面试时不说清楚工资和加班费的不能去# JobHunting - 待字闺中
B*w
1 楼
我已经被坑了2次，不会再有第三次了，已经长记性了。
不管是哪国的上司都是一样的，很多老外都看过中国的《孙子兵法》了，中国的文字游
戏和一些策略，老外也不是不明白，现在的世界是个大熔炉，文化价值观都是互相渗透
的，所以西方老板让你加班并且不给你加班费，这一点并不稀奇。
有个规律，那就是越是在面试的时候，跟你说的特别好听的，把公司的环境和一些软福
利说的特别好，比如公司有咖啡机，提供上好的咖啡豆，经常聚会吃大餐，并且还有其
他的类似软福利，但是硬性的工资和加班费没有给你说清楚的，那就是个坑，很大的坑。
如果真的对这家公司很有兴趣，那就别怕伤面子，直接问清楚，加班费是怎么付的，劳
动合同上会不会写清楚等等，反正面试么，还没有来工作呢，得罪人也不怕什么，你一
旦这个时候含糊了，被忽悠的喜滋滋的进了公司，将来发现是个坑，再辞职的话，又是
损失了。损失了时间和精力，以及感情。
真正有诚意的以及不是坑的公司，会在面试并且想要雇佣你的时候，把这些都给你说的
很清楚，站在你的立场，让你放心。
不管是哪国的上司都是一样的，很多老外都看过中国的《孙子兵法》了，中国的文字游
戏和一些策略，老外也不是不明白，现在的世界是个大熔炉，文化价值观都是互相渗透
的，所以西方老板让你加班并且不给你加班费，这一点并不稀奇。
有个规律，那就是越是在面试的时候，跟你说的特别好听的，把公司的环境和一些软福
利说的特别好，比如公司有咖啡机，提供上好的咖啡豆，经常聚会吃大餐，并且还有其
他的类似软福利，但是硬性的工资和加班费没有给你说清楚的，那就是个坑，很大的坑。
如果真的对这家公司很有兴趣，那就别怕伤面子，直接问清楚，加班费是怎么付的，劳
动合同上会不会写清楚等等，反正面试么，还没有来工作呢，得罪人也不怕什么，你一
旦这个时候含糊了，被忽悠的喜滋滋的进了公司，将来发现是个坑，再辞职的话，又是
损失了。损失了时间和精力，以及感情。
真正有诚意的以及不是坑的公司，会在面试并且想要雇佣你的时候，把这些都给你说的
很清楚，站在你的立场，让你放心。
