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我们是一群Google工程师，用业余时间做了一个内推平台ReferGot
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我们是一群Google工程师，用业余时间做了一个内推平台ReferGot# JobHunting - 待字闺中
b*7
1 楼
初来待字闺中，请多关照 ^ ^
一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
D
我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
做出一个大家都爱用的产品
众所周知内推能提高给面试的概率，我们做 ReferGot 的目的是更方便地促进在大公司
里有意愿通过内推赚钱的员工用内推的方式帮助求职者找到工作，以往的方法要么是求
职者去Linkedin上广撒网发in mail讨内推，要么就是内推人发一个邮箱让求职者发邮
件，效率都很低下
更高效的方法应该是内推人发一个属于他的链接，申请人通过这个链接规范的填写好信
息（包括内推人要用的描述性三段话，leetcode刷题情况等）提出申请，内推人原意推
则推，不愿意就自动送给其他内推人看；
对于申请者来说，只要填一次详细信息就能申请多个公司，对双方都很方便。 
我们现在正在积极组织身边的朋友加入到内推人队伍中来，建了一个微信群网罗各大公
司里有意愿内推的人。
由于时间有限，我们目前只支持 Google，Facebook, Linkedin, Amazon,
Microsoft, Uber 这六个公司，如果大家用的反馈好，我们会争取为大家找到更多公司
的内推人；
大家可以通过谷歌搜索 refergot 找到我们，或者直接浏览器输入 refergot.com
希望对大家有帮助，欢迎回复告知对我们的建议
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P*9
2 楼
网站很不错，非常感谢！
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b*7
3 楼
我们刚刚launch，如果有什么bug还望大家多多指教
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s*r
4 楼

Facebook,
:
不是打击你，现在还这么捧“内推”干什么？尤其对这几个面试流程成熟的Tech大公司
？就说G家，所谓的内推无非是submit一个form交个简历，跟自己email递简历没区别。
不是真刀真枪一起做过project的人，实质性的内推内容一点都没有。你还想伪造
project不成？现在这样的内推能起的作用是0，不是0.1,也不是0.01，就是0。在
Hiring Committee呆过的不会不知道吧？没呆过也可以问问不是？FB什么的也差不多。
内推顶多就是拿个面试机会。现在只要背景占点边的，自己投简历这几个公司难道会拿
不到面试？
你做这个网站的目的是什么？帮助找工作的人么？说的不好听点，收益最大的是广撒网
拿refer bonus的内部员工吧？这样搞小聪明有意思么？非盈利说的好听，你敢承诺把
refer bonus原价退还给拿到offer的人么？还是你觉得submit了一个form就帮了人家天
大的忙，值几千刀？

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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s*m
5 楼

那你别找内推自己海投就行了，你的意思是你拿到offer了还要找内推人要refer bonus
？refer bonus是你给内推人的吗？

【在 s***r 的大作中提到】
:
: Facebook,
: :
: 不是打击你，现在还这么捧“内推”干什么？尤其对这几个面试流程成熟的Tech大公司
: ？就说G家，所谓的内推无非是submit一个form交个简历，跟自己email递简历没区别。
: 不是真刀真枪一起做过project的人，实质性的内推内容一点都没有。你还想伪造
: project不成？现在这样的内推能起的作用是0，不是0.1,也不是0.01，就是0。在
: Hiring Committee呆过的不会不知道吧？没呆过也可以问问不是？FB什么的也差不多。
: 内推顶多就是拿个面试机会。现在只要背景占点边的，自己投简历这几个公司难道会拿
: 不到面试？
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b*7
6 楼

大神你觉得内推没用你就都自己投吧
我们这圈人找工作都是先找内推，找不到才自己投，自己投经常就几个月没回音。我就
做个平台，你都能把伪造project扯出来我也是佩服你的想象力.
大公司里的人想用内推赚bonus这很正常，公司也鼓励，有什么问题吗，
找工作的人也需要又人内推他们，有的时候Linkedin一个个发私信都找不到，通过一个
平台找双赢何乐而不为

【在 s***r 的大作中提到】
:
: Facebook,
: :
: 不是打击你，现在还这么捧“内推”干什么？尤其对这几个面试流程成熟的Tech大公司
: ？就说G家，所谓的内推无非是submit一个form交个简历，跟自己email递简历没区别。
: 不是真刀真枪一起做过project的人，实质性的内推内容一点都没有。你还想伪造
: project不成？现在这样的内推能起的作用是0，不是0.1,也不是0.01，就是0。在
: Hiring Committee呆过的不会不知道吧？没呆过也可以问问不是？FB什么的也差不多。
: 内推顶多就是拿个面试机会。现在只要背景占点边的，自己投简历这几个公司难道会拿
: 不到面试？
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S*y
7 楼
支持 希望增加apple oracle这种一亩三分地很难找到内推的
不用理版上的有些索南，这些人是来上网发泄的
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a*8
8 楼
Apple内推一个税前500刀，税后也就200多。不像狗脸内推人那么积极是有原因的。

【在 S**********y 的大作中提到】
: 支持 希望增加apple oracle这种一亩三分地很难找到内推的
: 不用理版上的有些索南，这些人是来上网发泄的
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t*g
9 楼
就职于所列的公司中的一家。最近被很多refer来的烂candidate浪费了无数时间。实在
是烦不胜烦，不吐不快。这些被内部员工吹得天花乱坠的candidate，很多连个递归都
写不出来。简历要是自己投，肯定recruiter都懒得理的。
利用内推赚外快的，很多都不了解自己refer的人，甚至相互都不认识。多数情况下，
这样纯粹就是浪费大家的时间。Phone screen要一个小时，写summary要半个小时。侥
幸混到onsite的要浪费5、6个人每人一小时，外加若干讨论时间。
所有这些，就是因为一点refer bonus。居然还有人把这做成一个行业。
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n*s
10 楼
好奇地问一下：一般内推填表都会问“What is your relationship with the
candidate?"或者"How much do you know about the candidate's work?"之类的问题
。你们是否有建议该如何回答这样的问题？可否说是通过ReferGot介绍认识的？

【在 b*****7 的大作中提到】
:
: 大神你觉得内推没用你就都自己投吧
: 我们这圈人找工作都是先找内推，找不到才自己投，自己投经常就几个月没回音。我就
: 做个平台，你都能把伪造project扯出来我也是佩服你的想象力.
: 大公司里的人想用内推赚bonus这很正常，公司也鼓励，有什么问题吗，
: 找工作的人也需要又人内推他们，有的时候Linkedin一个个发私信都找不到，通过一个
: 平台找双赢何乐而不为
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D*y
11 楼
SB 一个，报个真名，以后大家离你远点.

【在 s***r 的大作中提到】
:
: Facebook,
: :
: 不是打击你，现在还这么捧“内推”干什么？尤其对这几个面试流程成熟的Tech大公司
: ？就说G家，所谓的内推无非是submit一个form交个简历，跟自己email递简历没区别。
: 不是真刀真枪一起做过project的人，实质性的内推内容一点都没有。你还想伪造
: project不成？现在这样的内推能起的作用是0，不是0.1,也不是0.01，就是0。在
: Hiring Committee呆过的不会不知道吧？没呆过也可以问问不是？FB什么的也差不多。
: 内推顶多就是拿个面试机会。现在只要背景占点边的，自己投简历这几个公司难道会拿
: 不到面试？
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l*4
12 楼
类似的平台有不少了 基本都是没啥人用的状态

Facebook,

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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H*5
13 楼
这个现象叫resume submission abuse，it hapens in every company. recruiter 都
是烙印，递进来的简历都是些猪狗不如什么都不会的垃圾烙印垃圾简历，老中的简历压
根就被挡住了进都进不来。


: 就职于所列的公司中的一家。最近被很多refer来的烂candidate浪费了无数时间
。实在

: 是烦不胜烦，不吐不快。这些被内部员工吹得天花乱坠的candidate，很多连个
递归都

: 写不出来。简历要是自己投，肯定recruiter都懒得理的。

: 利用内推赚外快的，很多都不了解自己refer的人，甚至相互都不认识。多数情
况下，

: 这样纯粹就是浪费大家的时间。Phone screen要一个小时，写summary要半个小
时。侥

: 幸混到onsite的要浪费5、6个人每人一小时，外加若干讨论时间。

: 所有这些，就是因为一点refer bonus。居然还有人把这做成一个行业。



【在 t**g 的大作中提到】
: 就职于所列的公司中的一家。最近被很多refer来的烂candidate浪费了无数时间。实在
: 是烦不胜烦，不吐不快。这些被内部员工吹得天花乱坠的candidate，很多连个递归都
: 写不出来。简历要是自己投，肯定recruiter都懒得理的。
: 利用内推赚外快的，很多都不了解自己refer的人，甚至相互都不认识。多数情况下，
: 这样纯粹就是浪费大家的时间。Phone screen要一个小时，写summary要半个小时。侥
: 幸混到onsite的要浪费5、6个人每人一小时，外加若干讨论时间。
: 所有这些，就是因为一点refer bonus。居然还有人把这做成一个行业。
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l*r
14 楼
为你们的行动点赞！
其实之前也有一个类似目的的公益平台叫领offer（lingoffer.com），已经有90+公司
前后注册过了，小半年时间帮助推了近6k了。也是纯公益，有机会可以交流下。
其实平台内推人多了以后你就会发现，很多人内推真不是为了拿refer bonus，就是顺
手推一下。有的人是因为自己组里招人短线推一下（可能总共也就上线个一两次），有
的公司本身就不发bonus（或者太低），纯粹帮下同胞而已。所以你们介绍推广的时候
，内推人的目的其实可以写得不一定非要跟refer bonus扯上关系，不用那么局限。
另外千万注意保护好你们的隐私，一开始就直接亮你们狗家身份就已经缩小了不少范围
了。做公益固然好，但是有时候可能会无意间挡住一些靠内推赚钱的机构的财路，被打
压的话会比较麻烦。
祝你们越办越好，给更多人带来帮助！
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h*5
15 楼
ddddddddddddddddddddddddddddddd
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x*w
16 楼
有个屁用，之前一个什么hireteammates后来也做成盈利的了，烂死现在已经倒闭了。
推了一几十个人一个offer都没有。建议仔细查查company policy，当心平台转成盈利
后HR找你。
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w*t
17 楼
还是不要把自己的来历说出来了吧，上次狗家不是有人出事了么。这种平台对我们马公
来是好，但是最好还是匿名低调地搞。特别是不能把为了拿refer bonus这种话放在台
面上说。公司对这种行为不是很友好。

Facebook,
:

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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l*z
18 楼
新警察吧？
内推不认识的人没有什么作用的，而且不鼓励的

Facebook,

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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r*h
19 楼
为什么要强调自己是G的工程师，看着贼尴尬
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P*0
20 楼
Are you sure it’s allowed?

Facebook,

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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u*n
21 楼
我靠，美帝太狠了，60%的税，你咋活啊

【在 a****8 的大作中提到】
: Apple内推一个税前500刀，税后也就200多。不像狗脸内推人那么积极是有原因的。
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b*o
22 楼
内推和自己随便递简历差别可大了，像是狗家，内推进下一轮几率高了几百倍不止，不
管下一轮是电面还是跳过电面直接onsite
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b*o
23 楼
支持一下楼主，精神可嘉，就是要小心法律问题和公司行为准则，别因小失大
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p*u
24 楼
支持楼主做实事帮助同胞，最看不惯有些人自己屁事不做还唧唧歪歪冷嘲热讽 真让人
寒心
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w*o
25 楼
赞楼主！认识的人不多，正缺少这样一个内推的平台！
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z*n
26 楼
lz做的这个东西，产权是google的。。。你没权利收费。
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p*i
27 楼
锁男，自己眼光不行才推了几十人都没用
一边用着人家资源一边骂没用。真让你蒙上两个就不敢这么说了
提醒别人之前你自己先查查是不是为了内推奖推荐这么多不认识的人是否合适

【在 x*********w 的大作中提到】
: 有个屁用，之前一个什么hireteammates后来也做成盈利的了，烂死现在已经倒闭了。
: 推了一几十个人一个offer都没有。建议仔细查查company policy，当心平台转成盈利
: 后HR找你。
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p*i
28 楼
锁男，自己眼光不行才推了几十人都没用
一边用着人家资源一边骂没用。真让你蒙上两个就不敢这么说了
提醒别人之前你自己先查查是不是为了内推奖推荐这么多不认识的人是否合适

【在 x*********w 的大作中提到】
: 有个屁用，之前一个什么hireteammates后来也做成盈利的了，烂死现在已经倒闭了。
: 推了一几十个人一个offer都没有。建议仔细查查company policy，当心平台转成盈利
: 后HR找你。
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z*o
29 楼
东西都差别度不大,
推广很重要! 进大学,招聘网站,广撒网多捕鱼.
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s*y
30 楼
不错,赞.
mark
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a*a
31 楼
让我想起了伴米，真心替Google工程师尴尬…
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h*s
32 楼
地主家也没余粮了
狗狗工程师也要靠refer人赚钱了


: 让我想起了伴米，真心替Google工程师尴尬…



【在 a****a 的大作中提到】
: 让我想起了伴米，真心替Google工程师尴尬…
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y*q
33 楼
靠 真tm给G丢脸。。现在hiring bar是不是更low了。
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l*r
34 楼

Facebook,
:

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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b*7
36 楼

我们建议就说是网上认识的，不用特别说是refergot，也用不着假装认识；
别的公司我不清楚，至少狗家明确说了可以推不认识的人，只要建立在真正觉得他
qualified就行

【在 n***s 的大作中提到】
: 好奇地问一下：一般内推填表都会问“What is your relationship with the
: candidate?"或者"How much do you know about the candidate's work?"之类的问题
: 。你们是否有建议该如何回答这样的问题？可否说是通过ReferGot介绍认识的？
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b*7
37 楼

谢谢你，你们做的也很不错，一起共勉吧，有需要可以用[email protected]联系我
们 ^_^

【在 l*******r 的大作中提到】
: 为你们的行动点赞！
: 其实之前也有一个类似目的的公益平台叫领offer（lingoffer.com），已经有90+公司
: 前后注册过了，小半年时间帮助推了近6k了。也是纯公益，有机会可以交流下。
: 其实平台内推人多了以后你就会发现，很多人内推真不是为了拿refer bonus，就是顺
: 手推一下。有的人是因为自己组里招人短线推一下（可能总共也就上线个一两次），有
: 的公司本身就不发bonus（或者太低），纯粹帮下同胞而已。所以你们介绍推广的时候
: ，内推人的目的其实可以写得不一定非要跟refer bonus扯上关系，不用那么局限。
: 另外千万注意保护好你们的隐私，一开始就直接亮你们狗家身份就已经缩小了不少范围
: 了。做公益固然好，但是有时候可能会无意间挡住一些靠内推赚钱的机构的财路，被打
: 压的话会比较麻烦。
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e*m
38 楼
There is a typo. "Your are just three simple..." should be "You are just
three simple..."
avatar
b*7
39 楼

Yes at least for Google.
从公司政策上摘来的话：
If you don't know the candidate personally, but can recommend them based on
your knowledge of their professional credentials, you can refer them. In the
referral form, be sure to mention how you were aware of the candidate and
why you think the candidate would be good for Google.

【在 P******0 的大作中提到】
: Are you sure it’s allowed?
:
: Facebook,
avatar
y*o
40 楼
公司制定政策的时候没想到你们会做个网站，把内推规模化吧。
你敢去跟HR部门说你做了这个一个网站，专门收简历，然后以员工refer形式给公司？
你真觉得自己有理，敢把自己名字贴在网站上吗？内心明白的事儿，不要打着脸充胖子。
有些事，要有个度。前面有人提了伴米，带人去公司蹭饭很平常啊，但是要做个平台规
模化，就过度了不是？伴米开始还不收费呢。你们要做个内推网站，还有lingoffer，
如果公司知道了，明确禁止，本来员工可以随手帮个忙的，也没胆了。你们反而起到了
反作用，害人害己。
要不怎么说中国人混得不如老印，一堆大公司码农，估计也是名校毕业，也就会背地里
沾公司点小便宜，点小便宜也就算了，还特么觉得自己要又高尚又正确，感动了自己，
还要感动别人么。。。

on
the

【在 b*****7 的大作中提到】
:
: Yes at least for Google.
: 从公司政策上摘来的话：
: If you don't know the candidate personally, but can recommend them based on
: your knowledge of their professional credentials, you can refer them. In the
: referral form, be sure to mention how you were aware of the candidate and
: why you think the candidate would be good for Google.
avatar
b*7
41 楼

子。
伴米收了参观人钱蹭饭，当然有问题；我们站内都有明确指示实事求是内推，觉得这个
人符合公司要求再推，永远不会搞收费内推，有人愿意乱推那是个人行为，推了一堆没
用的人也是浪费他自己时间；
你以为我能不没跟HR商量过，没商量过敢做个网站公开推？发个贴公布名字干嘛，你不
也在网上匿名打打嘴炮吗

【在 y******o 的大作中提到】
: 公司制定政策的时候没想到你们会做个网站，把内推规模化吧。
: 你敢去跟HR部门说你做了这个一个网站，专门收简历，然后以员工refer形式给公司？
: 你真觉得自己有理，敢把自己名字贴在网站上吗？内心明白的事儿，不要打着脸充胖子。
: 有些事，要有个度。前面有人提了伴米，带人去公司蹭饭很平常啊，但是要做个平台规
: 模化，就过度了不是？伴米开始还不收费呢。你们要做个内推网站，还有lingoffer，
: 如果公司知道了，明确禁止，本来员工可以随手帮个忙的，也没胆了。你们反而起到了
: 反作用，害人害己。
: 要不怎么说中国人混得不如老印，一堆大公司码农，估计也是名校毕业，也就会背地里
: 沾公司点小便宜，点小便宜也就算了，还特么觉得自己要又高尚又正确，感动了自己，
: 还要感动别人么。。。
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p*j
42 楼
之前有人搞，好像已经出事了。出发点是好的，但是涉及一些问题。
avatar
p*G
43 楼
赞lz，看看回帖的人，就知道为什么印度人比中国人混的开了
avatar
n*s
44 楼
这年头骗子太多了，小心点没错
avatar
m*c
45 楼
看了楼上的回帖认为refer人应该把bonus返还给candidate的我的三观被刷新了
avatar
m*c
46 楼
搞诛心之论没意思，只要能帮大家进到好公司就应该提倡，至少现在是
avatar
l*8
47 楼
谢谢楼主搞了个网站帮助大家。界面很不错啊。不要理会那些只会说风凉话的人，难免
会有些人只会以己度人，恶意揣测别人。
希望以后多些楼主这样热心帮助自己同胞的人。
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b*7
48 楼

感谢提醒，已修复

【在 e****m 的大作中提到】
: There is a typo. "Your are just three simple..." should be "You are just
: three simple..."
avatar
J*n
49 楼
支持，加油！
avatar
e*1
50 楼
内推不认识的人 作用不是很大
avatar
d*e
51 楼
请问lz你们最近是不是内推的不多啊？我的内推请求没人理呢，大家已经开始休假了吗
？谢谢

Facebook,
:

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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J*n
52 楼
支持，有用的东西，过两天去看看。

Facebook,

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
avatar
J*n
53 楼
在美国没有任何事情是完全合法的。把网站挂在llc下运行就不怕了。

【在 P******0 的大作中提到】
: Are you sure it’s allowed?
:
: Facebook,
avatar
z*r
54 楼
支持楼主！请问你们有计划将来内推其他部门像财务，项目管理，marketing之类的吗
？
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b*7
55 楼
是哒，休假多，活动的人少，而且我们这帮写程序的nerd也该学学怎么搞推广了 :) 抱
歉啦

【在 d***e 的大作中提到】
: 请问lz你们最近是不是内推的不多啊？我的内推请求没人理呢，大家已经开始休假了吗
: ？谢谢
:
: Facebook,
: :
avatar
b*7
56 楼
初来待字闺中，请多关照 ^ ^
一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
D
我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
做出一个大家都爱用的产品
众所周知内推能提高给面试的概率，我们做 ReferGot 的目的是更方便地促进在大公司
里有意愿通过内推赚钱的员工用内推的方式帮助求职者找到工作，以往的方法要么是求
职者去Linkedin上广撒网发in mail讨内推，要么就是内推人发一个邮箱让求职者发邮
件，效率都很低下
更高效的方法应该是内推人发一个属于他的链接，申请人通过这个链接规范的填写好信
息（包括内推人要用的描述性三段话，leetcode刷题情况等）提出申请，内推人原意推
则推，不愿意就自动送给其他内推人看；
对于申请者来说，只要填一次详细信息就能申请多个公司，对双方都很方便。 
我们现在正在积极组织身边的朋友加入到内推人队伍中来，建了一个微信群网罗各大公
司里有意愿内推的人。
由于时间有限，我们目前只支持 Google，Facebook, Linkedin, Amazon,
Microsoft, Uber 这六个公司，如果大家用的反馈好，我们会争取为大家找到更多公司
的内推人；
大家可以通过谷歌搜索 refergot 找到我们，或者直接浏览器输入 refergot.com
希望对大家有帮助，欢迎回复告知对我们的建议
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P*9
57 楼
网站很不错，非常感谢！
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b*7
58 楼
我们刚刚launch，如果有什么bug还望大家多多指教
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s*r
59 楼

Facebook,
:
不是打击你，现在还这么捧“内推”干什么？尤其对这几个面试流程成熟的Tech大公司
？就说G家，所谓的内推无非是submit一个form交个简历，跟自己email递简历没区别。
不是真刀真枪一起做过project的人，实质性的内推内容一点都没有。你还想伪造
project不成？现在这样的内推能起的作用是0，不是0.1,也不是0.01，就是0。在
Hiring Committee呆过的不会不知道吧？没呆过也可以问问不是？FB什么的也差不多。
内推顶多就是拿个面试机会。现在只要背景占点边的，自己投简历这几个公司难道会拿
不到面试？
你做这个网站的目的是什么？帮助找工作的人么？说的不好听点，收益最大的是广撒网
拿refer bonus的内部员工吧？这样搞小聪明有意思么？非盈利说的好听，你敢承诺把
refer bonus原价退还给拿到offer的人么？还是你觉得submit了一个form就帮了人家天
大的忙，值几千刀？

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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s*m
60 楼

那你别找内推自己海投就行了，你的意思是你拿到offer了还要找内推人要refer bonus
？refer bonus是你给内推人的吗？

【在 s***r 的大作中提到】
:
: Facebook,
: :
: 不是打击你，现在还这么捧“内推”干什么？尤其对这几个面试流程成熟的Tech大公司
: ？就说G家，所谓的内推无非是submit一个form交个简历，跟自己email递简历没区别。
: 不是真刀真枪一起做过project的人，实质性的内推内容一点都没有。你还想伪造
: project不成？现在这样的内推能起的作用是0，不是0.1,也不是0.01，就是0。在
: Hiring Committee呆过的不会不知道吧？没呆过也可以问问不是？FB什么的也差不多。
: 内推顶多就是拿个面试机会。现在只要背景占点边的，自己投简历这几个公司难道会拿
: 不到面试？
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b*7
61 楼

大神你觉得内推没用你就都自己投吧
我们这圈人找工作都是先找内推，找不到才自己投，自己投经常就几个月没回音。我就
做个平台，你都能把伪造project扯出来我也是佩服你的想象力.
大公司里的人想用内推赚bonus这很正常，公司也鼓励，有什么问题吗，
找工作的人也需要又人内推他们，有的时候Linkedin一个个发私信都找不到，通过一个
平台找双赢何乐而不为

【在 s***r 的大作中提到】
:
: Facebook,
: :
: 不是打击你，现在还这么捧“内推”干什么？尤其对这几个面试流程成熟的Tech大公司
: ？就说G家，所谓的内推无非是submit一个form交个简历，跟自己email递简历没区别。
: 不是真刀真枪一起做过project的人，实质性的内推内容一点都没有。你还想伪造
: project不成？现在这样的内推能起的作用是0，不是0.1,也不是0.01，就是0。在
: Hiring Committee呆过的不会不知道吧？没呆过也可以问问不是？FB什么的也差不多。
: 内推顶多就是拿个面试机会。现在只要背景占点边的，自己投简历这几个公司难道会拿
: 不到面试？
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S*y
62 楼
支持 希望增加apple oracle这种一亩三分地很难找到内推的
不用理版上的有些索南，这些人是来上网发泄的
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a*8
63 楼
Apple内推一个税前500刀，税后也就200多。不像狗脸内推人那么积极是有原因的。

【在 S**********y 的大作中提到】
: 支持 希望增加apple oracle这种一亩三分地很难找到内推的
: 不用理版上的有些索南，这些人是来上网发泄的
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t*g
64 楼
就职于所列的公司中的一家。最近被很多refer来的烂candidate浪费了无数时间。实在
是烦不胜烦，不吐不快。这些被内部员工吹得天花乱坠的candidate，很多连个递归都
写不出来。简历要是自己投，肯定recruiter都懒得理的。
利用内推赚外快的，很多都不了解自己refer的人，甚至相互都不认识。多数情况下，
这样纯粹就是浪费大家的时间。Phone screen要一个小时，写summary要半个小时。侥
幸混到onsite的要浪费5、6个人每人一小时，外加若干讨论时间。
所有这些，就是因为一点refer bonus。居然还有人把这做成一个行业。
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n*s
65 楼
好奇地问一下：一般内推填表都会问“What is your relationship with the
candidate?"或者"How much do you know about the candidate's work?"之类的问题
。你们是否有建议该如何回答这样的问题？可否说是通过ReferGot介绍认识的？

【在 b*****7 的大作中提到】
:
: 大神你觉得内推没用你就都自己投吧
: 我们这圈人找工作都是先找内推，找不到才自己投，自己投经常就几个月没回音。我就
: 做个平台，你都能把伪造project扯出来我也是佩服你的想象力.
: 大公司里的人想用内推赚bonus这很正常，公司也鼓励，有什么问题吗，
: 找工作的人也需要又人内推他们，有的时候Linkedin一个个发私信都找不到，通过一个
: 平台找双赢何乐而不为
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D*y
66 楼
SB 一个，报个真名，以后大家离你远点.

【在 s***r 的大作中提到】
:
: Facebook,
: :
: 不是打击你，现在还这么捧“内推”干什么？尤其对这几个面试流程成熟的Tech大公司
: ？就说G家，所谓的内推无非是submit一个form交个简历，跟自己email递简历没区别。
: 不是真刀真枪一起做过project的人，实质性的内推内容一点都没有。你还想伪造
: project不成？现在这样的内推能起的作用是0，不是0.1,也不是0.01，就是0。在
: Hiring Committee呆过的不会不知道吧？没呆过也可以问问不是？FB什么的也差不多。
: 内推顶多就是拿个面试机会。现在只要背景占点边的，自己投简历这几个公司难道会拿
: 不到面试？
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l*4
67 楼
类似的平台有不少了 基本都是没啥人用的状态

Facebook,

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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H*5
68 楼
这个现象叫resume submission abuse，it hapens in every company. recruiter 都
是烙印，递进来的简历都是些猪狗不如什么都不会的垃圾烙印垃圾简历，老中的简历压
根就被挡住了进都进不来。


: 就职于所列的公司中的一家。最近被很多refer来的烂candidate浪费了无数时间
。实在

: 是烦不胜烦，不吐不快。这些被内部员工吹得天花乱坠的candidate，很多连个
递归都

: 写不出来。简历要是自己投，肯定recruiter都懒得理的。

: 利用内推赚外快的，很多都不了解自己refer的人，甚至相互都不认识。多数情
况下，

: 这样纯粹就是浪费大家的时间。Phone screen要一个小时，写summary要半个小
时。侥

: 幸混到onsite的要浪费5、6个人每人一小时，外加若干讨论时间。

: 所有这些，就是因为一点refer bonus。居然还有人把这做成一个行业。



【在 t**g 的大作中提到】
: 就职于所列的公司中的一家。最近被很多refer来的烂candidate浪费了无数时间。实在
: 是烦不胜烦，不吐不快。这些被内部员工吹得天花乱坠的candidate，很多连个递归都
: 写不出来。简历要是自己投，肯定recruiter都懒得理的。
: 利用内推赚外快的，很多都不了解自己refer的人，甚至相互都不认识。多数情况下，
: 这样纯粹就是浪费大家的时间。Phone screen要一个小时，写summary要半个小时。侥
: 幸混到onsite的要浪费5、6个人每人一小时，外加若干讨论时间。
: 所有这些，就是因为一点refer bonus。居然还有人把这做成一个行业。
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l*r
69 楼
为你们的行动点赞！
其实之前也有一个类似目的的公益平台叫领offer（lingoffer.com），已经有90+公司
前后注册过了，小半年时间帮助推了近6k了。也是纯公益，有机会可以交流下。
其实平台内推人多了以后你就会发现，很多人内推真不是为了拿refer bonus，就是顺
手推一下。有的人是因为自己组里招人短线推一下（可能总共也就上线个一两次），有
的公司本身就不发bonus（或者太低），纯粹帮下同胞而已。所以你们介绍推广的时候
，内推人的目的其实可以写得不一定非要跟refer bonus扯上关系，不用那么局限。
另外千万注意保护好你们的隐私，一开始就直接亮你们狗家身份就已经缩小了不少范围
了。做公益固然好，但是有时候可能会无意间挡住一些靠内推赚钱的机构的财路，被打
压的话会比较麻烦。
祝你们越办越好，给更多人带来帮助！
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h*5
70 楼
ddddddddddddddddddddddddddddddd
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x*w
71 楼
有个屁用，之前一个什么hireteammates后来也做成盈利的了，烂死现在已经倒闭了。
推了一几十个人一个offer都没有。建议仔细查查company policy，当心平台转成盈利
后HR找你。
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w*t
72 楼
还是不要把自己的来历说出来了吧，上次狗家不是有人出事了么。这种平台对我们马公
来是好，但是最好还是匿名低调地搞。特别是不能把为了拿refer bonus这种话放在台
面上说。公司对这种行为不是很友好。

Facebook,
:

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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l*z
73 楼
新警察吧？
内推不认识的人没有什么作用的，而且不鼓励的

Facebook,

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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r*h
74 楼
为什么要强调自己是G的工程师，看着贼尴尬
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P*0
75 楼
Are you sure it’s allowed?

Facebook,

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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u*n
76 楼
我靠，美帝太狠了，60%的税，你咋活啊

【在 a****8 的大作中提到】
: Apple内推一个税前500刀，税后也就200多。不像狗脸内推人那么积极是有原因的。
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b*o
77 楼
内推和自己随便递简历差别可大了，像是狗家，内推进下一轮几率高了几百倍不止，不
管下一轮是电面还是跳过电面直接onsite
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b*o
78 楼
支持一下楼主，精神可嘉，就是要小心法律问题和公司行为准则，别因小失大
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p*u
79 楼
支持楼主做实事帮助同胞，最看不惯有些人自己屁事不做还唧唧歪歪冷嘲热讽 真让人
寒心
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w*o
80 楼
赞楼主！认识的人不多，正缺少这样一个内推的平台！
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z*n
81 楼
lz做的这个东西，产权是google的。。。你没权利收费。
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p*i
82 楼
锁男，自己眼光不行才推了几十人都没用
一边用着人家资源一边骂没用。真让你蒙上两个就不敢这么说了
提醒别人之前你自己先查查是不是为了内推奖推荐这么多不认识的人是否合适

【在 x*********w 的大作中提到】
: 有个屁用，之前一个什么hireteammates后来也做成盈利的了，烂死现在已经倒闭了。
: 推了一几十个人一个offer都没有。建议仔细查查company policy，当心平台转成盈利
: 后HR找你。
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p*i
83 楼
锁男，自己眼光不行才推了几十人都没用
一边用着人家资源一边骂没用。真让你蒙上两个就不敢这么说了
提醒别人之前你自己先查查是不是为了内推奖推荐这么多不认识的人是否合适

【在 x*********w 的大作中提到】
: 有个屁用，之前一个什么hireteammates后来也做成盈利的了，烂死现在已经倒闭了。
: 推了一几十个人一个offer都没有。建议仔细查查company policy，当心平台转成盈利
: 后HR找你。
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z*o
84 楼
东西都差别度不大,
推广很重要! 进大学,招聘网站,广撒网多捕鱼.
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s*y
85 楼
不错,赞.
mark
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a*a
86 楼
让我想起了伴米，真心替Google工程师尴尬…
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h*s
87 楼
地主家也没余粮了
狗狗工程师也要靠refer人赚钱了


: 让我想起了伴米，真心替Google工程师尴尬…



【在 a****a 的大作中提到】
: 让我想起了伴米，真心替Google工程师尴尬…
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y*q
88 楼
靠 真tm给G丢脸。。现在hiring bar是不是更low了。
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l*r
89 楼

Facebook,
:

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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b*7
91 楼

我们建议就说是网上认识的，不用特别说是refergot，也用不着假装认识；
别的公司我不清楚，至少狗家明确说了可以推不认识的人，只要建立在真正觉得他
qualified就行

【在 n***s 的大作中提到】
: 好奇地问一下：一般内推填表都会问“What is your relationship with the
: candidate?"或者"How much do you know about the candidate's work?"之类的问题
: 。你们是否有建议该如何回答这样的问题？可否说是通过ReferGot介绍认识的？
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b*7
92 楼

谢谢你，你们做的也很不错，一起共勉吧，有需要可以用[email protected]联系我
们 ^_^

【在 l*******r 的大作中提到】
: 为你们的行动点赞！
: 其实之前也有一个类似目的的公益平台叫领offer（lingoffer.com），已经有90+公司
: 前后注册过了，小半年时间帮助推了近6k了。也是纯公益，有机会可以交流下。
: 其实平台内推人多了以后你就会发现，很多人内推真不是为了拿refer bonus，就是顺
: 手推一下。有的人是因为自己组里招人短线推一下（可能总共也就上线个一两次），有
: 的公司本身就不发bonus（或者太低），纯粹帮下同胞而已。所以你们介绍推广的时候
: ，内推人的目的其实可以写得不一定非要跟refer bonus扯上关系，不用那么局限。
: 另外千万注意保护好你们的隐私，一开始就直接亮你们狗家身份就已经缩小了不少范围
: 了。做公益固然好，但是有时候可能会无意间挡住一些靠内推赚钱的机构的财路，被打
: 压的话会比较麻烦。
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e*m
93 楼
There is a typo. "Your are just three simple..." should be "You are just
three simple..."
avatar
b*7
94 楼

Yes at least for Google.
从公司政策上摘来的话：
If you don't know the candidate personally, but can recommend them based on
your knowledge of their professional credentials, you can refer them. In the
referral form, be sure to mention how you were aware of the candidate and
why you think the candidate would be good for Google.

【在 P******0 的大作中提到】
: Are you sure it’s allowed?
:
: Facebook,
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y*o
95 楼
公司制定政策的时候没想到你们会做个网站，把内推规模化吧。
你敢去跟HR部门说你做了这个一个网站，专门收简历，然后以员工refer形式给公司？
你真觉得自己有理，敢把自己名字贴在网站上吗？内心明白的事儿，不要打着脸充胖子。
有些事，要有个度。前面有人提了伴米，带人去公司蹭饭很平常啊，但是要做个平台规
模化，就过度了不是？伴米开始还不收费呢。你们要做个内推网站，还有lingoffer，
如果公司知道了，明确禁止，本来员工可以随手帮个忙的，也没胆了。你们反而起到了
反作用，害人害己。
要不怎么说中国人混得不如老印，一堆大公司码农，估计也是名校毕业，也就会背地里
沾公司点小便宜，点小便宜也就算了，还特么觉得自己要又高尚又正确，感动了自己，
还要感动别人么。。。

on
the

【在 b*****7 的大作中提到】
:
: Yes at least for Google.
: 从公司政策上摘来的话：
: If you don't know the candidate personally, but can recommend them based on
: your knowledge of their professional credentials, you can refer them. In the
: referral form, be sure to mention how you were aware of the candidate and
: why you think the candidate would be good for Google.
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b*7
96 楼

子。
伴米收了参观人钱蹭饭，当然有问题；我们站内都有明确指示实事求是内推，觉得这个
人符合公司要求再推，永远不会搞收费内推，有人愿意乱推那是个人行为，推了一堆没
用的人也是浪费他自己时间；
你以为我能不没跟HR商量过，没商量过敢做个网站公开推？发个贴公布名字干嘛，你不
也在网上匿名打打嘴炮吗

【在 y******o 的大作中提到】
: 公司制定政策的时候没想到你们会做个网站，把内推规模化吧。
: 你敢去跟HR部门说你做了这个一个网站，专门收简历，然后以员工refer形式给公司？
: 你真觉得自己有理，敢把自己名字贴在网站上吗？内心明白的事儿，不要打着脸充胖子。
: 有些事，要有个度。前面有人提了伴米，带人去公司蹭饭很平常啊，但是要做个平台规
: 模化，就过度了不是？伴米开始还不收费呢。你们要做个内推网站，还有lingoffer，
: 如果公司知道了，明确禁止，本来员工可以随手帮个忙的，也没胆了。你们反而起到了
: 反作用，害人害己。
: 要不怎么说中国人混得不如老印，一堆大公司码农，估计也是名校毕业，也就会背地里
: 沾公司点小便宜，点小便宜也就算了，还特么觉得自己要又高尚又正确，感动了自己，
: 还要感动别人么。。。
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p*j
97 楼
之前有人搞，好像已经出事了。出发点是好的，但是涉及一些问题。
avatar
p*G
98 楼
赞lz，看看回帖的人，就知道为什么印度人比中国人混的开了
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n*s
99 楼
这年头骗子太多了，小心点没错
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m*c
100 楼
看了楼上的回帖认为refer人应该把bonus返还给candidate的我的三观被刷新了
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m*c
101 楼
搞诛心之论没意思，只要能帮大家进到好公司就应该提倡，至少现在是
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l*8
102 楼
谢谢楼主搞了个网站帮助大家。界面很不错啊。不要理会那些只会说风凉话的人，难免
会有些人只会以己度人，恶意揣测别人。
希望以后多些楼主这样热心帮助自己同胞的人。
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b*7
103 楼

感谢提醒，已修复

【在 e****m 的大作中提到】
: There is a typo. "Your are just three simple..." should be "You are just
: three simple..."
avatar
J*n
104 楼
支持，加油！
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e*1
105 楼
内推不认识的人 作用不是很大
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d*e
106 楼
请问lz你们最近是不是内推的不多啊？我的内推请求没人理呢，大家已经开始休假了吗
？谢谢

Facebook,
:

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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J*n
107 楼
支持，有用的东西，过两天去看看。

Facebook,

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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J*n
108 楼
在美国没有任何事情是完全合法的。把网站挂在llc下运行就不怕了。

【在 P******0 的大作中提到】
: Are you sure it’s allowed?
:
: Facebook,
avatar
z*r
109 楼
支持楼主！请问你们有计划将来内推其他部门像财务，项目管理，marketing之类的吗
？
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b*7
110 楼
是哒，休假多，活动的人少，而且我们这帮写程序的nerd也该学学怎么搞推广了 :) 抱
歉啦

【在 d***e 的大作中提到】
: 请问lz你们最近是不是内推的不多啊？我的内推请求没人理呢，大家已经开始休假了吗
: ？谢谢
:
: Facebook,
: :
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y*9
111 楼
平台还能用么楼主？
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f*2
112 楼
不能用了吗？
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f*s
113 楼
谷歌好闲

Facebook,

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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l*r
114 楼
领offer（lingoffer.com）还在继续支撑，希望能够帮助到更多的人吧。
随着工作越来越忙，非盈利的平台毕竟没法雇佣管理员，有时候可能没空去维护吧。祝
越办越好！
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f*2
115 楼
已提交申请，谢谢

【在 l*******r 的大作中提到】
: 领offer（lingoffer.com）还在继续支撑，希望能够帮助到更多的人吧。
: 随着工作越来越忙，非盈利的平台毕竟没法雇佣管理员，有时候可能没空去维护吧。祝
: 越办越好！
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l*r
116 楼
赞! 过几天可以数下被推了几个:)

【在 f*******2 的大作中提到】
: 已提交申请，谢谢
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f*2
117 楼
今天已经收到推荐了，速度真快。谢谢了
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q*2
118 楼
建议去一亩三分地宣传一下，那边找工作的人更多，氛围也好。这里这些负能量回复太
无语了，人到中年日子都过这么苦了么。

【在 l*******r 的大作中提到】
: 赞! 过几天可以数下被推了几个:)
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t*g
119 楼
烂人推也没用，牛人根本不用在这里找内推，肯定认识几个大公司的师兄师姐
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y*9
120 楼
平台还能用么楼主？
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f*2
121 楼
不能用了吗？
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f*s
122 楼
谷歌好闲

Facebook,

【在 b*****7 的大作中提到】
: 初来待字闺中，请多关照 ^ ^
: 一年前，我和几个同事小伙伴觉得天天拧螺丝太无聊又有很多空闲时间，于是就决定做
: 一点有impact的事情，于是就随手做了个内推平台分享给大家：refergot.com ， 找工
: 作的同胞只要填一份资料就能申请被大公司的员工内推，目前支持 Google，Facebook,
: Linkedin, Amazon, Microsoft, Uber 这六个公司，自认为做的还是很专业的 :
: D
: 我们不是创业公司，是个业余的，非盈利性质的小团队。非盈利的原因是我们不会为了
: 这个小网站放弃我们在Google的工作全职做，然后我们的h1b身份也限制了我们不能有
: 除了Google以外的第二份收入，做了这个平台，一是造福大众，二也是试试自己能不能
: 做出一个大家都爱用的产品
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l*r
123 楼
领offer（lingoffer.com）还在继续支撑，希望能够帮助到更多的人吧。
随着工作越来越忙，非盈利的平台毕竟没法雇佣管理员，有时候可能没空去维护吧。祝
越办越好！
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f*2
124 楼
已提交申请，谢谢

【在 l*******r 的大作中提到】
: 领offer（lingoffer.com）还在继续支撑，希望能够帮助到更多的人吧。
: 随着工作越来越忙，非盈利的平台毕竟没法雇佣管理员，有时候可能没空去维护吧。祝
: 越办越好！
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l*r
125 楼
赞! 过几天可以数下被推了几个:)

【在 f*******2 的大作中提到】
: 已提交申请，谢谢
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f*2
126 楼
今天已经收到推荐了，速度真快。谢谢了
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q*2
127 楼
建议去一亩三分地宣传一下，那边找工作的人更多，氛围也好。这里这些负能量回复太
无语了，人到中年日子都过这么苦了么。

【在 l*******r 的大作中提到】
: 赞! 过几天可以数下被推了几个:)
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t*g
128 楼
烂人推也没用，牛人根本不用在这里找内推，肯定认识几个大公司的师兄师姐
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j*t
129 楼
谢谢帖主，非常热心的帮我内推，一天之后就收到recruiter的邮件，一共可以申请三
个职位。希望可以拿到面试的机会。十分感谢！！！！
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在huaren上看到这个：dream offer来了，我却崩溃了，你们怎么选急问:h1b被雷,中西部有什么发I20很快的学校?请给个讲distributed key-value store design 的link或答案?急问EAD的问题又悲剧了攒人品！发面经请问现在Apple 什么package? (转载)发包子,求解读, HR的信是啥意思啊? a firm updateOPT是NSC的紧急求助！！！大家对于去start up 工作有什么看法？你是否愿意通过自学转行成为一个软件工程师想转CS的，下决心很重要骑驴找马求湾区公司referwalmart lab HR电话后，就没有然后了湾区公司job openning -- software engineer水果vs一百二十六请问找猎头有什么优缺点啊？[求吐槽]我伙呆，硅谷高级工程师年薪16.5万美金起请教下转身份的问题， H1->F2->F1offer选择求意见
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