在公司体育馆打篮球,和人发生冲突了,有威胁还动手了。。。。后来我道歉了 对方 也接收道歉了 老板和老板的老板 还有同事说会vouch for me,他们不想我被fire 后来我又去见了一个公司的Employee Assist Program counselor,他写了一封邮件给 HR说 他可以给我提供anger management course,他认为这种失控的情况不太可能在发生 公司的制度写supervisor has the responsibility to take disciplinary action. 是不是只有老板可以启动discharge? 谢谢了 很着急
g*i
5 楼
这也叫事。。。
发生
【在 k***e 的大作中提到】 : 在公司体育馆打篮球,和人发生冲突了,有威胁还动手了。。。。后来我道歉了 对方 : 也接收道歉了 : 老板和老板的老板 还有同事说会vouch for me,他们不想我被fire : 后来我又去见了一个公司的Employee Assist Program counselor,他写了一封邮件给 : HR说 他可以给我提供anger management course,他认为这种失控的情况不太可能在发生 : 公司的制度写supervisor has the responsibility to take disciplinary action. : 是不是只有老板可以启动discharge? : 谢谢了 很着急