洛印 ICC 培训 阿三新人的首条 规则# JobHunting - 待字闺中
b*y
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就是， ICC 会尽一彻努力让新人在美国上岗，但是作为回报，
ICC 要求每一位新上岗的阿三， 要尽力内部力推等待上岗的阿三。
这重策略，上至阿三国内总理，下至平民，形成共识，是他们咯印能够在美国/硅谷攻
城掠寨，
取得垄断地位的国策。 只要公司有空位，他们第一个考虑的是肥水不流外族田。
如果公司的经理团队是上下两层都是阿三，在第一线的的阿三经理就会放开收脚，为所
欲为。
老中呢， 有此意愿和意识的，不知有多少。
再有， 不少的老中经理，如果组里出事，反而是让手下的老中 首当其冲 吃死猫，而
不是想办法护着。
ICC 要求每一位新上岗的阿三， 要尽力内部力推等待上岗的阿三。
这重策略，上至阿三国内总理，下至平民，形成共识，是他们咯印能够在美国/硅谷攻
城掠寨，
取得垄断地位的国策。 只要公司有空位，他们第一个考虑的是肥水不流外族田。
如果公司的经理团队是上下两层都是阿三，在第一线的的阿三经理就会放开收脚，为所
欲为。
老中呢， 有此意愿和意识的，不知有多少。
再有， 不少的老中经理，如果组里出事，反而是让手下的老中 首当其冲 吃死猫，而
不是想办法护着。
