请大家帮忙看看有什么理由可以拖延新公司入职时间# JobHunting - 待字闺中
f*h
1 楼
楼主东海岸码农一名，想请问下各位前辈有关辞职旧公司和入职新公司的问题。
情况是这样的，楼主大概去年12月中接了offer然后一直在做H1B transfer，新公司的
老板也表示想快点让楼主过去，本来计划的是2月15号左右拿了approval辞职旧公司然
后3月1号入职新公司，结果律师那边h1b材料没有准备齐被USCIS打回来上周五才补好又
寄出，律师当时告知说还需要再有大概15天才能拿到approval，所以新的approval时间
大概就是3月10号左右。
其实从一开始楼主确实有点私心，因为就快要发奖金了但是不清楚具体是哪天发，所以
就想能拖尽量拖最好能等到拿完奖金再走毕竟辛苦打工一年，所以一开始在收到
receipt的时候新公司想叫我入职，楼主坚定的说要等到拿到approval再辞职。结果这
下因为律师搞错材料反而能因为正当理由拖后两周，楼主又打听到了3月7号发奖金，当
时确实很高兴，以为可以两全其美，结果耍小聪明信誓旦旦的回邮件表忠心说等到3月
10号拿到approval为了能早点加入新公司我可以只给1 week notice，3月20号过去上班
什么的，新老板也同意了。因为心想等到7号拿了奖金再辞职，给1.5周notice怎么着都
来得及。
结果事与愿违今天2号律师就发来了邮件说，你的transfer已经收到电子版approval了
，新老板也在下面回复问说是不是电子版已经足够了，可以看出来确实想赶紧叫楼主过
去。现在问题来了，已经没有正当理由再拖下去，可是眼看着离7号就差2,3天了实在不
忍心现在就辞职，想请问一下大家有什么好的办法么？楼主能想到的是跟新公司沟通下
，下周一就说我辞职了，旧公司建议我还是给2 week notice，所以没有办法还是要等
到20号入职新公司，然后实际上等到7号拿到奖金再辞职，给大概1.5 week的notice，
最后也是20号入职。实在不想给新老板留下不好的印象，以后升职加薪还得靠他，不知
道这样可不可以。
谢谢大家帮忙了！！
情况是这样的，楼主大概去年12月中接了offer然后一直在做H1B transfer，新公司的
老板也表示想快点让楼主过去，本来计划的是2月15号左右拿了approval辞职旧公司然
后3月1号入职新公司，结果律师那边h1b材料没有准备齐被USCIS打回来上周五才补好又
寄出，律师当时告知说还需要再有大概15天才能拿到approval，所以新的approval时间
大概就是3月10号左右。
其实从一开始楼主确实有点私心，因为就快要发奖金了但是不清楚具体是哪天发，所以
就想能拖尽量拖最好能等到拿完奖金再走毕竟辛苦打工一年，所以一开始在收到
receipt的时候新公司想叫我入职，楼主坚定的说要等到拿到approval再辞职。结果这
下因为律师搞错材料反而能因为正当理由拖后两周，楼主又打听到了3月7号发奖金，当
时确实很高兴，以为可以两全其美，结果耍小聪明信誓旦旦的回邮件表忠心说等到3月
10号拿到approval为了能早点加入新公司我可以只给1 week notice，3月20号过去上班
什么的，新老板也同意了。因为心想等到7号拿了奖金再辞职，给1.5周notice怎么着都
来得及。
结果事与愿违今天2号律师就发来了邮件说，你的transfer已经收到电子版approval了
，新老板也在下面回复问说是不是电子版已经足够了，可以看出来确实想赶紧叫楼主过
去。现在问题来了，已经没有正当理由再拖下去，可是眼看着离7号就差2,3天了实在不
忍心现在就辞职，想请问一下大家有什么好的办法么？楼主能想到的是跟新公司沟通下
，下周一就说我辞职了，旧公司建议我还是给2 week notice，所以没有办法还是要等
到20号入职新公司，然后实际上等到7号拿到奖金再辞职，给大概1.5 week的notice，
最后也是20号入职。实在不想给新老板留下不好的印象，以后升职加薪还得靠他，不知
道这样可不可以。
谢谢大家帮忙了！！
