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申请职位的时候,equal opportunity的表关于种族什么的不填或者填拒绝回答会有不好的影响么
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申请职位的时候,equal opportunity的表关于种族什么的不填或者填拒绝回答会有不好的影响么# JobHunting - 待字闺中
G*a
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【 以下文字转载自 Missouri 讨论区 】
发信人: Geisha (和谐), 信区: Missouri
标 题: (图文)多伦多被杀中国女生照片曝光 曾遭性侵
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 17 13:54:50 2011, 美东)
据「多伦多太阳报」引述警方的消息说,死者生前被性侵。另有媒体称,死者身上有明
显伤势。警方昨天继续在现场调查。
案发当天上午,女孩的母亲从北京多次打电话给中国驻多伦多总领馆求助。
侨务领事黄新华16日表示,15日中领馆接到数通从北京打来的求助电话,最早的一通是
上午9时左右,电话中称其女儿很可能有危险,并提供了女儿的住址。
黄新华说,中领馆随后即与警方及约克大学中国学生联谊会取得了联系,并赶往求助电
话提供的地址,发现了该宗命案。但他表示在警方按程序进行法医鉴定,取得死者的确
切身分之前,无法肯定死者就是求助者的女儿。
此案曝光后,不少华人学生在在本地留学生论坛上发表对事件的关注,有网友透露死者
的姓名为柳干,23岁,来自北京,毕业于北京城市学院,并发布了死者在人人网上自己
放上去的照片及两天前的留言。留言中,她表示「我回不了家了我回不了家了!!!我回
不了家了,我有多想死啊,我要回国吃加玩,我怎么就不能回中国了!!!我想回去啊」
。有网友认为死者那时已经明知自己有危险。
本地一个华文网站上还有传言称,死者生前曾有一白人男子追求死者,事发时该男子进
入死者房间时,发现她正在与男友在网上视频聊天,随后闯入男子与女方发生争吵,女
方的男友便通知其在中国的家人,然后辗转报警,但为时已晚。
有死者生前的同学告诉媒体,死者英文名叫Nickle,生前学习用功,为人友善。
据悉,发生命案的独立屋中居住有8人,也有媒体说住了10人,全部都是学生,而死者
居住在地下室。
至于死者是否真是之前传说的约大舒利克商学院MBA学生,约克中国学生学者联谊会负
责人说,在该商学院就读MBA的中国学生并不多,而且大多数年龄在30岁左右,没有听
说有23岁左右的学生,且至今也未发现有人失踪。所以大家估计死者可能计画攻读MBA
,目前正在修读预科班。
她同时表示,死者于今年1月才搬进事发地址,因此周围的同学对她还不太熟悉。
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T*o
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申请职位的时候,尤其是大些的公司,都会有equal opportunity的表填,你可以自愿
(至少法律上是这样的)报告自己的族裔,性别什么的。
我知道其实我的名字和简历基本已经完全透露了我是一个外国出生的asian,最多性别
可能美国人不能直接猜出来。我只是比较讨厌现在美国的语境下一般意义上的这套
diversity的东西,然后那张表又说是自愿填的,按照法律完全不会对最后是否得到工
作有任何影响什么的。。。加上懒。。所以碰到这种表我就能不填就不填,填也是无脑
选decline to answer。
但是现在我又在想,这个是不是真的“完全不会对最后是否得到工作有任何影响“。
decline to answer会不会有不好的影响。。。有比较了解内幕的老司机能说明一下情
况么。比如删简历的HR看不看得到这个表,还是表和简历关联之后,HR(及之后整个流
程)相关的人都看不到。。或者别的什么。。。
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d*1
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