Apple面经顺带求推荐# JobHunting - 待字闺中
R*e
1 楼
小弟在德州一所很一般的大学读ME博士，主要做固体力学（实验，理论，模拟都做一些
）来美国第四年了，这里5月份即将毕业，所以从16年12月底开始投简历，当时苹果看
到3个职位，但是不出意外都没有理我。
1月初果家硬件组下面的motion sensing组（pressure sensor）一个recruiter联系我
，说是hiring manager在系统看到我的简历，觉得可能很match，问有没有兴趣聊一下
，然后电话聊了20分钟大概（算是一面？），主要一些behavior questions，以及什么
时候available啊，愿不愿意relocate之类的。
然后就是和HM的面试了,约的是45分钟facetime。HM是一个ABC，很友善，不过是加州某
顶级工科学校的EE PhD。看以前的面经，苹果很喜欢问技术问题，所以稍微回顾了一下
以前学过的一些电路电工方面的知识（我是学力学的啊，哭晕在厕所）。
电面1：面试当天HM用电话打过来，说视频有点问题。然后用了大概2分钟介绍了他们组
。然后就开始技术问题。
1.一个有孔的盒子，外面的气压随时间变化（amplitude和frequency都变），问高频和
低频时，内部气压的响应。
2.pressure sensor有哪些，优缺点（这个面试前看过一些这方面的书，所以都答得不
错）
3.drop test的一些问题。
4.failure analysis，优化design之内的。
5.python,matlab之类的。
6.你有什么问题问我 （我问了一些fresh graduate有什么比较大的挑战啊，HM当年刚
毕业遇到什么困难之类的）
HM基本一句没问过简历上的事。我感觉面得很不好，但是面完之后隔了5分钟recruiter
就说HM让我面下一轮，和他组里的一个工程师。通知这么快大概是因为周五下午快下班
了吧。
电面2：面完HM之后的第二周周三，和一个S毕业的MEMS（也是EE的）背景的。上来问我
是不是已经onsite了，我说没有，只是和HM聊过。然后他说刚度假回来，扯了大概10分
钟，突然他可能想起来还在面试，于是画风一转开始问问题。
1. capacitive sensor的一些问题，我说用plate theory，位移有理论解，然后积分就
可以求出电容变化了。然后他问那电路怎么接，你给我画一下。
2. 他看了一下我的简历，估计看完不知道咋整，于是问你做nanoindentation是手动的
，还是自动的。我说自动嘛，然后他说那肯定要自己写code处理数据吧，我说对。然后
就来了一堆coding的题目（都不难），让我用python或者matlab现场写。一些moving
average之类的问题，很简单。
3. 其他的问题类似，我感觉是聊得挺好的，然后我问了下组里ME的多还是EE的多。小
哥说ME的多 （我心想那为什么都是EE的面我，不来个ME的，尴尬）。然后聊了一些PhD
和工作的区别，他开始回忆他刚毕业的时候的生活balabala。
最后45分钟到了我们友好的说了再见，这个时候我觉得我犯了一个大错，我说了一句"
我很期待和你当面聊，如果我有onsite机会的话” 我感觉小哥表情变了一下。当时我
说这话真的出于是礼貌，他可能觉得我膨胀了，势在必得了吧。心疼自己。
之后隔了几天没消息，问recruiter,她就模板拒了，说是不太和他们组现在的技术需求
match。然后我礼貌的说谢谢啦。
总结下来还是真的不是很match。不知道经理怎么看到我的简历的，可能只是分母吧。
不过这次Apple面试经验也还是很有帮助的，所以发上来和大家分享一下，也希望得到
前辈的指点。
最后，求在apple或者intel工作的，做芯片上的一些力学问题的前辈推荐。看到好几个
位置真的觉得挺合适的。如果您愿意看一下我的简历，请站内信我（或者email:
[email protected]/* */），我把简历发给您。如果觉得合适的话，能推荐就最好了，只求
能让HM看到简历就行，谢谢！
）来美国第四年了，这里5月份即将毕业，所以从16年12月底开始投简历，当时苹果看
到3个职位，但是不出意外都没有理我。
1月初果家硬件组下面的motion sensing组（pressure sensor）一个recruiter联系我
，说是hiring manager在系统看到我的简历，觉得可能很match，问有没有兴趣聊一下
，然后电话聊了20分钟大概（算是一面？），主要一些behavior questions，以及什么
时候available啊，愿不愿意relocate之类的。
然后就是和HM的面试了,约的是45分钟facetime。HM是一个ABC，很友善，不过是加州某
顶级工科学校的EE PhD。看以前的面经，苹果很喜欢问技术问题，所以稍微回顾了一下
以前学过的一些电路电工方面的知识（我是学力学的啊，哭晕在厕所）。
电面1：面试当天HM用电话打过来，说视频有点问题。然后用了大概2分钟介绍了他们组
。然后就开始技术问题。
1.一个有孔的盒子，外面的气压随时间变化（amplitude和frequency都变），问高频和
低频时，内部气压的响应。
2.pressure sensor有哪些，优缺点（这个面试前看过一些这方面的书，所以都答得不
错）
3.drop test的一些问题。
4.failure analysis，优化design之内的。
5.python,matlab之类的。
6.你有什么问题问我 （我问了一些fresh graduate有什么比较大的挑战啊，HM当年刚
毕业遇到什么困难之类的）
HM基本一句没问过简历上的事。我感觉面得很不好，但是面完之后隔了5分钟recruiter
就说HM让我面下一轮，和他组里的一个工程师。通知这么快大概是因为周五下午快下班
了吧。
电面2：面完HM之后的第二周周三，和一个S毕业的MEMS（也是EE的）背景的。上来问我
是不是已经onsite了，我说没有，只是和HM聊过。然后他说刚度假回来，扯了大概10分
钟，突然他可能想起来还在面试，于是画风一转开始问问题。
1. capacitive sensor的一些问题，我说用plate theory，位移有理论解，然后积分就
可以求出电容变化了。然后他问那电路怎么接，你给我画一下。
2. 他看了一下我的简历，估计看完不知道咋整，于是问你做nanoindentation是手动的
，还是自动的。我说自动嘛，然后他说那肯定要自己写code处理数据吧，我说对。然后
就来了一堆coding的题目（都不难），让我用python或者matlab现场写。一些moving
average之类的问题，很简单。
3. 其他的问题类似，我感觉是聊得挺好的，然后我问了下组里ME的多还是EE的多。小
哥说ME的多 （我心想那为什么都是EE的面我，不来个ME的，尴尬）。然后聊了一些PhD
和工作的区别，他开始回忆他刚毕业的时候的生活balabala。
最后45分钟到了我们友好的说了再见，这个时候我觉得我犯了一个大错，我说了一句"
我很期待和你当面聊，如果我有onsite机会的话” 我感觉小哥表情变了一下。当时我
说这话真的出于是礼貌，他可能觉得我膨胀了，势在必得了吧。心疼自己。
之后隔了几天没消息，问recruiter,她就模板拒了，说是不太和他们组现在的技术需求
match。然后我礼貌的说谢谢啦。
总结下来还是真的不是很match。不知道经理怎么看到我的简历的，可能只是分母吧。
不过这次Apple面试经验也还是很有帮助的，所以发上来和大家分享一下，也希望得到
前辈的指点。
最后，求在apple或者intel工作的，做芯片上的一些力学问题的前辈推荐。看到好几个
位置真的觉得挺合适的。如果您愿意看一下我的简历，请站内信我（或者email:
[email protected]/* */），我把简历发给您。如果觉得合适的话，能推荐就最好了，只求
能让HM看到简历就行，谢谢！
