公司内部职位调动求助！非机器人，真心求助# JobHunting - 待字闺中
m*y
1 楼
本人是supply chain背景，非码工，在业界leader公司工作两年。
两年内说实话收获不少，接触的人和事都是很high level的。在公司内部的曝光度也很
高，有给CEO还有别的executive 面前presentation过 (公司在北美的size是快5万人).
现在工作两年了，到了career的拐点。之前老板和我说的是relocate到我们的一个site
去，然后由于我自身的原因选择了不离开现在的城市，然后又有了别的opportunity。
我们新的president有想法centralize我们的analytical function，我会被调去那个
function。
今天president 发了official announcement，上面有提这个变动，但是上面写的我的
title还是Sr Analyst，主要support focus还是我现在的team。
我还没和新role的manager详谈，但是现在的心情是很低落的。expand responsibility
能视为promotion吗？工资之类的也应该增加吗？那个notice没提这些。我是应该等下
一个pay check再看详情还是应该主动去问？ 还有就是关于title。这样的变动应该变
title吗？
如果只是内部平行调动的话，说实话我是很失望的。已经在同一个岗位工作两年了我还
是expect一些title和工资上的change的。
求指导谢谢！
两年内说实话收获不少，接触的人和事都是很high level的。在公司内部的曝光度也很
高，有给CEO还有别的executive 面前presentation过 (公司在北美的size是快5万人).
现在工作两年了，到了career的拐点。之前老板和我说的是relocate到我们的一个site
去，然后由于我自身的原因选择了不离开现在的城市，然后又有了别的opportunity。
我们新的president有想法centralize我们的analytical function，我会被调去那个
function。
今天president 发了official announcement，上面有提这个变动，但是上面写的我的
title还是Sr Analyst，主要support focus还是我现在的team。
我还没和新role的manager详谈，但是现在的心情是很低落的。expand responsibility
能视为promotion吗？工资之类的也应该增加吗？那个notice没提这些。我是应该等下
一个pay check再看详情还是应该主动去问？ 还有就是关于title。这样的变动应该变
title吗？
如果只是内部平行调动的话，说实话我是很失望的。已经在同一个岗位工作两年了我还
是expect一些title和工资上的change的。
求指导谢谢！
