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b*o
1
有人对华为美国研发中心了解了?
里面的技术实力怎么样
在湾区的口碑怎么样
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j*o
2
老中别去
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y*3
3
为什么老中别去?

【在 j******o 的大作中提到】
: 老中别去
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b*o
4
对啊, 华为美研 主要做什么?
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z*0
5
去的都是大牛

【在 b*****o 的大作中提到】
: 有人对华为美国研发中心了解了?
: 里面的技术实力怎么样
: 在湾区的口碑怎么样

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r*l
6
因为没股票,package没法跟FLG, BAT比。
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j*u
7
国内华为不都是有股票的吗?

【在 r******l 的大作中提到】
: 因为没股票,package没法跟FLG, BAT比。
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r*l
8
华为没上市,哪来的股票?

【在 j****u 的大作中提到】
: 国内华为不都是有股票的吗?
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u*n
9
[在 redpearl (redpearl) 的大作中提到:]
:华为没上市,哪来的股票?
你真不知道还装傻,里面拿股份的都发死了
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r*l
10
那你就去发好了,没人拦着你。

【在 u***n 的大作中提到】
: [在 redpearl (redpearl) 的大作中提到:]
: :华为没上市,哪来的股票?
: 你真不知道还装傻,里面拿股份的都发死了

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j*o
11
美国的没股票,现在不知道有没有

【在 u***n 的大作中提到】
: [在 redpearl (redpearl) 的大作中提到:]
: :华为没上市,哪来的股票?
: 你真不知道还装傻,里面拿股份的都发死了

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u*n
12
我想发,他们不要,再说现在去也给不了多少了,早些年去的发了

【在 r******l 的大作中提到】
: 那你就去发好了,没人拦着你。
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u*n
13
美国我不知道,中国有,据说老任不上市就是要全员工持股

【在 j******o 的大作中提到】
: 美国的没股票,现在不知道有没有
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r*l
14
我说的就是现在的包裹不行,lz关心的肯定也是现在的情况,你扯什么早些年去的干嘛
?你怎么不说早些年去FLG早都辞职做天使投资了呢?

【在 u***n 的大作中提到】
: 我想发,他们不要,再说现在去也给不了多少了,早些年去的发了
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u*n
15
我就想辞职去FLG门口卖包子

【在 r******l 的大作中提到】
: 我说的就是现在的包裹不行,lz关心的肯定也是现在的情况,你扯什么早些年去的干嘛
: ?你怎么不说早些年去FLG早都辞职做天使投资了呢?

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j*o
16
问的就是美国。国内全员持股大家都知道,不过发的也是先进去的,这两年进去的汤都
喝不上热的。

【在 u***n 的大作中提到】
: 美国我不知道,中国有,据说老任不上市就是要全员工持股
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u*n
17
现在哪里的包裹都不行了,就连阿里巴巴,据说现在去,给500股就算不错了,剩下的
包裹都是下属公司的股票没油水
什么都晚了晚了,不如google门口卖包子

【在 j******o 的大作中提到】
: 问的就是美国。国内全员持股大家都知道,不过发的也是先进去的,这两年进去的汤都
: 喝不上热的。

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T*g
18
文化不好,工作偏忙,资金受国内影响
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s*d
19
弯曲的不知道 sd的有股票 sd都是鬼佬 好几个前同事在里面 说比qcom好

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11

【在 b*****o 的大作中提到】
: 有人对华为美国研发中心了解了?
: 里面的技术实力怎么样
: 在湾区的口碑怎么样

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r*l
20
那个不是股票,是华为自己的所谓”虚拟受限股“,不能变现,只有分红。湾区应该也
有这个。但是这个每年有多少完全没有保证。每年有保证的部分跟FLG的包裹比起来还
是要差不少的。

【在 s***d 的大作中提到】
: 弯曲的不知道 sd的有股票 sd都是鬼佬 好几个前同事在里面 说比qcom好
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11

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x*u
21
现在的政策是:只!招!公!民!绿卡都不一定好使
真是日了八辈子祖宗
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r*0
22
这是为什么?公民和绿卡对公司雇人没有区别呀。

【在 x********u 的大作中提到】
: 现在的政策是:只!招!公!民!绿卡都不一定好使
: 真是日了八辈子祖宗

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z*g
23
这是违法的。如果是真的告死丫的。

【在 x********u 的大作中提到】
: 现在的政策是:只!招!公!民!绿卡都不一定好使
: 真是日了八辈子祖宗

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n*o
24
华为内部每年的股票发得哗哗的,只不过人家闷声发大财
北美研究院这边干得好的也开始发股票了
你觉得老中个个都是人精,华为要是给的不好,还会在华为干么??

【在 r******l 的大作中提到】
: 因为没股票,package没法跟FLG, BAT比。
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r*l
25
我说的是他们家offer的package不给力。你说进去以后干得好拿的多也不是不可能。但
是像我这种非牛人更看重offer上的数字。
至于你最后那句话就没意思了,绝大多数公司给的都不如FLG,按你的意思那些公司里
面都没有老中了?

【在 n*****o 的大作中提到】
: 华为内部每年的股票发得哗哗的,只不过人家闷声发大财
: 北美研究院这边干得好的也开始发股票了
: 你觉得老中个个都是人精,华为要是给的不好,还会在华为干么??

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s*t
26
package给不给力, 还得自己去试一下才知道.
美研本身也有不同的组, 里面情况也不尽相同, 有机会试试了解一下不会有坏处.
楼上有几位的信息不是最新的, 可能会误导. 比如北美员工近年也是有股票的, 华为也
在人才政策上不断改革中.
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r*l
27
我说的都是亲身经历。我去年面过他们四五个不同的组,拿过其中三四个offer。

【在 s*******t 的大作中提到】
: package给不给力, 还得自己去试一下才知道.
: 美研本身也有不同的组, 里面情况也不尽相同, 有机会试试了解一下不会有坏处.
: 楼上有几位的信息不是最新的, 可能会误导. 比如北美员工近年也是有股票的, 华为也
: 在人才政策上不断改革中.

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s*t
28
因人而异, 不过跟FLG估计还是有差距.

【在 r******l 的大作中提到】
: 我说的都是亲身经历。我去年面过他们四五个不同的组,拿过其中三四个offer。
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s*d
29
你拿硬件公司和 flg比怎么行 要拿qcom brcm 什么的比 好多了

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11

【在 r******l 的大作中提到】
: 我说的都是亲身经历。我去年面过他们四五个不同的组,拿过其中三四个offer。
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s*3
30
我去年去面过,不过后来没有去他家。
1)首先他家base不低,如果个人能力可以的话单说base是要高于FLAG的(因人而异)。
2)他家“有股票”,华为推行全民持股。北美地区开始发放股票好像是从去年开始的
。不过他家是虚拟股份,每年分红,不能在市场上买卖,但可以卖给公司。但是15年华
为进行了虚拟股票改革,股票没有过去给力了。新的虚拟股票发下来后(不需要购买,
但不清楚是否能够额外购买)有效期5年,而且是按年份refresh。但分红权益头两年拿
不满,第一年只有三分之一好像,然后三分之二,逐年递增(具体数据记不清了)。目
的是为了激励员工,因为很多老员工每年靠股票分红就一大笔(绝对比湾区很多码农税
后工资高),干活没有劲头,混日子。所以现在到手的虚拟股票的分红权益是有年限的。
3)他家的奖金因人而异,各个组也不同。好的组15%保底,20%,25%等等。但不少组也
没啥奖金。这两年他家的手机卖的不错,所以手机事业部(可能也包括海思芯片)的奖
金很不错,开会时碰到一个华人朋友说手机事业部有些组奖金上不封顶。没说具体数字
,但说这两年“很高”。但不清楚美研所什么情况。
正如前面有人回复的,华为员工这几年是闷声发大财,尤其是工龄5年以上的。我有个
本科同学,本科毕业后加入华为一直到现在(而我又花了8年时间读硕博)。因为前几
年虚拟股票便宜1块人民币买一股,后来逐年增长,他买了不少。再加上现在也是个基
层领导了,奖金也不错。每年工资是小头,奖金+股票才是大头。虽然现在购买股票需
要5块多一股(改革后不知道还能不能按这价格购买),但去年将近2块一股(好像是1.
9多)的分红已经相当于每年35%+的投资回报了。
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w*t
31
看来华为的老员工完爆flg啊

)。
的。

【在 s*******3 的大作中提到】
: 我去年去面过,不过后来没有去他家。
: 1)首先他家base不低,如果个人能力可以的话单说base是要高于FLAG的(因人而异)。
: 2)他家“有股票”,华为推行全民持股。北美地区开始发放股票好像是从去年开始的
: 。不过他家是虚拟股份,每年分红,不能在市场上买卖,但可以卖给公司。但是15年华
: 为进行了虚拟股票改革,股票没有过去给力了。新的虚拟股票发下来后(不需要购买,
: 但不清楚是否能够额外购买)有效期5年,而且是按年份refresh。但分红权益头两年拿
: 不满,第一年只有三分之一好像,然后三分之二,逐年递增(具体数据记不清了)。目
: 的是为了激励员工,因为很多老员工每年靠股票分红就一大笔(绝对比湾区很多码农税
: 后工资高),干活没有劲头,混日子。所以现在到手的虚拟股票的分红权益是有年限的。
: 3)他家的奖金因人而异,各个组也不同。好的组15%保底,20%,25%等等。但不少组也

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r*l
32
华为老员工确实挣得多,但是新拿offer去的就不好说了。
Base高过FLG不算啥,FLG的base并不算高,很多公司都可以base高过他们。但是
package就难了。华为没有真正的股票,每年分红能分多少很难说,recruiter和hiring
manager只是说干得好的肯定拿得不会少。你能保证你就是那个干得好的吗?

【在 w***t 的大作中提到】
: 看来华为的老员工完爆flg啊
:
: )。
: 的。

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j*r
33
flg老员工还退休了,没有这么比的。

【在 w***t 的大作中提到】
: 看来华为的老员工完爆flg啊
:
: )。
: 的。

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g*i
34
绿卡应该还是招的,h1b比较难除非是需要的牛人
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i*u
35
老员工45岁就可以申请退休
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