问个合同共转正式员工的问题[有包子]# JobHunting - 待字闺中
c*7
1 楼
Customer not available or business closed
我都在的
而且一般都是放在leasing office
我都在的
而且一般都是放在leasing office
f*y
2 楼
之前因为h1b被layoff，临时从了一家CC，然后来client工作3个月。今天经理问我有没
有兴趣转全职，明天就要答复，然后做背景调查。主要自己表现还行，一共3个合同工
，就我一个有机会。经理让我不要给另外两个说。
问题是之前工作经验也不是很多，在找这个client的时候，CC给加了好几年经历，其实
每个简历都被加，没办法。所以要转正式员工的话，肯定要给个真简历做背景调查。想
问问大家怎样给经理说？
我问了别人，别人的建议是必须说同意转正式员工，若不同意，经理估计会很不爽，以
后说不定让你走人。至于简历问题，就说CC给每个人都加了，没办法。若经理认为简历
有问题，不给转，那也不损失啥，毕竟活还有很多要干，但要是不同意转那就打人家脸
了。而且经理很可能知道简历是有问题的，合同工这个行业就这样。
大家有啥建议吗？十分感谢。
有兴趣转全职，明天就要答复，然后做背景调查。主要自己表现还行，一共3个合同工
，就我一个有机会。经理让我不要给另外两个说。
问题是之前工作经验也不是很多，在找这个client的时候，CC给加了好几年经历，其实
每个简历都被加，没办法。所以要转正式员工的话，肯定要给个真简历做背景调查。想
问问大家怎样给经理说？
我问了别人，别人的建议是必须说同意转正式员工，若不同意，经理估计会很不爽，以
后说不定让你走人。至于简历问题，就说CC给每个人都加了，没办法。若经理认为简历
有问题，不给转，那也不损失啥，毕竟活还有很多要干，但要是不同意转那就打人家脸
了。而且经理很可能知道简历是有问题的，合同工这个行业就这样。
大家有啥建议吗？十分感谢。
d*r
3 楼
leasing office may close for lunch, something like that.
e*a
4 楼
it depends on the company's policy.
m*c
5 楼
你的icc是怎么找的？我贴出简历，一堆icc打电话来，但我觉得都是虚假的contract位
置，有没有靠普的icc?
置，有没有靠普的icc?
s*k
6 楼
赶紧转，经理又不管背景调查，HR请调查公司查，到时候再填你的工作经历。
想太多了，经历要你是因为你的能力也不是哪些工作经历，你的简历他都不一定仔细看过
【在 f*********y 的大作中提到】
: 之前因为h1b被layoff，临时从了一家CC，然后来client工作3个月。今天经理问我有没
: 有兴趣转全职，明天就要答复，然后做背景调查。主要自己表现还行，一共3个合同工
: ，就我一个有机会。经理让我不要给另外两个说。
: 问题是之前工作经验也不是很多，在找这个client的时候，CC给加了好几年经历，其实
: 每个简历都被加，没办法。所以要转正式员工的话，肯定要给个真简历做背景调查。想
: 问问大家怎样给经理说？
: 我问了别人，别人的建议是必须说同意转正式员工，若不同意，经理估计会很不爽，以
: 后说不定让你走人。至于简历问题，就说CC给每个人都加了，没办法。若经理认为简历
: 有问题，不给转，那也不损失啥，毕竟活还有很多要干，但要是不同意转那就打人家脸
: 了。而且经理很可能知道简历是有问题的，合同工这个行业就这样。
想太多了，经历要你是因为你的能力也不是哪些工作经历，你的简历他都不一定仔细看过
【在 f*********y 的大作中提到】
: 之前因为h1b被layoff，临时从了一家CC，然后来client工作3个月。今天经理问我有没
: 有兴趣转全职，明天就要答复，然后做背景调查。主要自己表现还行，一共3个合同工
: ，就我一个有机会。经理让我不要给另外两个说。
: 问题是之前工作经验也不是很多，在找这个client的时候，CC给加了好几年经历，其实
: 每个简历都被加，没办法。所以要转正式员工的话，肯定要给个真简历做背景调查。想
: 问问大家怎样给经理说？
: 我问了别人，别人的建议是必须说同意转正式员工，若不同意，经理估计会很不爽，以
: 后说不定让你走人。至于简历问题，就说CC给每个人都加了，没办法。若经理认为简历
: 有问题，不给转，那也不损失啥，毕竟活还有很多要干，但要是不同意转那就打人家脸
: 了。而且经理很可能知道简历是有问题的，合同工这个行业就这样。
f*y
7 楼
说的对阿，感觉他不会很在意，包子已发
看过
【在 s********k 的大作中提到】
: 赶紧转，经理又不管背景调查，HR请调查公司查，到时候再填你的工作经历。
: 想太多了，经历要你是因为你的能力也不是哪些工作经历，你的简历他都不一定仔细看过
看过
【在 s********k 的大作中提到】
: 赶紧转，经理又不管背景调查，HR请调查公司查，到时候再填你的工作经历。
: 想太多了，经历要你是因为你的能力也不是哪些工作经历，你的简历他都不一定仔细看过
r*k
8 楼
一般招合同工的简历只到经理这边，不会去hr。但对于正式工，公司一般需要你提供一
份简历给hr，这份简历最好是真实的。如果转正不需要面试的话，基本上没什么风险。
但如果转正需要再面试一遍，那就需要斟酌一下这份简历怎么写了。
份简历给hr，这份简历最好是真实的。如果转正不需要面试的话，基本上没什么风险。
但如果转正需要再面试一遍，那就需要斟酌一下这份简历怎么写了。
u*e
9 楼
背景调查也要填写工作履历，和签字授权，这个文件表格一定要如实填写。找工作的简
历不会作为背景调查的依据。
【在 f*********y 的大作中提到】
: 之前因为h1b被layoff，临时从了一家CC，然后来client工作3个月。今天经理问我有没
: 有兴趣转全职，明天就要答复，然后做背景调查。主要自己表现还行，一共3个合同工
: ，就我一个有机会。经理让我不要给另外两个说。
: 问题是之前工作经验也不是很多，在找这个client的时候，CC给加了好几年经历，其实
: 每个简历都被加，没办法。所以要转正式员工的话，肯定要给个真简历做背景调查。想
: 问问大家怎样给经理说？
: 我问了别人，别人的建议是必须说同意转正式员工，若不同意，经理估计会很不爽，以
: 后说不定让你走人。至于简历问题，就说CC给每个人都加了，没办法。若经理认为简历
: 有问题，不给转，那也不损失啥，毕竟活还有很多要干，但要是不同意转那就打人家脸
: 了。而且经理很可能知道简历是有问题的，合同工这个行业就这样。
历不会作为背景调查的依据。
【在 f*********y 的大作中提到】
: 之前因为h1b被layoff，临时从了一家CC，然后来client工作3个月。今天经理问我有没
: 有兴趣转全职，明天就要答复，然后做背景调查。主要自己表现还行，一共3个合同工
: ，就我一个有机会。经理让我不要给另外两个说。
: 问题是之前工作经验也不是很多，在找这个client的时候，CC给加了好几年经历，其实
: 每个简历都被加，没办法。所以要转正式员工的话，肯定要给个真简历做背景调查。想
: 问问大家怎样给经理说？
: 我问了别人，别人的建议是必须说同意转正式员工，若不同意，经理估计会很不爽，以
: 后说不定让你走人。至于简历问题，就说CC给每个人都加了，没办法。若经理认为简历
: 有问题，不给转，那也不损失啥，毕竟活还有很多要干，但要是不同意转那就打人家脸
: 了。而且经理很可能知道简历是有问题的，合同工这个行业就这样。
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