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我的痛苦历史,关于linkedin pip
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j*a
3
8:30见
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M*o
4
顶你, 好样的。
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d*e
5
“LinkedIn is a great company. Despite my tough experience at LinkedIn, I
still feel proud for being part of it and having worked there.”
你不老实啊
哈哈

【在 j***a 的大作中提到】
: 8:30见
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d*g
6
争取达到和susan fowler的blog一样的效果!

【在 j***a 的大作中提到】
: 英文不好,大家凑合看吧,
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d*e
7
这是你写的吗??

【在 j***a 的大作中提到】
: 英文不好,大家凑合看吧,
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f*n
8
I got my performance review for 2015, which was achieving expectations. ---
-不是说很productive么
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p*n
9
产假回来一个月pip,这个经理太说不过去了啊。还是人么
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n*s
10
年轻人,不要活在过去中,喜欢码的话换个地码就是了,没必要提PIP。
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d*e
11
他的名声现在比王银还大,咋找啊

【在 n*******s 的大作中提到】
: 年轻人,不要活在过去中,喜欢码的话换个地码就是了,没必要提PIP。
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h*5
12
看起来在L很productive的人只能拿achieving expectations?看来L不好混

【在 f*****n 的大作中提到】
: I got my performance review for 2015, which was achieving expectations. ---
: -不是说很productive么

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b*w
13
Delighted 改成Delightedly? syntax error很让人感觉没有说服力啊
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f*n
14
英语实在是不行。今后先发给我,我来改改吧。 有的地方,甚至有歧义。
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b*w
15
建议先撤下来好好改改在post上去。这样容易让人怀疑能力不行啊
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f*n
16
我也觉得啊。这英文,首先就吃亏。。
不知道那个wang manager,是不是口语好,能用英语舔烙印呢?

【在 b*******w 的大作中提到】
: 建议先撤下来好好改改在post上去。这样容易让人怀疑能力不行啊
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i*a
17
还好吧,语法小问题没影响内容

【在 b*******w 的大作中提到】
: 建议先撤下来好好改改在post上去。这样容易让人怀疑能力不行啊
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f*n
18
jiama是top几的本科毕业的?
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b*w
19

Assumed that po出来是想给西方记者看? 最好别有语法错误

【在 i****a 的大作中提到】
: 还好吧,语法小问题没影响内容
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j*a
20
你去下面comment吧,说这英语烂

【在 f*****n 的大作中提到】
: 我也觉得啊。这英文,首先就吃亏。。
: 不知道那个wang manager,是不是口语好,能用英语舔烙印呢?

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i*a
21
那大家都來给改下

【在 b*******w 的大作中提到】
:
: Assumed that po出来是想给西方记者看? 最好别有语法错误

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S*d
22
最好找美国人改一下

【在 b*******w 的大作中提到】
:
: Assumed that po出来是想给西方记者看? 最好别有语法错误

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I*g
23
那个温拿在纽约, 怎么和你扯上了啊?

【在 j***a 的大作中提到】
: 你去下面comment吧,说这英语烂
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h*n
24
等着lz爆luck,胡乱黑人的不要
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P*9
25
楼主写的可以,逻辑顺畅,意思表达地很清楚。有一些小语法错误,但我觉得大部分人
不会因为这个觉得楼主编程能力不行吧
avatar
f*n
26
早就爆了啊。

【在 h**********n 的大作中提到】
: 等着lz爆luck,胡乱黑人的不要
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b*w
27

如果受众是老中 没问题。 如果老美烙印看了够呛 这东西是基本的

【在 P****9 的大作中提到】
: 楼主写的可以,逻辑顺畅,意思表达地很清楚。有一些小语法错误,但我觉得大部分人
: 不会因为这个觉得楼主编程能力不行吧

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i*a
28
建议改
After many sleepless nights, I reported it to the HR.
After many sleepless nights, I reported the situation to HR.

【在 b*******w 的大作中提到】
:
: 如果受众是老中 没问题。 如果老美烙印看了够呛 这东西是基本的

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t*n
29
顶你一个!

【在 j***a 的大作中提到】
: 英文不好,大家凑合看吧,
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j*a
30

老实人早让他们整死了
哈哈

【在 d*******e 的大作中提到】
: “LinkedIn is a great company. Despite my tough experience at LinkedIn, I
: still feel proud for being part of it and having worked there.”
: 你不老实啊
: 哈哈

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y*u
31
有理有据,使人信服!支持Fan哥
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y*u
32
有理有据,使人信服!支持Fan哥
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y*u
33
口活好

【在 f*****n 的大作中提到】
: 我也觉得啊。这英文,首先就吃亏。。
: 不知道那个wang manager,是不是口语好,能用英语舔烙印呢?

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y*u
34
自己不敢做就别tm说风凉话,楼主敢作敢当,你top个jb啊

【在 f*****n 的大作中提到】
: jiama是top几的本科毕业的?
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g*j
35
谈啥top几啊 有毛关系吗?

【在 f*****n 的大作中提到】
: jiama是top几的本科毕业的?
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f*n
36
我只是问问。 看看楼主和那个manager有没有一拼。
ps,我也是支持楼主的哦

【在 y**********u 的大作中提到】
: 自己不敢做就别tm说风凉话,楼主敢作敢当,你top个jb啊
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d*z
37
同顶!楼主有勇气。我很同情你的遭遇,希望你也可以早日翻篇。


: 顶你一个!



【在 t******n 的大作中提到】
: 顶你一个!
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T*e
38
挺老实的。楼主很忠于自己的感情。只不过是
mixed feelings.

65533;2”

【在 d*******e 的大作中提到】
: “LinkedIn is a great company. Despite my tough experience at LinkedIn, I
: still feel proud for being part of it and having worked there.”
: 你不老实啊
: 哈哈

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p*r
39
首先支持你,其次说个实在话。
这事抗争是肯定必要的,
但是相对抗争,更重要的是翻篇,
因为你自己过得好才是真的好。
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m*s
40
Jiama翻过去了,然后又被温拿翻回来了,哈哈哈哈哈哈

【在 p**r 的大作中提到】
: 首先支持你,其次说个实在话。
: 这事抗争是肯定必要的,
: 但是相对抗争,更重要的是翻篇,
: 因为你自己过得好才是真的好。

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h*i
41
up up up
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Z*0
42
LZ保重,早日翻篇。
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s*r
43
属实,什么top啊,在烙印眼里全是屁
等你年纪大了,拖家带口,干活不利索,还要被提高认识时,谁尼玛管你top几

【在 y**********u 的大作中提到】
: 自己不敢做就别tm说风凉话,楼主敢作敢当,你top个jb啊
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m*3
44
2个月sick leave, 1个月parental leave. 让老板怎么想?
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S*d
45
sick leave,parental leave不允许吗?如果允许为什么要PIP?
这不是公司装B吗?

【在 m******3 的大作中提到】
: 2个月sick leave, 1个月parental leave. 让老板怎么想?
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T*e
46
那是人家的合法权益。
你这脑洗的厉害。

【在 m******3 的大作中提到】
: 2个月sick leave, 1个月parental leave. 让老板怎么想?
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m*3
47
湾区许多公司是unlimited vacation, 如果这样就尽量休吧,也是合法权益
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T*e
48
你的意思是病了也一定要坚持工作,生孩子
也不能请产假?所以说你脑洗得不轻。
我是很相信努力工作的人。但是如果生病修个病假
没什么不可以。

【在 m******3 的大作中提到】
: 湾区许多公司是unlimited vacation, 如果这样就尽量休吧,也是合法权益
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m*3
49
如果你是老板,你招一人帮你干活,这样的表现,你会不会后悔你招错人了?

【在 T*******e 的大作中提到】
: 你的意思是病了也一定要坚持工作,生孩子
: 也不能请产假?所以说你脑洗得不轻。
: 我是很相信努力工作的人。但是如果生病修个病假
: 没什么不可以。

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T*e
50
不会。因为总共才三个月假。而且之前一年
员工都很Productive.如果组里项目实在多,
还可以以此为理由招人扩大队伍。


【在 m******3 的大作中提到】
: 如果你是老板,你招一人帮你干活,这样的表现,你会不会后悔你招错人了?
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m*3
51
如果是你自己的family business, 如果你没有钱再雇多一人?

【在 T*******e 的大作中提到】
: 不会。因为总共才三个月假。而且之前一年
: 员工都很Productive.如果组里项目实在多,
: 还可以以此为理由招人扩大队伍。
:

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T*e
52
你是想说Linkedin是family business?
我现在好奇Linkedin是怎么洗脑的。
另外,你们是不是生病了也要带病工作不让请假,
否则被P?

【在 m******3 的大作中提到】
: 如果是你自己的family business, 如果你没有钱再雇多一人?
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m*3
53
我不为l说话,也不讲PIP是对错,只不过看了贴子,想想这样一年三个月不上班,湾区
哪些好公司可会认为那是好员工?值得retain的好员工?

【在 T*******e 的大作中提到】
: 你是想说Linkedin是family business?
: 我现在好奇Linkedin是怎么洗脑的。
: 另外,你们是不是生病了也要带病工作不让请假,
: 否则被P?

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s*r
54
混日子的多了去了,就是不能让老中混

【在 m******3 的大作中提到】
: 我不为l说话,也不讲PIP是对错,只不过看了贴子,想想这样一年三个月不上班,湾区
: 哪些好公司可会认为那是好员工?值得retain的好员工?

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T*e
55
别的公司生孩子,修三个月情况
都有。当然还是好员工。在他休假前,
你有什么证明他是坏员工吗?
你们L是不是推崇生病了都带病工作。休产假
回来就P

【在 m******3 的大作中提到】
: 我不为l说话,也不讲PIP是对错,只不过看了贴子,想想这样一年三个月不上班,湾区
: 哪些好公司可会认为那是好员工?值得retain的好员工?

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m*3
56
你这话是真的,能找个能混日子的职位不容易啊!能找个让混的老板一定要珍惜

【在 s*****r 的大作中提到】
: 混日子的多了去了,就是不能让老中混
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T*e
57
生病生孩子就是混日子?l家都是怎么教育员工的。
怎么搞的跟弱智家长跟小孩做性教育似的,先shame
them, 然后就谁都不敢谈论这个话题了。

【在 m******3 的大作中提到】
: 你这话是真的,能找个能混日子的职位不容易啊!能找个让混的老板一定要珍惜
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d*z
58
这种leave大部分时间都是none pay. 如果生病生孩子就赶人走,难道你就保证自己不
生病?


: 2个月sick leave, 1个月parental leave. 让老板怎么想?



【在 m******3 的大作中提到】
: 你这话是真的,能找个能混日子的职位不容易啊!能找个让混的老板一定要珍惜
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m*3
59
是none pay, 就不会休那么久了吧。L 家benefits 很好的

【在 d**z 的大作中提到】
: 这种leave大部分时间都是none pay. 如果生病生孩子就赶人走,难道你就保证自己不
: 生病?
:
:
: 2个月sick leave, 1个月parental leave. 让老板怎么想?
:

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f*n
60
混日子的多了去了,就是不能让老中混
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g*j
61
如果是policy允许的话,有啥错呢?

【在 m******3 的大作中提到】
: 我不为l说话,也不讲PIP是对错,只不过看了贴子,想想这样一年三个月不上班,湾区
: 哪些好公司可会认为那是好员工?值得retain的好员工?

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d*z
62
Uber产假男的6周pay 后面加州合法的再休就是none pay公司不得解雇.
病假10几天以后再休肯定公司不pay.


: 如果是policy允许的话,有啥错呢?



【在 g***j 的大作中提到】
: 如果是policy允许的话,有啥错呢?
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s*s
63
英文挺好的。这个东西词能达意就行了。你写的我觉的挺流畅的。我一遍读下来没觉得
难懂。
我其实觉得,你既然认为是office politics 导致的你pip, 那就写写那些politics,
你哪里没按manager的意思做了,因此他/她给你小鞋。
按你现在的写法,前面写你休了3个月假,后面就被pip, 大家读到这里自然会觉得这
是因果关系,所以跟题都是讨论这个。你前面没有多题office politics, 后面做结论
pip 是
office politics 的结果有点突兀。
just my 2 cents.

【在 j***a 的大作中提到】
: 英文不好,大家凑合看吧,
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m*n
64
话是这么说,不过family business和上市公司那是差别大了。你不看雅虎美女生了3个
娃,搞垮雅虎,还挣了1个多亿?窃国者候,老祖宗早就总结了。并且话说回来,我觉
得基本上每一个IT中国工程师都对的上公司开的工资。如果公司允许休假,为什么不能
休?难道是摆设,只是面上好看?公司平衡利益可以通过奖金形式(比如休假多奖金就
会少)而不是PIP。一个公司按比例PIP就是说明这个公司文化又问题。
再退一万步讲,就是按照资方的角度,你这个员工休假多了我没有压榨到最多的油水,
所以要开掉你。那也要各种族均衡。可是大家有意无意之间看到很多其他种族的人合理
利用规则屁事没有,反而是华人动不动就被搞。而且很多公司在升级的事情上是某南亚
国人到了年头就给升,国人拼命干活还多半要拖,这不是不公平是什么?我是完全支持
有人出来抗争,我们不怕事情闹大,在美国不闹人家就欺负你这个种族。

【在 m******3 的大作中提到】
: 我不为l说话,也不讲PIP是对错,只不过看了贴子,想想这样一年三个月不上班,湾区
: 哪些好公司可会认为那是好员工?值得retain的好员工?

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T*e
65
你的意思是L家benefits 很好的,
Paid假期长,只不过是摆设,不能修,
一休假,就是混日子,就被p.

【在 m******3 的大作中提到】
: 是none pay, 就不会休那么久了吧。L 家benefits 很好的
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t*r
66
没有读太懂,是休了一个月parental leave, 还是2~3个月
7月底有小孩,11月是paternity leave回来后一个月,所以是7月底,8月,9月休了产
假,10月回来的?
At the later of July 2016, I became a new dad. Delighted, I took paternity
leave to care for my newborn and family. I was still putting in my 150%
effort at Linkedin. To my biggest surprise, in November 2016, only one month
after I returned from paternity leave, I was put on PIP.

【在 m******3 的大作中提到】
: 2个月sick leave, 1个月parental leave. 让老板怎么想?
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p*r
67
这和烙印关系不大,全人类都这样。
全球最同情年老色衰的估计就是以前的天朝国企了,

【在 s*****r 的大作中提到】
: 属实,什么top啊,在烙印眼里全是屁
: 等你年纪大了,拖家带口,干活不利索,还要被提高认识时,谁尼玛管你top几

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z*o
68
祥林嫂,你又回来啦
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T*e
69
还是你说的通透。

【在 m*******n 的大作中提到】
: 话是这么说,不过family business和上市公司那是差别大了。你不看雅虎美女生了3个
: 娃,搞垮雅虎,还挣了1个多亿?窃国者候,老祖宗早就总结了。并且话说回来,我觉
: 得基本上每一个IT中国工程师都对的上公司开的工资。如果公司允许休假,为什么不能
: 休?难道是摆设,只是面上好看?公司平衡利益可以通过奖金形式(比如休假多奖金就
: 会少)而不是PIP。一个公司按比例PIP就是说明这个公司文化又问题。
: 再退一万步讲,就是按照资方的角度,你这个员工休假多了我没有压榨到最多的油水,
: 所以要开掉你。那也要各种族均衡。可是大家有意无意之间看到很多其他种族的人合理
: 利用规则屁事没有,反而是华人动不动就被搞。而且很多公司在升级的事情上是某南亚
: 国人到了年头就给升,国人拼命干活还多半要拖,这不是不公平是什么?我是完全支持
: 有人出来抗争,我们不怕事情闹大,在美国不闹人家就欺负你这个种族。

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a*i
70
如果他9个月干了10个月的活,另三个月请假没干,我觉得这performance不错
过三个月接着来,挺好
你知道再雇一个人要花多少时间和钱吗?
打广告,面试,机票,酒店,加HR和面试官的工作时间
你觉得你再雇一个是给公司省钱了?
你这样的,就属于自作聪明,特别勤劳的蠢材,需要马上滚蛋的那种

【在 m******3 的大作中提到】
: 如果是你自己的family business, 如果你没有钱再雇多一人?
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