求助，微软会不会因为只有一次抽签机会revoke offer？# JobHunting - 待字闺中
c*o
1 楼
楼主查了很多资料，咨询身边的朋友，自己的个案特殊，实在找不到应对方案。版上高
人多，特来救助，在此先谢过了。个案情况有点复杂，希望耐心看：
大背景：
楼主在NewYork渣学校读了CS的Master，毕业后1.5年一直找不到工作。OPT在2015年2月
开始，现在处在第一个OPT extension中，已经申请7个月的additional extension，如
果批准OPT最终到期是2018年2月。
没刷题进不了大公司；缺少实际工作经验进不了小公司。OPT期间一直刷题+实习做项目
，个中艰辛自己体会，眼看OPT用完准备滚蛋回国，最近总算有转机。先后拿到了微软
和马里兰一个小公司的offer。包裹差不多：MS120k，小公司100k。MS的背景调查2-3周。
两家的h1b政策：MS：最开始recruiter说我只有一次抽签机会，不符合他们的招聘标准
，除非我的配偶已经有h1b（老婆今年抽到h1b），但是从其他渠道打听得知，Ms招聘的
都要有2次抽签机会. 现在正式接受MS offer，会不会在背景调查时发现是recruiter的
疏忽，我还是不符合MS招聘政策，revoke offer？
小公司：如果2017年我抽不到，之后会和consulting公司合作，让我以consultant形式
继续工作同时继续抽签，consulting公司通过其他方案暂时解决我的身份问题。
小背景：
小公司offer的dealline就是下周，肯定拖不到MS背景调查结束后。现在如果我接了MS
的offer拒了小公司，MS背景调查发现我不符合2次抽签而revoke offer，同时错过了小
公司offer的deadline，那我两头都没了。
如果我现在和MS的Hr确认只有一次抽签机会，如果真是这种政策，那我就是提醒对方自
己不符合条件，提前out。
理想方案：现在入职MS工作到2017年4月1号，如果没有抽中希望MS在2018年2月后把我
派到海外office工作以后接着抽。
备选方案：先接了小公司的offer，等到MS背景调查完全通过，再和小公司毁约；如果
MS背景调查没通过，就在小公司老实呆着了，但是感觉这样损人品。
问题来了：
想要咨询熟悉MS的H1b的各位，MS对candidate有没有必须2次抽签的要求？是否严格执
行？ 我有没有这种浑水摸鱼通过背景调查的可能？如果严格执行没有这种可能，我就
拒了MS从了小公司。除了这个还有什么需要注意的？
情况比较复杂，自己的表达能力不强。多谢各位的关注和建议。
OPT也快用完，没有收入，积蓄也快用完，真是山穷水尽了。希望这次能柳暗花明。
另外特别感谢面试MS和小公司的华人大哥，和我用中文交流让我放松并且strong hire
feedback
人多，特来救助，在此先谢过了。个案情况有点复杂，希望耐心看：
大背景：
楼主在NewYork渣学校读了CS的Master，毕业后1.5年一直找不到工作。OPT在2015年2月
开始，现在处在第一个OPT extension中，已经申请7个月的additional extension，如
果批准OPT最终到期是2018年2月。
没刷题进不了大公司；缺少实际工作经验进不了小公司。OPT期间一直刷题+实习做项目
，个中艰辛自己体会，眼看OPT用完准备滚蛋回国，最近总算有转机。先后拿到了微软
和马里兰一个小公司的offer。包裹差不多：MS120k，小公司100k。MS的背景调查2-3周。
两家的h1b政策：MS：最开始recruiter说我只有一次抽签机会，不符合他们的招聘标准
，除非我的配偶已经有h1b（老婆今年抽到h1b），但是从其他渠道打听得知，Ms招聘的
都要有2次抽签机会. 现在正式接受MS offer，会不会在背景调查时发现是recruiter的
疏忽，我还是不符合MS招聘政策，revoke offer？
小公司：如果2017年我抽不到，之后会和consulting公司合作，让我以consultant形式
继续工作同时继续抽签，consulting公司通过其他方案暂时解决我的身份问题。
小背景：
小公司offer的dealline就是下周，肯定拖不到MS背景调查结束后。现在如果我接了MS
的offer拒了小公司，MS背景调查发现我不符合2次抽签而revoke offer，同时错过了小
公司offer的deadline，那我两头都没了。
如果我现在和MS的Hr确认只有一次抽签机会，如果真是这种政策，那我就是提醒对方自
己不符合条件，提前out。
理想方案：现在入职MS工作到2017年4月1号，如果没有抽中希望MS在2018年2月后把我
派到海外office工作以后接着抽。
备选方案：先接了小公司的offer，等到MS背景调查完全通过，再和小公司毁约；如果
MS背景调查没通过，就在小公司老实呆着了，但是感觉这样损人品。
问题来了：
想要咨询熟悉MS的H1b的各位，MS对candidate有没有必须2次抽签的要求？是否严格执
行？ 我有没有这种浑水摸鱼通过背景调查的可能？如果严格执行没有这种可能，我就
拒了MS从了小公司。除了这个还有什么需要注意的？
情况比较复杂，自己的表达能力不强。多谢各位的关注和建议。
OPT也快用完，没有收入，积蓄也快用完，真是山穷水尽了。希望这次能柳暗花明。
另外特别感谢面试MS和小公司的华人大哥，和我用中文交流让我放松并且strong hire
feedback
