一般升职base salary涨多少合理啊?# JobHunting - 待字闺中w*12017-06-28 07:061 楼硬件公司,phD后工作2年半从senior升职成staff engineer。base只涨了7%,差不多130K,这个合理吗?老板说已经是top performer了,感觉他不老实。。。大家软工升一级涨多少啊?
m*s2017-06-28 07:064 楼升职为什么要涨钱啊,升职所带来的自豪感和成就感不是钱所能带来的。【在 w*******1 的大作中提到】: 硬件公司,phD后工作2年半从senior升职成staff engineer。base只涨了7%,差不多: 130K,这个合理吗?老板说已经是top performer了,感觉他不老实。。。: 大家软工升一级涨多少啊?
r*l2017-06-28 07:065 楼升职package能涨个10%就算不错的了。【在 w*******1 的大作中提到】: 硬件公司,phD后工作2年半从senior升职成staff engineer。base只涨了7%,差不多: 130K,这个合理吗?老板说已经是top performer了,感觉他不老实。。。: 大家软工升一级涨多少啊?
u*n2017-06-28 07:066 楼没办法,起步低,我第一份工作才50K,跳N次才能和弯曲new graduate齐平30%不低了,你们起步200K,要10%也正常【在 z*******o 的大作中提到】: 大牛,胃口很大啊?
s*d2017-06-28 07:067 楼一朋友跳槽 翻倍了★ 发自iPhone App: ChineseWeb 16【在 w*******1 的大作中提到】: 硬件公司,phD后工作2年半从senior升职成staff engineer。base只涨了7%,差不多: 130K,这个合理吗?老板说已经是top performer了,感觉他不老实。。。: 大家软工升一级涨多少啊?
x*42017-06-28 07:068 楼没错。升职不仅不能涨钱,还要给老板一个红包才对。【在 m********s 的大作中提到】: 升职为什么要涨钱啊,升职所带来的自豪感和成就感不是钱所能带来的。
w*12017-06-28 07:069 楼有啥自豪感?都是给资本家搬砖,重要的是给多少钱,title本身有毛用啊【在 m********s 的大作中提到】: 升职为什么要涨钱啊,升职所带来的自豪感和成就感不是钱所能带来的。
s*g2017-06-28 07:0611 楼硬件公司不好说,我之前升一级才涨了5%,还是top performer每年固定涨还有2-3%呢【在 w*******1 的大作中提到】: 硬件公司,phD后工作2年半从senior升职成staff engineer。base只涨了7%,差不多: 130K,这个合理吗?老板说已经是top performer了,感觉他不老实。。。: 大家软工升一级涨多少啊?