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FB:同样薪水的话e4 or e5
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FB:同样薪水的话e4 or e5# JobHunting - 待字闺中
d*s
1
FB recruiter说team犹豫是给e4还是e5。如果同样compensation,选哪个好?
recruiter说如果进去后表现好,可以很快升。但如果开始给e5,而进去后不合格就不
能降级。
e5是不是涨薪水的潜力大很多?
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S*t
2
必然e5不用想
fb e4升e5是有硬性压力的,没升上去是要走人的

【在 d******s 的大作中提到】
: FB recruiter说team犹豫是给e4还是e5。如果同样compensation,选哪个好?
: recruiter说如果进去后表现好,可以很快升。但如果开始给e5,而进去后不合格就不
: 能降级。
: e5是不是涨薪水的潜力大很多?

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d*s
3
Facebook E5 19 $ 249,700 $170,000 $62,500 $62,500 $50,
000
这个靠铺不?感觉一点也不高啊。

【在 S********t 的大作中提到】
: 必然e5不用想
: fb e4升e5是有硬性压力的,没升上去是要走人的

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p*i
4
只要对自己能力有信心就无脑e5。高一级的话发bonus的基数都高,e4是10%的基数,e5
是15%。而且在同一级里面如果base偏低,每年年初那次review涨base涨的很厉害,稍
微做的好一点就10%+
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p*2
5

直接e5会不会走的更快些?
e4起码还能耗两年呢。

【在 S********t 的大作中提到】
: 必然e5不用想
: fb e4升e5是有硬性压力的,没升上去是要走人的

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l*4
6
没看懂 base是19万?249700是签字费?后面是啥?

【在 d******s 的大作中提到】
: Facebook E5 19 $ 249,700 $170,000 $62,500 $62,500 $50,
: 000
: 这个靠铺不?感觉一点也不高啊。

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f*t
7
E5也没要求多高,对自己有点自信吧
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n*a
8
大牛5还是6了?

【在 f*******t 的大作中提到】
: E5也没要求多高,对自己有点自信吧
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c*q
9
没看懂. E5's target bonus should be 15%
Facebook E5 19 $ 249,700 $170,000 $62,500 $62,500 $50,
//base 17w
// stock: 6.25w
// bonus: 1.7w?
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g*e
10
嗯。直接terminate. Pip都不需要

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 直接e5会不会走的更快些?
: e4起码还能耗两年呢。

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l*4
11
大牛你去了狗还是脸

【在 g*********e 的大作中提到】
: 嗯。直接terminate. Pip都不需要
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s*a
12
一样钱显然4啊 要是5进来还两年达不到5的要求早就要被撵走了 那一样钱少做事还不
好?
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s*a
13
一样钱显然4啊 要是5进来还两年达不到5的要求早就要被撵走了 那一样钱少做事还不
好?
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B*t
14
FB review process是什么样的?team的人给peer review?
[在 glowinglake (湖清霞远) 的大作中提到:]
:嗯。直接terminate. Pip都不需要
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.23
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m*i
15
如果在原来公司承担过比较大的项目,可以要e5。但据说F家从外面招的e5水平差异很
大,半年走人的也不少。F家年轻人多,很多e3e4的能力都很高,外面招的e5的压力还
是很大的。
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l*g
16
E5 半年走人的不多
一年走人的见到过好几个了。。。。。。。
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B*1
17
知道几个e5不到一年来狗,现在都到6了,难道以前是被雷的。

【在 l****g 的大作中提到】
: E5 半年走人的不多
: 一年走人的见到过好几个了。。。。。。。

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g*e
18
曲线救国路线

【在 B*******1 的大作中提到】
: 知道几个e5不到一年来狗,现在都到6了,难道以前是被雷的。
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c*m
19
fb 每年stock refresh是怎样的啊?
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