z*n
2 楼
大宝建回来了？
这些人就是心态问题吧，很多人都是“错的永远不是自己”。
记得以前面试某某家五轮都是秒杀，好几轮直接结束太早进入面试官没话找话的阶段，
结果还被据了，我给朋友说的经验是：这家bar太高，答了95还挂了，bar可能98吧。。。
按板上有些人观点，我那次面试是被黑出翔了吧。。
这些人就是心态问题吧，很多人都是“错的永远不是自己”。
记得以前面试某某家五轮都是秒杀，好几轮直接结束太早进入面试官没话找话的阶段，
结果还被据了，我给朋友说的经验是：这家bar太高，答了95还挂了，bar可能98吧。。。
按板上有些人观点，我那次面试是被黑出翔了吧。。
i*t
3 楼
估计是把面试当考试了 学业太顺利以为到了社会上找工作也是大波轰
B*d
4 楼
被黑也是有的，但应该是少数
我今天拿到一个on-site interview的feedback，竟然说我communication skills不好
，一看就知道谁feedback的。面我7个人，有两三个，一看就就是老油条，只问我
behavior question。
我在公司lead近10个人，也是老油条一个，参加leadership training，各种trick都略
知一二，而且我在公司都经常在面别人。
最后director加面一场behavior，谈完后觉得我没什么问题，但是又要加三场小电面，
让更多的人面一下
其实吧，这几个老油条，喜欢招单纯小工程师进来听他们指挥，我这种人，则是他们要
防范的，技术上糊弄不了我，搞政治我也不是小白兔。这家公司不是招技术牛的，而且
招听话的，好相处的。所以，我本身的culture和他们公司的culture不服，被黑也是正
常。anyway, 明天下午我主动把他们据了，省得浪费我时间跟他们口舌了。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 你觉得面的好就真的是面的好？
: 你面的好，有没有可能其他人面得更好？
: 面的好一定就有offer？
我今天拿到一个on-site interview的feedback，竟然说我communication skills不好
，一看就知道谁feedback的。面我7个人，有两三个，一看就就是老油条，只问我
behavior question。
我在公司lead近10个人，也是老油条一个，参加leadership training，各种trick都略
知一二，而且我在公司都经常在面别人。
最后director加面一场behavior，谈完后觉得我没什么问题，但是又要加三场小电面，
让更多的人面一下
其实吧，这几个老油条，喜欢招单纯小工程师进来听他们指挥，我这种人，则是他们要
防范的，技术上糊弄不了我，搞政治我也不是小白兔。这家公司不是招技术牛的，而且
招听话的，好相处的。所以，我本身的culture和他们公司的culture不服，被黑也是正
常。anyway, 明天下午我主动把他们据了，省得浪费我时间跟他们口舌了。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 你觉得面的好就真的是面的好？
: 你面的好，有没有可能其他人面得更好？
: 面的好一定就有offer？
B*d
5 楼
也有可能是你比面试官强得多，面试官有所忌惮，怕给自己招一个potential竞争对手
进来，妨碍自己往上爬。
。。
【在 z*********n 的大作中提到】
: 大宝建回来了？
: 这些人就是心态问题吧，很多人都是“错的永远不是自己”。
: 记得以前面试某某家五轮都是秒杀，好几轮直接结束太早进入面试官没话找话的阶段，
: 结果还被据了，我给朋友说的经验是：这家bar太高，答了95还挂了，bar可能98吧。。。
: 按板上有些人观点，我那次面试是被黑出翔了吧。。
进来，妨碍自己往上爬。
。。
【在 z*********n 的大作中提到】
: 大宝建回来了？
: 这些人就是心态问题吧，很多人都是“错的永远不是自己”。
: 记得以前面试某某家五轮都是秒杀，好几轮直接结束太早进入面试官没话找话的阶段，
: 结果还被据了，我给朋友说的经验是：这家bar太高，答了95还挂了，bar可能98吧。。。
: 按板上有些人观点，我那次面试是被黑出翔了吧。。
p*r
6 楼
就像有人觉得男人每一个好东西一个意思，
说白就是自己搓。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 你觉得面的好就真的是面的好？
: 你面的好，有没有可能其他人面得更好？
: 面的好一定就有offer？
说白就是自己搓。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 你觉得面的好就真的是面的好？
: 你面的好，有没有可能其他人面得更好？
: 面的好一定就有offer？
h*7
7 楼
是的什么情况都有，如果是女生，水平好，长的又很好看，遇到女面试官，基本是莫名
其妙FAIL。
工作时女生做DEVELOPMENT很好也不太占优势，男生不TAKE YOU SERIOUSLY, BOSS也都
是男生，升官也99.9%提拔男生。。。我就遇到好BOSS提拔，BOSS很快又升了，然后找
来乱七八糟的神经紧张的人当顶头上司，我这个人非常喜欢自由，不会为了一口饭而委
屈自己。
我的观察：看到99%的人为了一口饭，都非常小心翼翼，得笑着：）。还有，如果能化
敌意为欣赏，大概可以胜出 - 比如技术又好，态度又好又谦卑。。。
但是有些时候，又需要气势。气场够强大，大概也可以化解别人很多拿不出台面的东西
。我觉得要气势气场真的要多读书（一般的绣花枕头的书还不行， 还得是宗教信仰灵
修上的）可以知道别人为什么要那样BEHAVIOR，可以让自己强大而不是轻易地被别人
UPSET。。。
也有可能是你比面试官强得多，面试官有所忌惮，怕给自己招一个potential竞争对手
进来，妨碍自己往上爬。
。。
【在 B********d 的大作中提到】
: 也有可能是你比面试官强得多，面试官有所忌惮，怕给自己招一个potential竞争对手
: 进来，妨碍自己往上爬。
:
: 。。
其妙FAIL。
工作时女生做DEVELOPMENT很好也不太占优势，男生不TAKE YOU SERIOUSLY, BOSS也都
是男生，升官也99.9%提拔男生。。。我就遇到好BOSS提拔，BOSS很快又升了，然后找
来乱七八糟的神经紧张的人当顶头上司，我这个人非常喜欢自由，不会为了一口饭而委
屈自己。
我的观察：看到99%的人为了一口饭，都非常小心翼翼，得笑着：）。还有，如果能化
敌意为欣赏，大概可以胜出 - 比如技术又好，态度又好又谦卑。。。
但是有些时候，又需要气势。气场够强大，大概也可以化解别人很多拿不出台面的东西
。我觉得要气势气场真的要多读书（一般的绣花枕头的书还不行， 还得是宗教信仰灵
修上的）可以知道别人为什么要那样BEHAVIOR，可以让自己强大而不是轻易地被别人
UPSET。。。
也有可能是你比面试官强得多，面试官有所忌惮，怕给自己招一个potential竞争对手
进来，妨碍自己往上爬。
。。
【在 B********d 的大作中提到】
: 也有可能是你比面试官强得多，面试官有所忌惮，怕给自己招一个potential竞争对手
: 进来，妨碍自己往上爬。
:
: 。。
h*4
8 楼
主要还是心态问题
心态放平 无非就是个面试 fail了不会掉块肉
心态放平 无非就是个面试 fail了不会掉块肉
a*i
9 楼
你第一句是想说被黑的很少
但是你举的例子就是被黑了啊
【在 B********d 的大作中提到】
: 被黑也是有的，但应该是少数
: 我今天拿到一个on-site interview的feedback，竟然说我communication skills不好
: ，一看就知道谁feedback的。面我7个人，有两三个，一看就就是老油条，只问我
: behavior question。
: 我在公司lead近10个人，也是老油条一个，参加leadership training，各种trick都略
: 知一二，而且我在公司都经常在面别人。
: 最后director加面一场behavior，谈完后觉得我没什么问题，但是又要加三场小电面，
: 让更多的人面一下
: 其实吧，这几个老油条，喜欢招单纯小工程师进来听他们指挥，我这种人，则是他们要
: 防范的，技术上糊弄不了我，搞政治我也不是小白兔。这家公司不是招技术牛的，而且
但是你举的例子就是被黑了啊
【在 B********d 的大作中提到】
: 被黑也是有的，但应该是少数
: 我今天拿到一个on-site interview的feedback，竟然说我communication skills不好
: ，一看就知道谁feedback的。面我7个人，有两三个，一看就就是老油条，只问我
: behavior question。
: 我在公司lead近10个人，也是老油条一个，参加leadership training，各种trick都略
: 知一二，而且我在公司都经常在面别人。
: 最后director加面一场behavior，谈完后觉得我没什么问题，但是又要加三场小电面，
: 让更多的人面一下
: 其实吧，这几个老油条，喜欢招单纯小工程师进来听他们指挥，我这种人，则是他们要
: 防范的，技术上糊弄不了我，搞政治我也不是小白兔。这家公司不是招技术牛的，而且
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