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又被三婆恶心到了。谈谈经验

又被三婆恶心到了。谈谈经验# JobHunting - 待字闺中

c*n2017-03-31 07:03

1 楼

背景：我们组里有个三婆，负责小组项目的数据处理。其他人各司其职，包括我，距离
最后的数据ppt都比她远。尽管我编程、数学底子比她强几条街，也干很多底层数据处
理的活，但job title上我不是data processing，只有她是。所以开各种大会小会的时
候，都是这个三婆最出彩，因为所有人的结果都要经她手。
经过：我写了个script检查过去数据的质量，发现了一些pattern和问题。给项目相关
的人和project manager写信说明情况，cc给了三婆，因为三婆是数据处理的人。三婆
非常关切地问发生了什么？我给讲了我script的机理、发现问题的原因。半个小时之后
开会，project manager直接越过我（尽管他知道我是发现问题的人），问三婆发生什
么事。三婆摇头晃脑滔滔不绝口若悬河地演绎了我要讲的故事。我被晾在一边杵着。
经验：也是我缺心眼，把我发现的结果透给烙印了。以后对烙印，必须要防着。有什么
新鲜结果，烙印必须最后一个知道。现在想想看，除非我主动问她，否则她从来不会向
我泄露任何她处理的数据的任何进度、想法、发现。
学习点：这个三婆非常符合职场阿三的特点。脑子挺灵，嘴巴非常非常好使，说话巴拉
巴拉蹦豆一样让人插不进嘴，一个很简单的point能换着花样讲解半个小时不带重样，
对于半专业和门外汉，听起来巨牛逼巨专业，但专业的耳朵一听就知道是最基本最浅显
的车轱辘话。和公司里大大小小的人都聊，和marketing的人混。再有她嘴里绝没有任
何negative的东西，哪怕项目上出了大问题，就在她鼻子底下摆着、不处理马上洪水滔
天，她也不会先提出来。要有别人先捅了出来，她马上follow up。懒，一点加班也不
干，特别强调work life balance，上班时间猫出去跑步。她的白人老板知道她能力其
实一般，也有时候让我帮她忙。但是三婆的个人soft skill实在过人，很大程度上弥补
了她业务水平的不足，让她看起来是个特专业也特努力的员工。

c*n2017-03-31 07:03

2 楼

她老板本来让她顺手处理另一个项目的数据，本来她可以很出彩，但后来她老板让她撤
出，另雇了一个人。说明她老板还是明白她的水平在哪儿。

z*m2017-03-31 07:03

3 楼

应该时不时给老板抱怨，说说坏话，老中就是太nice，怕惹麻烦，不敢说别人坏话，虽
然很多时候就是事实

s*r2017-03-31 07:03

4 楼

最后一点就是人家的能力，索男不服气也没用

【在 c***n 的大作中提到】

: 背景：我们组里有个三婆，负责小组项目的数据处理。其他人各司其职，包括我，距离
: 最后的数据ppt都比她远。尽管我编程、数学底子比她强几条街，也干很多底层数据处
: 理的活，但job title上我不是data processing，只有她是。所以开各种大会小会的时
: 候，都是这个三婆最出彩，因为所有人的结果都要经她手。
: 经过：我写了个script检查过去数据的质量，发现了一些pattern和问题。给项目相关
: 的人和project manager写信说明情况，cc给了三婆，因为三婆是数据处理的人。三婆
: 非常关切地问发生了什么？我给讲了我script的机理、发现问题的原因。半个小时之后
: 开会，project manager直接越过我（尽管他知道我是发现问题的人），问三婆发生什
: 么事。三婆摇头晃脑滔滔不绝口若悬河地演绎了我要讲的故事。我被晾在一边杵着。
: 经验：也是我缺心眼，把我发现的结果透给烙印了。以后对烙印，必须要防着。有什么

c*n2017-03-31 07:03

5 楼

这点确实如此。索男吃亏就在自以为掌握了点算法、会点数学、能写一手高效的code，
就可以闯荡江湖了。此三婆从小在印度农村长大，但阅读量真高，包括各种小说、报道
、新闻、paper。和此人聊天，你能觉得她很假，但老板们觉得很受用啊。
我看过三婆的代码，matlab里一层套一层的for loop，基本不用矩阵操作，没有
indexing，导致很简单的任务也得扔到workstation上搞。但是who cares?老板们只关
心她能不能deliver result。
最近这个三婆要搞map reduce架构。尼玛就我们项目的这个规模，要我搞，一个笔记本
电脑的计算资源足够。但是三婆就是能把它搞得高大上。索男做事情，总是不由自主地
追求老邱的又快又好，写代码带着“三分钟做好炒土豆丝”的精神，注定一辈子当搬砖
屌丝。

【在 s*****r 的大作中提到】

: 最后一点就是人家的能力，索男不服气也没用

N*m2017-03-31 07:03

6 楼

那是你不行。
我们公司有这种情况，就自己（组）搞个benchmark，然后搞个cost对比，就可以猛吹
了。

【在 c***n 的大作中提到】

: 这点确实如此。索男吃亏就在自以为掌握了点算法、会点数学、能写一手高效的code，
: 就可以闯荡江湖了。此三婆从小在印度农村长大，但阅读量真高，包括各种小说、报道
: 、新闻、paper。和此人聊天，你能觉得她很假，但老板们觉得很受用啊。
: 我看过三婆的代码，matlab里一层套一层的for loop，基本不用矩阵操作，没有
: indexing，导致很简单的任务也得扔到workstation上搞。但是who cares?老板们只关
: 心她能不能deliver result。
: 最近这个三婆要搞map reduce架构。尼玛就我们项目的这个规模，要我搞，一个笔记本
: 电脑的计算资源足够。但是三婆就是能把它搞得高大上。索男做事情，总是不由自主地
: 追求老邱的又快又好，写代码带着“三分钟做好炒土豆丝”的精神，注定一辈子当搬砖
: 屌丝。

S*d2017-03-31 07:03

7 楼

LZ太傻了，对阿三一定要藏着掖着。
阿三的专长就是拿别人的东西当自己的向领导汇报，Take别人的Credit
有结果千万不要告诉她为什么，应该怎么做，要自己做个专题汇报。
国人就是太老实，EQ比较差。

j*a2017-03-31 07:03

8 楼

老中的软弱性格已经被别人take advantage了。
老中在美国想翻身，必须改变两点：软弱和自恨。
其他的什么语言团结在软弱自恨的基础上都是瞎扯

C*92017-03-31 07:03

9 楼

你脸皮太薄了。 pm来找三婆的时候你就应该强行挤到那个会里面。三哥都这么干

l*t2017-03-31 07:03

10 楼

老中的愚蠢猥琐昭然若揭。
你干嘛不能自己去present呢？你为什么不去和公司里大大小小的人都聊，和marketing
的人混呢？
就有本事跑到中文网站上用中文抱怨。

t*c2017-03-31 07:03

11 楼

think this way: she is a great role model for you in terms of public
speaking, learn from her, you will achieve much more.

h*i2017-03-31 07:03

12 楼

虽然被占便宜了
但是我觉得即使数据的问题让你自己present给老板，你也不会有人家的发挥效果或者
说跟没有效果一样
主要还是要提高软实力

r*e2017-03-31 07:03

13 楼

被剽窃劳动成果的事，让我想到了这个视频

c*n2017-03-31 07:03

14 楼

你在假定别人从来都被抢credit，而且从来不和大小人物套近乎拉关系。你怎么知道我
没有和别人套？
大多数情况下，我的数据都是我自己present，只有不多几次会被三婆通过强行插话、
或者我不小心泄露数据而抢了功劳。三婆在保护自己领土上很小心，让人很难找到机会
scoop她。而且她语速很快，甚至远远超过白人平均水平。再者她是女人，开会的时候
，男人插女人的话会被人看成很没风度。她扯皮一旦被点破，马上切换成卖萌模式，别
人就没法追打了。我不是没有在公共场所给她难堪、揭她的画皮，但她很会救场，能在
第一时间把攻击者搞得很被动。男人在玩弄语言和人际关系上的牌不如女人好打。她通
过全面的soft skill给自己营造了一个非常友善和宽容的工作环境。这一点别说索男，
公司的普通员工都难及她项背。
说实话，你的回帖，凸显了你通过鄙视自己同类、落井下石来获取快感的猥琐和狭隘。
索男碰到我说的这个三婆，只怕连吃屎都抢不上热的。所以你也别对你自己的处境有什
么优越感。

marketing

【在 l**t 的大作中提到】

: 老中的愚蠢猥琐昭然若揭。
: 你干嘛不能自己去present呢？你为什么不去和公司里大大小小的人都聊，和marketing
: 的人混呢？
: 就有本事跑到中文网站上用中文抱怨。

c*n2017-03-31 07:03

15 楼

我不是没想过，甚至也小规模干过。问题在于很容易back fire.她掌握着数据源，从数
据质量和规模上别人比不了。另外很容易引起manager和其它组员的质疑：你不干本职
工作，干嘛搞重复劳动？她的code能work就行了，你这是在浪费资源。再说，你写得再
好，也不可能短时间内implement你的架构，不如你把code交给她看她愿不愿意改进。
得，不但没落好，白干了不说，还给三婆添砖加瓦了。

【在 N*****m 的大作中提到】

: 那是你不行。
: 我们公司有这种情况，就自己（组）搞个benchmark，然后搞个cost对比，就可以猛吹
: 了。

c*n2017-03-31 07:03

16 楼

well said. i have actually learned a lot from her. it takes a lot of time
and practice to get even close to her level, but i can see the improvement.

【在 t******c 的大作中提到】

: think this way: she is a great role model for you in terms of public
: speaking, learn from her, you will achieve much more.

s*s2017-03-31 07:03

17 楼

从正文和回帖我感觉楼主的语言表达能力和业务水平都是杠杠的啊！看来此三婆确实厉
害。

c*n2017-03-31 07:03

18 楼

限制华人在职场发展的，主要是三条：
1. 身份。hard science毕业的，甭管多牛，多数要做几年postdoc熬卡，等凑够EB1A资
格了，年纪也一大把了。EECS专业的，刚毕业没卡，靠OPT裸奔有太多运气和政治因素。
2. 文化。语言能力还到是其次，主要是文化。和上上下下套近乎扯闲篇，得有话题。
三句两句就扯到工作或者天气上，然后就没有然后了。
3. soft skill。很多索男索女从小一路考试过关斩将，脑瓜好使又吃得了苦，尤其是
那些国内top3出来，在美帝又是什么名校牛老板手下搞过高大上的研究，眼睛长在脑门
上，觉得自己技术过硬就必须处处成功。只是在书堆里摸爬滚打，没有street smart，
碰到老板、同事、客户，要么不屑和他们交流，要么不敢和他们交流，满身的手艺和能
力，愣是能把金子给present成土豆。
大部分华人在职场上，专业能力已经overshoot了。搞得再牛，也只有marginal effect
。在soft skill上动点脑筋，才事半功倍。

【在 s*******s 的大作中提到】

: 从正文和回帖我感觉楼主的语言表达能力和业务水平都是杠杠的啊！看来此三婆确实厉
: 害。