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一般升职base salary涨多少合理啊?
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一般升职base salary涨多少合理啊?# JobHunting - 待字闺中
w*1
1
硬件公司,phD后工作2年半从senior升职成staff engineer。base只涨了7%,差不多
130K,这个合理吗?老板说已经是top performer了,感觉他不老实。。。
大家软工升一级涨多少啊?
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u*n
2
跳槽30%起
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z*o
3
大牛,胃口很大啊?

【在 u***n 的大作中提到】
: 跳槽30%起
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m*s
4
升职为什么要涨钱啊,升职所带来的自豪感和成就感不是钱所能带来的。

【在 w*******1 的大作中提到】
: 硬件公司,phD后工作2年半从senior升职成staff engineer。base只涨了7%,差不多
: 130K,这个合理吗?老板说已经是top performer了,感觉他不老实。。。
: 大家软工升一级涨多少啊?

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r*l
5
升职package能涨个10%就算不错的了。

【在 w*******1 的大作中提到】
: 硬件公司,phD后工作2年半从senior升职成staff engineer。base只涨了7%,差不多
: 130K,这个合理吗?老板说已经是top performer了,感觉他不老实。。。
: 大家软工升一级涨多少啊?

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u*n
6
没办法,起步低,我第一份工作才50K,跳N次才能和弯曲new graduate齐平
30%不低了,你们起步200K,要10%也正常

【在 z*******o 的大作中提到】
: 大牛,胃口很大啊?
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s*d
7
一朋友跳槽 翻倍了

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 16

【在 w*******1 的大作中提到】
: 硬件公司,phD后工作2年半从senior升职成staff engineer。base只涨了7%,差不多
: 130K,这个合理吗?老板说已经是top performer了,感觉他不老实。。。
: 大家软工升一级涨多少啊?

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x*4
8
没错。升职不仅不能涨钱,还要给老板一个红包才对。

【在 m********s 的大作中提到】
: 升职为什么要涨钱啊,升职所带来的自豪感和成就感不是钱所能带来的。
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w*1
9
有啥自豪感?都是给资本家搬砖,重要的是给多少钱,title本身有毛用啊

【在 m********s 的大作中提到】
: 升职为什么要涨钱啊,升职所带来的自豪感和成就感不是钱所能带来的。
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m*s
10
那就换公司涨30%,死气老板。

【在 w*******1 的大作中提到】
: 有啥自豪感?都是给资本家搬砖,重要的是给多少钱,title本身有毛用啊
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s*g
11
硬件公司不好说,我之前升一级才涨了5%,还是top performer
每年固定涨还有2-3%呢

【在 w*******1 的大作中提到】
: 硬件公司,phD后工作2年半从senior升职成staff engineer。base只涨了7%,差不多
: 130K,这个合理吗?老板说已经是top performer了,感觉他不老实。。。
: 大家软工升一级涨多少啊?

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M*l
12
应该是看行业标准吧,如果package已经30多万,估计涨个10%~15%差不多了;如果
package10万不到,翻两番应该也没有问题吧。
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