小威助推科技公司员工多元化 (转载)# JobHunting - 待字闺中
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【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: feebe (现在是工作AA，以后是监狱AA), 信区: USANews
标 题: 小威助推科技公司员工多元化
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 25 11:29:03 2017, 美东)
擁有39座大滿貫錦標、四面奧運金牌的小威廉絲，開創了新的生涯，她成為矽谷一家科
技公司的董事，希望能在科技業最亟待扭轉的現狀、也就是勞力多元化發展的問題上，
盡一己之力。
現年35歲的小威廉絲進入一家網路調查公司的董事會，小威說，唯有不斷調整，人才能
進步，她期許自己做改革的先鋒，事實上，企業的董事對公司經營政策，通常不會有太
大影響，董事給人的印象就是錢多事少。
而科技業人力不夠多元化，也是個事實，特別是高薪的職位，多數都是白人或亞裔男性
。小威希望藉由她的名氣，打破這種現狀
发信人: feebe (现在是工作AA，以后是监狱AA), 信区: USANews
标 题: 小威助推科技公司员工多元化
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 25 11:29:03 2017, 美东)
擁有39座大滿貫錦標、四面奧運金牌的小威廉絲，開創了新的生涯，她成為矽谷一家科
技公司的董事，希望能在科技業最亟待扭轉的現狀、也就是勞力多元化發展的問題上，
盡一己之力。
現年35歲的小威廉絲進入一家網路調查公司的董事會，小威說，唯有不斷調整，人才能
進步，她期許自己做改革的先鋒，事實上，企業的董事對公司經營政策，通常不會有太
大影響，董事給人的印象就是錢多事少。
而科技業人力不夠多元化，也是個事實，特別是高薪的職位，多數都是白人或亞裔男性
。小威希望藉由她的名氣，打破這種現狀