面试的时候，总会自作多情！# JobHunting - 待字闺中
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1 楼
新手面试的时候，经常会产生很多误区，特别是HR的一举一动都能影响到自己的判断，
但因为经验不足，往往会自作多情！
我就自己的经验给大家分享下。
第一种，去面试的时候，HR会很热情的给你介绍公司，并且对你嘘寒问暖，刚毕业的时
候，我以为这是对我很感兴趣，后来才发现，我想多了，这是HR的工作，每一个来面试
的人都会这样对待，当然也有一些HR会表现的很冷淡。
第二种，在面试谈薪的环节，HR主动和你说一些薪水方面的事情，并且还暗示你会有涨
幅，这个时候不要以为他已经在考虑录用你了，其实这只是在试探你的底线而已。
第三种，面试时间很长，以前去面试的时候，经常听到在外面等候面试的人说，看前面
那个都已经进去那么久了，HR肯定是对他有兴趣，之前那个进去没有五分钟就出来了，
其实，这种情况往往是HR遇到了聊得来的人，可能想更深入了解，其实这不一定是好事
，可能聊得越多，就会发现很多问题，倒不如少说一点。
第四种，被约复试。好多人以为被约了复试，就十拿九稳了，其实不是这样的，复试一
般都很严格，HR会精挑细选，选出更加适合岗位的人员，如果被通知复试了，我建议还
是继续看其他的工作，千万不要以为已经成功了！
所以面试的时候不要主观判定自己已经成功了，应该客观的去分析，切忌自作多情！
但因为经验不足，往往会自作多情！
我就自己的经验给大家分享下。
第一种，去面试的时候，HR会很热情的给你介绍公司，并且对你嘘寒问暖，刚毕业的时
候，我以为这是对我很感兴趣，后来才发现，我想多了，这是HR的工作，每一个来面试
的人都会这样对待，当然也有一些HR会表现的很冷淡。
第二种，在面试谈薪的环节，HR主动和你说一些薪水方面的事情，并且还暗示你会有涨
幅，这个时候不要以为他已经在考虑录用你了，其实这只是在试探你的底线而已。
第三种，面试时间很长，以前去面试的时候，经常听到在外面等候面试的人说，看前面
那个都已经进去那么久了，HR肯定是对他有兴趣，之前那个进去没有五分钟就出来了，
其实，这种情况往往是HR遇到了聊得来的人，可能想更深入了解，其实这不一定是好事
，可能聊得越多，就会发现很多问题，倒不如少说一点。
第四种，被约复试。好多人以为被约了复试，就十拿九稳了，其实不是这样的，复试一
般都很严格，HR会精挑细选，选出更加适合岗位的人员，如果被通知复试了，我建议还
是继续看其他的工作，千万不要以为已经成功了！
所以面试的时候不要主观判定自己已经成功了，应该客观的去分析，切忌自作多情！