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拿到果家口头offer, negotiation多久会有feedback?

拿到果家口头offer, negotiation多久会有feedback?# JobHunting - 待字闺中

S*y2018-01-26 08:01

1 楼

老公拿到果家口头offer, base 165k, sign on 30k, RSU 130k. 老公Ph.D硬工+16年经
验，现在base超过200k. 周二跟recruiter negotiate后就没回音了。请问这是不是代
表Offer黄了？果家一般多久给回音？可以让老公催recruiter吗？

r*l2018-01-26 08:01

2 楼

你这个offer还不到现在的base？这也太没诚意了吧？
能否问一下现在在哪里？哪家硬工base超过200k啊？多高的级别啊？这样的背景果家给
什么级别？

S*y2018-01-26 08:01

3 楼

不知道苹果给什么级别，recruiter给口头offer时也没问老公现在的base. 我们可以接
受降base, 但这个base也太低了。

【在 r******l 的大作中提到】

: 你这个offer还不到现在的base？这也太没诚意了吧？
: 能否问一下现在在哪里？哪家硬工base超过200k啊？多高的级别啊？这样的背景果家给
: 什么级别？

x*92018-01-26 08:01

4 楼

可以催

z*o2018-01-26 08:01

5 楼

年纪大了,
收入越跳越低了
jb哥, 怎么办?

m*62018-01-26 08:01

6 楼

降薪去Apple太傻了吧，要知道Apple硬件在行业内是最累的，尤其是cpu部门

: 你这个offer还不到现在的base？这也太没诚意了吧？

: 能否问一下现在在哪里？哪家硬工base超过200k啊？多高的级别啊？这样的背景
果家给

: 什么级别？

【在 r******l 的大作中提到】

: 你这个offer还不到现在的base？这也太没诚意了吧？
: 能否问一下现在在哪里？哪家硬工base超过200k啊？多高的级别啊？这样的背景果家给
: 什么级别？

s*d2018-01-26 08:01

7 楼

苹果真不行了前段时间有个phd 6年的也就是你这个包裹了. 估计是ict4-5 一口价.

【在 S********y 的大作中提到】

: 老公拿到果家口头offer, base 165k, sign on 30k, RSU 130k. 老公Ph.D硬工+16年经
: 验，现在base超过200k. 周二跟recruiter negotiate后就没回音了。请问这是不是代
: 表Offer黄了？果家一般多久给回音？可以让老公催recruiter吗？

l*e2018-01-26 08:01

8 楼

知道一个去apple maps的3年经验的软工，350k

【在 s***d 的大作中提到】

: 苹果真不行了前段时间有个phd 6年的也就是你这个包裹了. 估计是ict4-5 一口价.

r*l2018-01-26 08:01

9 楼

现在加州法律规定不允许问现在的薪水了。不知道你们是否可以主动告诉他们，这样他
们至少不会给个比现在还低的包裹吧。

【在 S********y 的大作中提到】

: 不知道苹果给什么级别，recruiter给口头offer时也没问老公现在的base. 我们可以接
: 受降base, 但这个base也太低了。

m*s2018-01-26 08:01

10 楼

你雇人给你修剪你家的草坪，来了个微软公司的园丁，报价$500修剪一次，你会雇他吗？

【在 r******l 的大作中提到】

: 现在加州法律规定不允许问现在的薪水了。不知道你们是否可以主动告诉他们，这样他
: 们至少不会给个比现在还低的包裹吧。

m*s2018-01-26 08:01

11 楼

估计觉得就是这个水平。

【在 S********y 的大作中提到】

: 不知道苹果给什么级别，recruiter给口头offer时也没问老公现在的base. 我们可以接
: 受降base, 但这个base也太低了。

t*s2018-01-26 08:01

12 楼

这个算低级ICT4吧。ICT5 比这个高多了。

【在 s***d 的大作中提到】

: 苹果真不行了前段时间有个phd 6年的也就是你这个包裹了. 估计是ict4-5 一口价.

l*z2018-01-26 08:01

13 楼

撇开signon收入根本就没有变化，为啥要跳？

【在 S********y 的大作中提到】

m*s2018-01-26 08:01

14 楼

版上天天忽悠让忙着找工作的劳工不要告诉雇主你当前的薪酬。
现在，皆大欢喜了。

【在 l*****z 的大作中提到】

: 撇开signon收入根本就没有变化，为啥要跳？

r*72018-01-26 08:01

15 楼

难道16年来第一次跳槽？
- 这只是讨价还价的开始
- 为什么会想接受降低的base？匪夷所思，除非你老公被开，半年没找到工作了

【在 S********y 的大作中提到】

: 不知道苹果给什么级别，recruiter给口头offer时也没问老公现在的base. 我们可以接
: 受降base, 但这个base也太低了。

t*s2018-01-26 08:01

16 楼

看来是HR的新tricks. 不是不让问工资了吗？先开个低价，你就赶紧巴巴的把现在的工
资说了。
不过还真的不知道哪家公司的硬工给到$200k base.

【在 m********s 的大作中提到】

: 版上天天忽悠让忙着找工作的劳工不要告诉雇主你当前的薪酬。
: 现在，皆大欢喜了。

S*y2018-01-26 08:01

17 楼

想换工作主要是因为他喜欢的方向。现在的公司股票没有苹果多。星期二收到口头
offer, 决定讨价还价。告知recruiter 现在的收入后就没消息了。这是代表offer没有
了吗？苹果这样的公司这么这么小气？

【在 r******7 的大作中提到】

: 难道16年来第一次跳槽？
: - 这只是讨价还价的开始
: - 为什么会想接受降低的base？匪夷所思，除非你老公被开，半年没找到工作了

m*62018-01-26 08:01

18 楼

苹果给的这个base RSU/4 (一年的）都赶不上你老公现在的base , 看清楚了

: 想换工作主要是因为他喜欢的方向。现在的公司股票没有苹果多。星期二收到口头

: offer, 决定讨价还价。告知recruiter 现在的收入后就没消息了。这是代表
offer没有

: 了吗？苹果这样的公司这么这么小气？

【在 S********y 的大作中提到】

: 想换工作主要是因为他喜欢的方向。现在的公司股票没有苹果多。星期二收到口头
: offer, 决定讨价还价。告知recruiter 现在的收入后就没消息了。这是代表offer没有
: 了吗？苹果这样的公司这么这么小气？

m*62018-01-26 08:01

19 楼

苹果给的这个base 加上 RSU/4 (一年的）都赶不上你老公现在的base , 看清楚了

: 想换工作主要是因为他喜欢的方向。现在的公司股票没有苹果多。星期二收到口头

: offer, 决定讨价还价。告知recruiter 现在的收入后就没消息了。这是代表
offer没有

: 了吗？苹果这样的公司这么这么小气？

【在 S********y 的大作中提到】

z*h2018-01-26 08:01

20 楼

苹果match你200K的base，加上股票奖金得我觉得350K没得跑
有可能人家觉得太贵了不想match，不用说人家小气吧

【在 S********y 的大作中提到】

l*z2018-01-26 08:01

21 楼

他可能觉得match不了，就move on了。市场上硬件的candidate还是很多，何必纠结呢

【在 S********y 的大作中提到】

S*y2018-01-26 08:01

22 楼

Match不了也好歹说一声呀。难道苹果的recruiter 这么不professional?

【在 l*****z 的大作中提到】

: 他可能觉得match不了，就move on了。市场上硬件的candidate还是很多，何必纠结呢

t*g2018-01-26 08:01

23 楼

如果recruiter告知match不了，才是不professional的表现
公司请人是不能告知candidate为什么不请
公司开人也是不能告知员工为什么被开
具体原因就不在这讨论了

: Match不了也好歹说一声呀。难道苹果的recruiter 这么不professional?

【在 S********y 的大作中提到】

: Match不了也好歹说一声呀。难道苹果的recruiter 这么不professional?

n*h2018-01-26 08:01

24 楼

两种可能：
一个是在内部找能不能给你老公高一级的职位，好涨工资。
一个是给你冷处理好降低心理预期好谈判。
一般不会直接walk away。
不过你老公在专职的半导体公司干的不错，一年看起来也要250K，跑去一个芯片工程师
不太受重视的公司干什么？图多五万块钱吗？

：想换工作主要是因为他喜欢的方向。现在的公司股票没有苹果多。星期二收到口头
：offer, 决定讨价还价。告知recruiter 现在的收入后就没消息了。这是代表offer没
有了吗？苹果这样的公司这么这么小气？

r*l2018-01-26 08:01

25 楼

既然有股票，就不是三星华为这种公司了。能否透漏一下是哪家，base能给到200K以上
，这个已经超过大部分码工了。透漏一下，对找工作的硬工应该很有帮助。

【在 S********y 的大作中提到】

n*h2018-01-26 08:01

26 楼

Broadcom就可以，还有很多小公司也有机会。
[在 redpearl (redpearl) 的大作中提到：]
:既然有股票，就不是三星华为这种公司了。能否透漏一下是哪家，base能给到200K以
上，这个已经超过大部分码工了。透漏一下，对找工作的硬工应该很有帮助。

d*a2018-01-26 08:01

27 楼

说实在的这包裹太低了
其实不止芯片行业
机械行业化工行业也有很多拿到150k以上的而且人不是在加州这么贵的地方
这些人数量少又不那么集中所以不像码工那样showoff

【在 r******l 的大作中提到】

: 既然有股票，就不是三星华为这种公司了。能否透漏一下是哪家，base能给到200K以上
: ，这个已经超过大部分码工了。透漏一下，对找工作的硬工应该很有帮助。

y*22018-01-26 08:01

28 楼

硬工真是又苦又累还穷。

r*y2018-01-26 08:01

29 楼

比软工待遇低，但苦累其实不见得。很多硬工一个project做两年，就是尾巴上比较忙
。而且硬工不去持续学新东西，就是老经验用十几年二十几年，不像软工，不但各种新
鲜事物要不断学习，还要保持刷题状态，碰上high visibility的项目，几个月要交货
，天天加班太常见了。
要是按工作负载来说，很多三十多万的硬工绝对可比70来万的软工，当然时间不值钱的
人还是拿越多越好啦。

：硬工真是又苦又累还穷。

m*s2018-01-26 08:01

30 楼

不错，终于看到懂行的了。
不能把自己的饭碗搞砸啊。

【在 t*****g 的大作中提到】

: 如果recruiter告知match不了，才是不professional的表现
: 公司请人是不能告知candidate为什么不请
: 公司开人也是不能告知员工为什么被开
: 具体原因就不在这讨论了
:
:
: Match不了也好歹说一声呀。难道苹果的recruiter 这么不professional?
:

m*s2018-01-26 08:01

31 楼

预算问题，雇主会雇了底薪的你把她拿高薪的老公给替换掉的。

【在 r******l 的大作中提到】

m*s2018-01-26 08:01

32 楼

市面上这么多硬工，就跟你雇剪草坪的一样，货比三家，有报到$25/次的，就还有报$
20/次，但你反正是不会雇那家为苹果公司剪草坪的报价$55/次的，虽然人家明现更专
业。

【在 d*a 的大作中提到】

: 说实在的这包裹太低了
: 其实不止芯片行业
: 机械行业化工行业也有很多拿到150k以上的而且人不是在加州这么贵的地方
: 这些人数量少又不那么集中所以不像码工那样showoff

n*h2018-01-26 08:01

33 楼

这个思路小农了，除非是入门级小工，高影响力的员工薪酬范围很大。
楼主老公如果是对方特别需要的，钱不是问题。如果人家只要比较能干的小工，超出
budget只能move on。
[在 mitbbsinus (众生应以十事为善) 的大作中提到：]
:市面上这么多硬工，就跟你雇剪草坪的一样，货比三家，有报到$25/次的，就还有报$
:业。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.04

m*s2018-01-26 08:01

34 楼

面试之前劳工看看雇主写的招聘启事，就应该知道雇主是找什么人了。如果雇主只想招
一个定期给后院剪草坪的，你一个世界著名园林师去应聘肯定能通过，但难道雇主就要
按世界园林师的标准支付你剪草rate？

报$

【在 n******h 的大作中提到】

: 这个思路小农了，除非是入门级小工，高影响力的员工薪酬范围很大。
: 楼主老公如果是对方特别需要的，钱不是问题。如果人家只要比较能干的小工，超出
: budget只能move on。
: [在 mitbbsinus (众生应以十事为善) 的大作中提到：]
: :市面上这么多硬工，就跟你雇剪草坪的一样，货比三家，有报到$25/次的，就还有报$
: :业。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.04

n*h2018-01-26 08:01

35 楼

现在的招聘都是按照业界十项全能冠军写的，尤其是几家pay的好的。
[在 mitbbsinus (众生应以十事为善) 的大作中提到：]
:面试之前劳工看看雇主写的招聘启事，就应该知道雇主是找什么人了。如果雇主只想
招一个定期给后院剪草坪的，你一个世界著名园林师去应聘肯定能通过，但难道雇主就
要按世界园林师的标准支付你剪草rate？
:报$
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.04

m*s2018-01-26 08:01

36 楼

准确说，各家其实都打算用低薪的去替换那些高薪的。
就剪个草坪而已，能雇到$20/次的，干嘛还用之前那个$25/次的？

【在 n******h 的大作中提到】

: 现在的招聘都是按照业界十项全能冠军写的，尤其是几家pay的好的。
: [在 mitbbsinus (众生应以十事为善) 的大作中提到：]
: :面试之前劳工看看雇主写的招聘启事，就应该知道雇主是找什么人了。如果雇主只想
: 招一个定期给后院剪草坪的，你一个世界著名园林师去应聘肯定能通过，但难道雇主就
: 要按世界园林师的标准支付你剪草rate？
: :报$
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.04

h*42018-01-26 08:01

37 楼

有什么进展也刚面过

r*l2018-01-26 08:01

38 楼

lz更新一下吧。
现在加州禁止新雇主问旧雇主的收入，这种情况会越来越多。更新一下后人可以参考一
下。多谢！