***t 的大作中提到】
: 你这说的是招来之后的事。
: 现在讨论的是如何招人的事。
: 比bullshit,中国人都没机会被招来。招来全是烙印,就算马上被开又有啥用?
: 何况这年头哪有那么难的事?大部分project只要不是傻瓜混下去不难。

avatar
z*o
91
简而言之,做不出来,滚!
做出来了,压力不够啊,滚!

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 连同招人的人一起开掉咯,manager招人干活,如果完不成任务
: manager一起走,换个能干活的manager来,如果混下去不难
: 那说明压力不够大,人员有些过剩,机构有些臃肿
: 裁掉一半,把剩下的人工作量和工资一起翻一倍
: 所以netflix员工数量没有那么多,也就是2000多人
: 是不是也很合理?

avatar
l*a
92
hr的话你也信?

【在 s********l 的大作中提到】
: 用刷提来闭 铁证如山啊~
: 谁来反驳 谁就是包庇
: 你不拿刷提来比 拿什么呢?
: 其他的容易被candidate告到hr那里去
: 我就告了某不是用刷提黑我的烙印 到hr
: hr说 会报道hc 那里

avatar
J*a
93
没有感觉

【在 f*******t 的大作中提到】
: 确实,F给senior的待遇比较高,不像google老lowball。
: 当然那种半转行的(比如做了5年嵌入式的)很难拿offer,因为design实在面不过。

avatar
l*a
94
最近网上报fb offer的好几个做EE的
据说还都是E5,估计进去就带一些CS的MS/PHD做项目吧。。。
所以说不要看不起non-cs的

【在 f*******t 的大作中提到】
: 何以见得?做硬件的面过不少,都是修bug的,要不就是搭个monitor系统的。上次面一
: 个吹得天花乱坠的netapps烙印,问了半天唯一能确定的就是他写了个提升heartbeat稳
: 定性的补丁,貌似还花了几个月。问他们系统有几个cluster,原来只有两个,就一个
: master一个backup。
: 招这种水货还发250k package,FB才要完蛋。

avatar
h*e
95
很多外面的e5进来不如自己的e4的。还一心想带4级的人。。结果都被大家暗骂。。我
建议E5进来还是老实自己先刷1年的project。真真正正搞好手上东西在想着带人。
avatar
m*3
96
请问现在还有哪些公司是netflix这样的?另外netflix是不是三哥少啊?

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 连同招人的人一起开掉咯,manager招人干活,如果完不成任务
: manager一起走,换个能干活的manager来,如果混下去不难
: 那说明压力不够大,人员有些过剩,机构有些臃肿
: 裁掉一半,把剩下的人工作量和工资一起翻一倍
: 所以netflix员工数量没有那么多,也就是2000多人
: 是不是也很合理?

avatar
z*e
97

这不是因为tyrst那个教徒说一般项目不是白痴都能混过去么?
我看netflix的员工可未必敢这么夸海口
古德霸不是说过一个例子嘛,perl程序员,要换个语言,说有什么嘛
学学就会了,古德霸说,这个开发速度,你现学,够呛
果然很快就走人了

【在 z*******o 的大作中提到】
: 简而言之,做不出来,滚!
: 做出来了,压力不够啊,滚!

avatar
z*e
98

三哥未必少,但是n的三哥能出活,干活效率未必低,混的人少
所有的startup应该都是netflix这样的搞法
netflix这一套不就是startup文化么?至少自称是

【在 m******3 的大作中提到】
: 请问现在还有哪些公司是netflix这样的?另外netflix是不是三哥少啊?
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。