d*g
2 楼
刷题走人
【在 J*******4 的大作中提到】
: 如果这两个组互相之间有剧烈的斗争，你只能在两者之间选一个，你们会如何选？为什
: 么？
【在 J*******4 的大作中提到】
: 如果这两个组互相之间有剧烈的斗争，你只能在两者之间选一个，你们会如何选？为什
: 么？
a*0
3 楼
不看种族看人
u*n
4 楼
当然是烙印manager喽，不用搞关系
z*o
5 楼
呵呵
【在 u***n 的大作中提到】
: 当然是烙印manager喽，不用搞关系
【在 u***n 的大作中提到】
: 当然是烙印manager喽，不用搞关系
y*u
6 楼
嗯，POJ 2000题，到哪不是吃香喝辣
【在 d*********g 的大作中提到】
: 刷题走人
【在 d*********g 的大作中提到】
: 刷题走人
D*0
7 楼
如果不是差太多会选中国的。
y*u
8 楼
嗯，只有被搞，习惯就好了
【在 u***n 的大作中提到】
: 当然是烙印manager喽，不用搞关系
【在 u***n 的大作中提到】
: 当然是烙印manager喽，不用搞关系
h*7
9 楼
看人 他总有历史 找前员工聊
u*n
10 楼
选烙印吗内急的好处就是只要保持上下属关系就好了，就一个干活的，哪里那么多废话
，反正文化语言不通，ticket完成，credit给他，工资开够，下班happy，别的屁事没
有。
老中吗内急就不一样了，干活是肯定的，回头给你办了H1B，要你感恩一辈子，没有他
，你连美国都留不下来了，这个逻辑上你还不能否认，你还不能说H1B不要了，再申请
一个证明一下没有他我也能留这种操作可能性
想想还是烙印吗内急好，省事
【在 y**********u 的大作中提到】
: 嗯，只有被搞，习惯就好了
，反正文化语言不通，ticket完成，credit给他，工资开够，下班happy，别的屁事没
有。
老中吗内急就不一样了，干活是肯定的，回头给你办了H1B，要你感恩一辈子，没有他
，你连美国都留不下来了，这个逻辑上你还不能否认，你还不能说H1B不要了，再申请
一个证明一下没有他我也能留这种操作可能性
想想还是烙印吗内急好，省事
【在 y**********u 的大作中提到】
: 嗯，只有被搞，习惯就好了
y*u
11 楼
utran兄所言甚是，只要钱够，受点委屈算啥，都可以舔
【在 u***n 的大作中提到】
: 选烙印吗内急的好处就是只要保持上下属关系就好了，就一个干活的，哪里那么多废话
: ，反正文化语言不通，ticket完成，credit给他，工资开够，下班happy，别的屁事没
: 有。
: 老中吗内急就不一样了，干活是肯定的，回头给你办了H1B，要你感恩一辈子，没有他
: ，你连美国都留不下来了，这个逻辑上你还不能否认，你还不能说H1B不要了，再申请
: 一个证明一下没有他我也能留这种操作可能性
: 想想还是烙印吗内急好，省事
【在 u***n 的大作中提到】
: 选烙印吗内急的好处就是只要保持上下属关系就好了，就一个干活的，哪里那么多废话
: ，反正文化语言不通，ticket完成，credit给他，工资开够，下班happy，别的屁事没
: 有。
: 老中吗内急就不一样了，干活是肯定的，回头给你办了H1B，要你感恩一辈子，没有他
: ，你连美国都留不下来了，这个逻辑上你还不能否认，你还不能说H1B不要了，再申请
: 一个证明一下没有他我也能留这种操作可能性
: 想想还是烙印吗内急好，省事
e*r
12 楼
哈哈，你太搞了。
【在 y**********u 的大作中提到】
: utran兄所言甚是，只要钱够，受点委屈算啥，都可以舔
【在 y**********u 的大作中提到】
: utran兄所言甚是，只要钱够，受点委屈算啥，都可以舔
l*u
13 楼
烙印得看人，有些特别差。好一些的烙印还是不错的，比俄犹靠谱。好的的烙印
manager手下干活升职没洗，钱不会少。
老中manager吗, 也看人。
差的呢(相信是少数)：干活一点都不比烙印manager手下少，升职加薪一般是
没有的，
他也不会去争取。手下要做好还有被骂笨，被骂傻逼的心理准备。还有不吃饭不睡觉的
准备，“这个程序今天搞不出来别吃饭了，公司的饭不是养闲人
的”，“这么简单的一个问题今天要是搞不定你好意思睡觉吗？”。对了，组里小印11
点来，4点半走，老中manager屁都不敢放一个，另一方面却让手下中国人加班除活。。
公司里所有能表现的meeting都不让手下中国人参加，因为他要自己去。但小印想参加
就可以参加。PIP专挑国人，不挑国人其他烙印会说他袒护中国人。当然还要求国人感
恩的，感谢他sponsor了h1b,感谢他培养了手下，没有他的话中国手下早都饿死了。
好的呢：还有待观察。
: 选烙印吗内急的好处就是只要保持上下属关系就好了，就一个干活的，哪里那么
多废话
: ，反正文化语言不通，ticket完成，credit给他，工资开够，下班happy，别的
屁事没
: 有。
: 老中吗内急就不一样了，干活是肯定的，回头给你办了H1B，要你感恩一辈子，
没有他
: ，你连美国都留不下来了，这个逻辑上你还不能否认，你还不能说H1B不要了，
再申请
: 一个证明一下没有他我也能留这种操作可能性
: 想想还是烙印吗内急好，省事
【在 u***n 的大作中提到】
: 选烙印吗内急的好处就是只要保持上下属关系就好了，就一个干活的，哪里那么多废话
: ，反正文化语言不通，ticket完成，credit给他，工资开够，下班happy，别的屁事没
: 有。
: 老中吗内急就不一样了，干活是肯定的，回头给你办了H1B，要你感恩一辈子，没有他
: ，你连美国都留不下来了，这个逻辑上你还不能否认，你还不能说H1B不要了，再申请
: 一个证明一下没有他我也能留这种操作可能性
: 想想还是烙印吗内急好，省事
manager手下干活升职没洗，钱不会少。
老中manager吗, 也看人。
差的呢(相信是少数)：干活一点都不比烙印manager手下少，升职加薪一般是
没有的，
他也不会去争取。手下要做好还有被骂笨，被骂傻逼的心理准备。还有不吃饭不睡觉的
准备，“这个程序今天搞不出来别吃饭了，公司的饭不是养闲人
的”，“这么简单的一个问题今天要是搞不定你好意思睡觉吗？”。对了，组里小印11
点来，4点半走，老中manager屁都不敢放一个，另一方面却让手下中国人加班除活。。
公司里所有能表现的meeting都不让手下中国人参加，因为他要自己去。但小印想参加
就可以参加。PIP专挑国人，不挑国人其他烙印会说他袒护中国人。当然还要求国人感
恩的，感谢他sponsor了h1b,感谢他培养了手下，没有他的话中国手下早都饿死了。
好的呢：还有待观察。
: 选烙印吗内急的好处就是只要保持上下属关系就好了，就一个干活的，哪里那么
多废话
: ，反正文化语言不通，ticket完成，credit给他，工资开够，下班happy，别的
屁事没
: 有。
: 老中吗内急就不一样了，干活是肯定的，回头给你办了H1B，要你感恩一辈子，
没有他
: ，你连美国都留不下来了，这个逻辑上你还不能否认，你还不能说H1B不要了，
再申请
: 一个证明一下没有他我也能留这种操作可能性
: 想想还是烙印吗内急好，省事
【在 u***n 的大作中提到】
: 选烙印吗内急的好处就是只要保持上下属关系就好了，就一个干活的，哪里那么多废话
: ，反正文化语言不通，ticket完成，credit给他，工资开够，下班happy，别的屁事没
: 有。
: 老中吗内急就不一样了，干活是肯定的，回头给你办了H1B，要你感恩一辈子，没有他
: ，你连美国都留不下来了，这个逻辑上你还不能否认，你还不能说H1B不要了，再申请
: 一个证明一下没有他我也能留这种操作可能性
: 想想还是烙印吗内急好，省事
y*u
14 楼
肺腑之言啊，受过的苦都不好意思拿到版上来说…… 唉，做题去了，cf又有比赛了
【在 e*****r 的大作中提到】
: 哈哈，你太搞了。
【在 e*****r 的大作中提到】
: 哈哈，你太搞了。
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