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年终审评后被安排与系里HR director开会，后果会是怎样？

年终审评后被安排与系里HR director开会，后果会是怎样？# JobHunting - 待字闺中

x*02017-01-31 08:01

1 楼

【以下文字转载自 Military 讨论区】
发信人: catcher (Can I?), 信区: Military
标题: <>: 上海卡车司机大罢工(有伤亡）
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 20 17:05:39 2011, 美东)
Todays strike in Shanghai left three dead, seven injured. Police also had seven officers injured.
We received news of the trucker strike in the Waigaoqiao zone in Shanghai on
the morning of April 20. This is just the latest in large-scale protests in
Shanghai that further illustrates rising social unrest.
The protests the morning of April 20 were in one of Shanghai’s busiest
container ports and they were the result of rising fuel prices and low wages
.
http://www.stratfor.com?video_uuid=b5b8zoe9&v=b5b8zoe9&aid=6672

l*n2017-01-31 08:01

2 楼

如题，我今天下午收到秘书代表老板发来的calendar invite, 让我明天下午三点与系
里HR director 开会。我知道这是关于我的年终审评的，因为我不同意老板的多项内容
的打分和意见，但是我可以接受老板的安排，就是今年7月以后不再续约，中个缘由我
可以以后开个帖子细说。当时我还和老板关于这个年终审评开了个会，我明确表明我不
同意她的意见并列举了事实，然而这并没有改变她的任何意见。后来我收到最终年终审
评需要我签字，我老板的意见都在上面，我就签了字并加上additional comments:I
signed to indicate that I received the supervisor's comments. I would like
to list a few facts that were missed in the supervisor's comments.然后就很理
智地列举了两个我老板刻意回避的重要事实。
现在被要求去HR director 的办公室和HR director开会，而且是老板组织的，我是很
担心这个会的公正性，因为我们学校的HR 基本上是会为faculty 说话的，我只是一个
staff。我没有和HR 打交道太多的经历，所以想请教一下大家，这个会的意图是什么？
最坏的可能是不是我被fire 掉并且不让回办公室？有没有一个妥协或折中的结果？
谢谢在先！

h*i2017-01-31 08:01

3 楼

有必要搞出人命吗？

a*n2017-01-31 08:01

4 楼

你先把东西收拾好吧，别人估计立马让你扫地出门。
没找到下家就和老板杠，找死。学校换的最勤快的就是行政人员了。

l*n2017-01-31 08:01

5 楼

我不是行政人员，是research division 的staff scientist. 我本来想睁一只眼闭一
只眼过了，但是老板写的评语实在太biased，就好像一张白纸上有一个黑点，她就把整
张纸说成是黑色的. 比如她说我low productivity,实际上我去年发了十篇peer-
reviewed journal articles, 其中四篇一作，这在我们行业已经是超高产出了，这还
是在我去年秋天休了三个月产假的情况下完成的。但是老板在review 里只字未提。我
现在与HR director 开会，就是想摆正事实，把damage 降低到最小。请前辈指教！

【在 a*****n 的大作中提到】

: 你先把东西收拾好吧，别人估计立马让你扫地出门。
: 没找到下家就和老板杠，找死。学校换的最勤快的就是行政人员了。

n*s2017-01-31 08:01

6 楼

主要看工资是谁出
如果是老板的funding,老板说了算，别的人真的没有办法
如果是纳税人的钱，你可以提供事实，比较，举报，对此人造成一定伤害，让他如过街
老鼠，人人喊打。但也要做好走人的准备

: 我不是行政人员，是research division 的staff scientist. 我本来想睁一只
眼闭一

: 只眼过了，但是老板写的评语实在太biased，就好像一张白纸上有一个黑点，她
就把整

: 张纸说成是黑色的. 比如她说我low productivity,实际上我去年发了十篇peer-

: reviewed journal articles, 其中四篇一作，这在我们行业已经是超高产出了
，这还

: 是在我去年秋天休了三个月产假的情况下完成的。但是老板在review 里只字未
提。我

: 现在与HR director 开会，就是想摆正事实，把damage 降低到最小。请前辈指
教！

【在 l**********n 的大作中提到】

: 我不是行政人员，是research division 的staff scientist. 我本来想睁一只眼闭一
: 只眼过了，但是老板写的评语实在太biased，就好像一张白纸上有一个黑点，她就把整
: 张纸说成是黑色的. 比如她说我low productivity,实际上我去年发了十篇peer-
: reviewed journal articles, 其中四篇一作，这在我们行业已经是超高产出了，这还
: 是在我去年秋天休了三个月产假的情况下完成的。但是老板在review 里只字未提。我
: 现在与HR director 开会，就是想摆正事实，把damage 降低到最小。请前辈指教！

y*c2017-01-31 08:01

7 楼

能否和系主任谈谈？
如果是老板项目钱，那确实没办法。得走人。看看能否换组吧。

l*n2017-01-31 08:01

8 楼

我已经默认七月份不再renew contract了，这次会议在没有其余事件发生的情况下，能
改变这个先前决定，让我立刻走人么？
我同意我肯定要走，但是过几个月再走会让我找工作比较有余地。

【在 y***c 的大作中提到】

: 能否和系主任谈谈？
: 如果是老板项目钱，那确实没办法。得走人。看看能否换组吧。

l*n2017-01-31 08:01

9 楼

The meeting was over, I already came back from the meeting. It is about
buying a return flight ticket for me once my employment ends at the
university in July since I am still on H1b. Then I told the HR director that
I already had 485 EAD, then she said that she will inform general counsel
about this.....

r*12017-01-31 08:01

10 楼

现在专心找工作吧

f*t2017-01-31 08:01

11 楼

安心找工作吧，bless

that

【在 l**********n 的大作中提到】

: The meeting was over, I already came back from the meeting. It is about
: buying a return flight ticket for me once my employment ends at the
: university in July since I am still on H1b. Then I told the HR director that
: I already had 485 EAD, then she said that she will inform general counsel
: about this.....

F*O2017-01-31 08:01

12 楼

这都不反击？你还是产假。
马上找律师。

T*e2017-01-31 08:01

13 楼

现在你的眼光要放远，你手里还没发文章的项目，在你走后，都会
被易主。还没写完或没approved的文章，一作你就不要想了，你老板肯定
会想方设法把你的名字弄掉或是弄到后面去，让你替人做嫁衣。从她给你
的极端歪曲的review可以看出来。
所以现在你应该全力以赴找能跳槽涨薪的工作。千万别浪费时间
想在临走前把剩下的文章发了。如果你不想2017年一篇
一作都没有的话，赶紧找好的工作跳槽。不要等到7月份。

【在 l**********n 的大作中提到】

: 如题，我今天下午收到秘书代表老板发来的calendar invite, 让我明天下午三点与系
: 里HR director 开会。我知道这是关于我的年终审评的，因为我不同意老板的多项内容
: 的打分和意见，但是我可以接受老板的安排，就是今年7月以后不再续约，中个缘由我
: 可以以后开个帖子细说。当时我还和老板关于这个年终审评开了个会，我明确表明我不
: 同意她的意见并列举了事实，然而这并没有改变她的任何意见。后来我收到最终年终审
: 评需要我签字，我老板的意见都在上面，我就签了字并加上additional comments:I
: signed to indicate that I received the supervisor's comments. I would like
: to list a few facts that were missed in the supervisor's comments.然后就很理
: 智地列举了两个我老板刻意回避的重要事实。
: 现在被要求去HR director 的办公室和HR director开会，而且是老板组织的，我是很

c*n2017-01-31 08:01

14 楼

同意有道理

【在 T*******e 的大作中提到】

: 现在你的眼光要放远，你手里还没发文章的项目，在你走后，都会
: 被易主。还没写完或没approved的文章，一作你就不要想了，你老板肯定
: 会想方设法把你的名字弄掉或是弄到后面去，让你替人做嫁衣。从她给你
: 的极端歪曲的review可以看出来。
: 所以现在你应该全力以赴找能跳槽涨薪的工作。千万别浪费时间
: 想在临走前把剩下的文章发了。如果你不想2017年一篇
: 一作都没有的话，赶紧找好的工作跳槽。不要等到7月份。