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我来给大家出个主意打击烙印在blind上
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我来给大家出个主意打击烙印在blind上# JobHunting - 待字闺中
w*e
1
首先,不要挑起任何中国和印度的直接冲突,中国人太少,绝对不可能斗的过烙印,而
且会被旁观的老白看热闹。不要顶帖不要参与骂战,背后举报让贴子封了就行了。
最好的办法,就是冒充烙印发一些自大自吹的帖子,但是又要显得很真诚。比如说,呼
吁大家去白宫请愿给印度单独保留H1名额,因为你有很多印度的好朋友,非常有天分但
是被签证限制来不了。
再比如,冒充烙印发一些对同事的评论,比如白人水平都很差,他们被招进来完全是因
为他们是白人。
再比如,讲讲自己的面试经历,说面了5个人,三个印度人,怎么怎么天才,两个非印
度人水平都很差,
如果你要揭露烙印搞裙带关系,直接抱怨是没用的。最好的的办法是冒充烙印讲自己怎
么搞裙带。比如你可以冒充一个刚刚被招进Google的小烙印,说你的烙印面试官怎么好
,面试没问什么技术问题,聊聊天就给过了。这样别的种族看到,再联系自己的面试经
历肯定会不爽。
要想战胜印度人,直接上是必败的,一定要团结其他所有人激起公愤才行。
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y*o
2
冒充。。。
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i*t
3
楼主冰雪聪明,这个必须赞
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i*t
4
可以发一些群嘲的投票:是什么让印度工程师在硅谷如此成功?(1)聪明(2)勤奋(
3)语言好。。
也可以发一些感谢贴:半年前我被XXX给PIP了。绝望的我在redbus2us上发出了求救,
许多同胞伸出了援手,向我发出了面试的邀请。。世界上还是好人多啊!
阴晦点,真诚点,激起群众的讨论就达到目的了
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f*a
5
赞赞赞

【在 i****t 的大作中提到】
: 楼主冰雪聪明,这个必须赞
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p*i
6
赞! 楼主这个办法好!
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j*a
7
咖喱英语好的可以装,不好的装的不像被人认出来反倒不好
直接和他们正面讲道理,不违法就行了,稍微注意一下不用带种族歧视的字眼,多用数
字和事实
烙印都是纸老虎
烙印的特点是spin,抓住他们spin的地方,指出逻辑不通他们就傻逼了
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w*a
8
各位看过http://indiots.rocks/这个网站没
白人也对印度人狠不爽(但同时也对华人不爽,只是程度不同而已)
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w*e
9

讲道理,只有在双方力量均势而且都没有预设的偏见才行。在blind这种匿名的网络环
境下,烙印人数是老中的十倍,而且已经有偏见,讲道理根本不可能达到目的。不说别
的,你见过网络上有平心静气讲道理最后好合好散的例子吗?
在blind上讲道理还有个危险,万一一个话题炒得太热,造成烙印和老中心理上的对立
,你的印度manager可能本来没有中印对立的情绪,看完帖子也会产生想法,进一步就
可能对你将来的发展产生实际的伤害。
所以斗烙印绝对不能以中国人名义去挑食,以现在中印一比十的悬殊差别,那就是飞蛾
扑火。唯一可以用的策略就是团结其他族裔,引起对烙印的普遍反感。如果有可能,再
时不时贴点烙印abuse签证被抓的新闻。
至于咖喱英语,根本没必要学,很多烙印在网上发文,完全看不出有什么咖喱味儿,你
不要搞出中式英语就行了。

【在 j***a 的大作中提到】
: 咖喱英语好的可以装,不好的装的不像被人认出来反倒不好
: 直接和他们正面讲道理,不违法就行了,稍微注意一下不用带种族歧视的字眼,多用数
: 字和事实
: 烙印都是纸老虎
: 烙印的特点是spin,抓住他们spin的地方,指出逻辑不通他们就傻逼了

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w*e
10
另外呢,烙印远远不是铁板一块,在美国读学位的看不起印度3年制的。拿H1排绿卡队
的恨死EB1C搬运的。在正经IT工作的恨Wipro/Infosys这些搬运工的。恨到什么程度呢
,一大群排绿卡队的烙印,天天去各种途径举报EB1C造假。大家可以去trackitt.com上
看看就知道了。
所以我们还可以冒充一部分烙印发表对另一部分烙印的看法,在他们内部产生离间,也
是很好的办法。
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c*e
11
“你的印度manager可能本来没有中印对立的情绪,看完帖子也会产生想法,。。。”
犹三豫四,这么孬种。怪不得好欺侮。做人得有点血气!

【在 w****e 的大作中提到】
: 另外呢,烙印远远不是铁板一块,在美国读学位的看不起印度3年制的。拿H1排绿卡队
: 的恨死EB1C搬运的。在正经IT工作的恨Wipro/Infosys这些搬运工的。恨到什么程度呢
: ,一大群排绿卡队的烙印,天天去各种途径举报EB1C造假。大家可以去trackitt.com上
: 看看就知道了。
: 所以我们还可以冒充一部分烙印发表对另一部分烙印的看法,在他们内部产生离间,也
: 是很好的办法。

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s*h
12
这是我见过最深刻的帖子。应该永远置顶本版,作为斗争战略。不光在blind上,其他
地方也应该如此斗争。
纯感叹:中国人不缺伟大的战略家,楼主就是一位。中国人缺团结一致不内斗。不内斗
中国人就无敌了

【在 w****e 的大作中提到】
: 另外呢,烙印远远不是铁板一块,在美国读学位的看不起印度3年制的。拿H1排绿卡队
: 的恨死EB1C搬运的。在正经IT工作的恨Wipro/Infosys这些搬运工的。恨到什么程度呢
: ,一大群排绿卡队的烙印,天天去各种途径举报EB1C造假。大家可以去trackitt.com上
: 看看就知道了。
: 所以我们还可以冒充一部分烙印发表对另一部分烙印的看法,在他们内部产生离间,也
: 是很好的办法。

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l*r
13
赞赞赞楼主!!!好策越!!
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w*e
14
少JB搞笑了,不根据实际情况制定策略. 还尼玛血性,就跟波兰骑兵举着马刀冲击纳粹
坦克一样,死都不知道怎么死的。

【在 c*****e 的大作中提到】
: “你的印度manager可能本来没有中印对立的情绪,看完帖子也会产生想法,。。。”
: 犹三豫四,这么孬种。怪不得好欺侮。做人得有点血气!

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w*e
15
这个思路好
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x*8
16
我好想已经在上面看到一些类似的烙印群嘲的帖子了,是不是楼主发的。
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i*t
17
正面战场还得靠老美

【在 w****e 的大作中提到】
: 少JB搞笑了,不根据实际情况制定策略. 还尼玛血性,就跟波兰骑兵举着马刀冲击纳粹
: 坦克一样,死都不知道怎么死的。

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h*n
18
不错 顶
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h*n
19
看到一个帖子回复diversity的:
I also stongly disagree, there's too many South East Indians in middle
management and I'm sick and tired of it. There is no racial diversity and
what I can't stand is when South East Indians in general openly speak in
their own tongue around English-only speaking colleagues as if to shut
people out, this is rude and unacceptable behavior. While I welcome
diversity, everyone should speak English only in the workplace to promote
inclusion. WTF. I am East Indian myself but from the North where folks have
better etiquette.
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