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请问有人知道大公司onsite interview的细节流程吗
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请问有人知道大公司onsite interview的细节流程吗# JobHunting - 待字闺中
s*e
1
比如一共三个candidates onsite,整个duration 是 2-3 weeks
那么第一个candidate面试完后,hiring manager 和 committee members 需要把对第
一个candidate的evaluation,提交给HR吗?
还是 三个candidates 3周内都面试完毕,然后hiring manager跟committee开个会决定
hire谁,再把最终结果转达给hr。
如果是第二种反馈情况,那么到时候讨论开会的时候,大家会不会忘了第一个
candidate的具体细节呢?
请版上大牛 有经验的讲讲 谢谢
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m*s
2
跟楼主没关系,楼主不用理这些。

【在 s******e 的大作中提到】
: 比如一共三个candidates onsite,整个duration 是 2-3 weeks
: 那么第一个candidate面试完后,hiring manager 和 committee members 需要把对第
: 一个candidate的evaluation,提交给HR吗?
: 还是 三个candidates 3周内都面试完毕,然后hiring manager跟committee开个会决定
: hire谁,再把最终结果转达给hr。
: 如果是第二种反馈情况,那么到时候讨论开会的时候,大家会不会忘了第一个
: candidate的具体细节呢?
: 请版上大牛 有经验的讲讲 谢谢

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s*g
3
大公司onsite?你这得看公司啊
很多是先来先得,除非两个candidate面试靠的很近,可以同时挑选
否则如果第一个candidate够优秀了,opening直接就给第一个了
以前面两个candidate,同一周的,但是就一个opening
第一个过了,直接给了
第二个也过了,manager说没办法没opening了,下次吧
你这种情况,faculty职位里面最常见,你可以问faculty版

【在 s******e 的大作中提到】
: 比如一共三个candidates onsite,整个duration 是 2-3 weeks
: 那么第一个candidate面试完后,hiring manager 和 committee members 需要把对第
: 一个candidate的evaluation,提交给HR吗?
: 还是 三个candidates 3周内都面试完毕,然后hiring manager跟committee开个会决定
: hire谁,再把最终结果转达给hr。
: 如果是第二种反馈情况,那么到时候讨论开会的时候,大家会不会忘了第一个
: candidate的具体细节呢?
: 请版上大牛 有经验的讲讲 谢谢

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